الإحصاء: 293,708 وظيفة شاغرة في مصر خلال عام 2022
تاريخ النشر: 3rd, June 2024 GMT
أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء بالتعاون مع منظمة العمل الدولية اليوم الاثنين النشرة السنوية الأولى للطلب على العمالة واحتياجات سوق العمل من المهارات من واقع بيانات بحث التوظف والأجور وساعات العمل عام 2022.
تعد نشرة المهارات من النشرات المستحدثة التي يصدرها الجهاز حيث يتم الاعتماد عليها في تحديد الطلب على العمالة والمهارات المطلوبة لسوق العمل بالقطاع العام/ الأعمال العام والقطاع الخاص.
ويأتي دور الجهاز في توفير كل الامكانيات لإصدار هذه النشرة سواء لجمع البيانات والعمل عليها ونشرها وتقديمها لمتخذي القرارات والباحثين والدارسين، كما تقوم المنظمة بتقديم الدعم الفني الكامل للمشروع، وتطبيق كافة المنهجيات والمعايير الدولية في هذا الصدد.
وكشفت النشرة عن وجود 293,708 وظيفة شاغرة في مصر خلال عام 2022، موزعة بين 7,334 وظيفة في القطاع العام/الأعمال العام، و 286,374 وظيفة في القطاع الخاص.
التوزيع النسبي للوظائف الحالية مقابل الشاغرة حسب المستوى التعليمي المطلوب بمنشآت القطاع الخاص
أكثر من ثلث الوظائف الشاغرة تتطلب تعليم ثانوي فني وما يقارب للثلث من الوظائف الشاغرة تتطلب تعليم جامعي فأعلى، أما بالنسبة للوظائف الحالية أعلى مستوى تعليمي كان مؤهل جامعي فأعلى بنسبة 36% يليه الثانوي الفني بنسبة 34%.
نسبة المهارات المطلوبة للوظائف الحالية بمنشآت القطاع العام / الأعمال العام مقابل القطاع الخاص
يتميز الأعمال العام عن القطاع الخاص فى عدد من المهارات المطلوبة للعاملين حيث تزيد نسبة المهارات الأساسية كالحساب، الحاسوب واللغة بالقطاع العام/ الأعمال العام مقارنة بالقطاع الخاص، فى حين ترتفع نسبة المهارات العامة بالقطاع الخاص مقابل القطاع العام/ الأعمال العام وهي مهارات التعامل مع العملاء ،التواصل والعرض، العمل الجماعى، القوى البدنية/ المهارات اليدوية.
النسبة المطلوبة من مهارات الحاسوب للوظائف الحالية والشاغرة بمنشآت القطاع الخاص طبقاً لمجموعة المهن الرئيسية
تتطلب الوظائف الشاغرة لمهنة الأخصائيون أعلى نسبة من مهارات الحاسوب بالقطاع الخاص بنسبة 98% للخاص مقابل 78% للوظائف الحالية .
وكانت الوظائف الشاغرة بمهنة المديرون في المرتبة الثانية من حيث احتياجها لمهارة الحاسب الالي بنسبة 92% مقابل 69% للوظائف الحالية مما يعنى زيادة نسبة احتياج القطاع الخاص من هذه المهارة لكافة خريجى التعليم الجامعى حيث تطلب هذه المهنة مستوى تعليم جامعي فأعلى.
تطلبت مهنة الكتبة مهارة الحاسوب للمهن الحالية بنسبة 56% وهى أعلى من الوظائف الشاغرة 42% وقد يرجع ذلك لعامل الخبرة للعمال الحاليين بهذه المهنة .
النسبة المطلوبة من المهارات الفنية للوظائف الحالية والشاغرة بمنشآت القطاع الخاص طبقاً لمجموعة المهن الرئيسية
مهنة المديرون هي أكثر المهن التى تتطلب وظائفها سواء الحالية أو الشاغرة للمهارات الفنية بنسبة 95% للوظائف الشاغرة و76% للحالية، بينما أكبر فجوة في النسبة المطلوبة من تلك المهارة بين الوظائف الحالية والشاغرة هى لمهنة الحرفيون ومن إليهم حيث تصل الفجوة إلى 39 نقطة مئوية لصالح الوظائف الحالية .
النسبة المطلوبة من مهارات التعامل مع العملاء للوظائف الحالية والشاغرة بمنشآت القطاع الخاص طبقاً لمجموعة المهن الرئيسية
أعلى نسبة مطلوبة من مهارات التعامل مع العملاء سواء الوظائف الحالية أو الوظائف الشاغرة كانت لمهنتي المديرون والأخصائيون، وأكبر فجوة في النسبة المطلوبة من تلك المهارة بين الوظائف الحالية والشاغرة هي للعاملين في المهن الأولية حيث تصل الفجوة إلى 40 نقطة مئوية لصالح الوظائف الحالية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الإحصاء منظمة العمل الدولية العمالة احتياجات سوق العمل بمنشآت القطاع الخاص الوظائف الشاغرة الأعمال العام القطاع العام من مهارات
إقرأ أيضاً:
200 وظيفة شاغرة في شركة مواد غذائية برواتب مجزية.. اعرف التفاصيل
تواصل وزارة العمل توفير وظائف للشباب من مختلف الفئات، في إطار مبادرة «بداية جديدة لبناء الإنسان» وتوجيهات وزير العمل محمد جبران، إذ تتوفر أكثر من 200 فرصة شاغرة للشباب في محافظة القليوبية في عدة تخصصات تشمل الهندسة الزراعية، والصيانة، والمبيعات، والإنتاج، والقيادة، وتشغيل الماكينات، وذلك برواتب مجزية وعمولات شهرية وتأمينات اجتماعية وصحية.
وتستهدف هذه الفرص الشباب من سن 21 إلى 35 سنة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة، وتتيح لهم العمل في بيئة تلتزم بحقوق العمال كاملة وفقاً لقانون العمل، وإليك في السطور التالية التفاصيل الكاملة للوظائف الخالية، ومميزاتها، وكيفية التقديم لها.
التفاصيل الكاملة لفرص العمل المتاحةوتوفر وزارة العمل الوظائف الشاغرة لشباب محافظة القليوبية، بالتعاون مع شركة «عبور لاند» للصناعات الغذائية، وذلك للشباب من سن 21 إلى 35 سنة، من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة من سكان محافظة القليوبية، مع مراعاة تطبيق كل حقوق العمل.
التخصصات المطلوبة وأعدادهاتحتاج الشركة موظفين للعمل لديها في التخصصات التالية:
10 مهندسين زراعة.
10 مهندسين صيانة «تخصص هندسة ميكاترونكس».
70 مندوب مبيعات.
50 عامل إنتاج.
75 سائق.
10 مشغلين ماكينات.
الرواتب والمزايا تحديد الرواتب حسب المقابلة مع مراعاة الحد الأدنى للأجور وفقاً لكل تخصص. عمولات شهرية تضاف إلى الرواتب الأساسية. توفير كافة المزايا التي يكفلها قانون العمل، ومنها التأمينات الاجتماعية والصحية، بالإضافة إلى بوليصة تأمين. المناطق المستهدفة في محافظة القليوبيةيستهدف الإعلان الشباب من سكان المناطق التالية:
الخانكة قليوب شبين القناطر طوخ العبور أماكن ومواعيد التقديميتم التقديم في مقر شركة «عبور لاند» بالمنطقة الصناعية الأولى أمام كارفور العبور، طوال أيام الأسبوع من يوم السبت إلى يوم الخميس، وذلك من الساعة 10 صباحا وحتى الساعة 3 عصرا.