العلماء الروس يبتكرون طريقة رخيصة لإنتاج بطاريات الليثيوم الأيونية
تاريخ النشر: 3rd, June 2024 GMT
يعتبر إنتاج الكوبالت والنيكل عالي النقاء من محاليل نفايات البطاريات الكهربائية مهمة في غاية الصعوبة.
قام المتخصصون في مؤسسة "روس آتوم" الحكومية الروسية للطاقة النووية بتطوير تكنولوجيا إعادة استخدام المعادن الثمينة في إنتاج بطاريات الليثيوم الأيونية، حيث سيقلل ذلك من تكاليف الإنتاج الصناعي لأجهزة تخزين الطاقة هذه.
وقالت الخدمة الصحفية للمؤسسة الروسية:" قام العلماء في القطاع الكيميائي التكنولوجي للمؤسسة بتطوير تكنولوجيا استخراج كربونات الليثيوم وكبريتات الكوبالت والنيكل من بطاريات الليثيوم الأيونية المستعملة، وتمكنوا باستخدام معمل تجريبي مبتكر من الحصول على مجموعة من المنتجات التجارية القابلة للبيع العام تضاهي جودة البطاريات الكهربائية، وتعتبر الحلول التكنولوجية التي تم إيجادها جاهزة للإنتاج والتسويق على نطاق صناعي".
إقرأ المزيد
وقد طوّر المتخصصون من القطاع التكنولوجي في مؤسسة "روس آتوم" الروسية تكنولوجيا استخراج كربونات الليثيوم من بطاريات الليثيوم المستعملة وأكدوا فعاليتها في المختبر. وكانت نسبة نقاء المادة الكيميائية 99.5% وهي نسبة نقاوة البطاريات الحديثة.
بينما أصبح الحصول على الكوبالت والنيكل عالي النقاء من محاليل نفايات البطاريات الكهربائية مهمة أكثر تعقيدا. ومن أجل الحصول على المنتج النهائي، قام العلماء بتجميع وتشغيل معدات استخلاص خاصة تحتوي على 88 مرحلة من تنقية المعادن. ومن خلال ذلك تمكن الخبراء من الحصول على عينات من الأملاح المطلوبة عالية النقاء من المعادن غير الحديدية. وتتوافق خصائص المنتجات تماما مع متطلبات السوق.
ووفقا لرئيسة مختبر القطاع الكيميائي التكنولوجي أولغا يوراسوفا، فإن أجهزة المختبر التكنولوجي تتيح أيضا إجراء بحث علمي حول استخلاص وفصل العناصر ذات الخصائص المماثلة لصالح المستهلكين في خارج روسيا.
المصدر: تاس
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: الطاقة الذرية تكنولوجيا بطاریات اللیثیوم الحصول على
إقرأ أيضاً:
البنك المركزي المصري يعلن عن وظائف خالية في قطاع تكنولوجيا المعلومات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن البنك المركزي المصري عبر موقعه الإلكتروني الرسمي عن توافر فرص عمل شاغرة بعدد من التخصصات المختلفة في قطاع تكنولوجيا المعلومات بالمقر الرئيسي للبنك.
شروط التقديموضع البنك عدة شروط يجب توافرها في المتقدمين، من أبرزها:
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.مهارات متقدمة في استخدام برامج Microsoft Office وVisio.الوظائف المتاحةبحسب الموقع الإلكتروني للبنك، تشمل الوظائف الشاغرة لعام 2025 ما يلي:
1- مدير وحدة تطوير الحلول التجارية (Business Solutions Development Unit Manager)بكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).15 عامًا من الخبرة على الأقل، منها 5 سنوات في منصب إداري.مهارات في حل المشكلات، التفكير التصميمي، إدارة الفرق، والتواصل الفعّال.2- رئيس قسم تطوير حلول التكنولوجيا المالية (FinTech Solutions Development Department Head)بكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو علوم الكمبيوتر.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).21 عامًا من الخبرة، منها 8 سنوات على الأقل في دور إداري.فهم قوي للحلول المبتكرة في القطاع المالي ومهارات تحليلية متقدمة.3- مدير وحدة استراتيجية التكنولوجيا المالية ومؤشرات الأداء (Fintech Strategy and KPIs Unit Manager)بكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات أو أي مجال ذي صلة.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).15 عامًا من الخبرة، منها 8 سنوات في مناصب إدارية.القدرة على التخطيط الاستراتيجي والتفاعل مع كبار المسؤولين داخل البنك المركزي وخارجه.4- قائد فريق مكتب تمكين برامج التكنولوجيا المالية (FinTech Programs Enablement Office Team Leader)بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.شهادة PMP في إدارة المشاريع.9 سنوات من الخبرة، منها 5 سنوات في إدارة المشاريع.الكفاءة في تخطيط المشاريع، الجدولة، وفهم الحلول المالية المبتكرة.5- مدير وحدة برامج المواهب الاحترافية (Professional Talent Programs Unit Manager)بكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو علوم الكمبيوتر.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).15 عامًا من الخبرة، منها 5 سنوات في دور إداري.خبرة في تحليل البيانات وإعداد التقارير وفهم اللوائح المالية في مصر.6- رئيس قسم تنمية المواهب في التكنولوجيا المالية (FinTech Talent Development Department Head)بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).21 عامًا من الخبرة، منها 8 سنوات في منصب إداري.مهارات في التخطيط الاستراتيجي، إعداد التقارير، وفهم أنظمة الخدمات المالية.7- قائد فريق دعم تمويل التكنولوجيا المالية (FinTech Funding Support Team Leader)بكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية أو أي مجال ذي صلة.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).9 سنوات من الخبرة في المجال المالي والتكنولوجي.قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير بفعالية.8- رئيس قسم استراتيجية وحوكمة التكنولوجيا المالية (FinTech Strategy and Governance Department Head)بكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو علوم الكمبيوتر.ماجستير (يفضل ماجستير إدارة أعمال).21 عامًا من الخبرة، منها 8 سنوات في إدارة المؤسسات المالية.قدرة على التفاعل مع الجهات الخارجية والتعامل مع أصحاب المصالح في القطاع المالي.طريقة التقديميمكن للراغبين في التقدم لهذه الوظائف زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للبنك المركزي المصري والاطلاع على التفاصيل الخاصة بكل وظيفة.
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة