موعد عيد الأضحى المبارك 2024 والإجازات الرسمية
تاريخ النشر: 3rd, June 2024 GMT
يعد عيد الأضحى المبارك من أهم الأعياد التي ينتظرها المسلمون في مصر والوطن العربي.
يتميز هذا العيد بالأضحية والمساعدات المتبادلة بين المسلمين، بالإضافة إلى الاحتفالات مع الأهل والأحباب. ومع اقتراب العيد، يبحث الكثيرون عن عدد أيام الإجازة الرسمية.
موعد عيد الأضحى المبارك 2024| المناسبة | اليوم | التاريخ |
|------------------------|----------|-----------|
| وقفة عرفات | السبت | 15 يونيو 2024 |
| أول أيام عيد الأضحى | الأحد | 16 يونيو 2024 |
| اليوم الثاني للعيد | الاثنين | 17 يونيو 2024 |
| اليوم الثالث للعيد | الثلاثاء | 18 يونيو 2024 |
| اليوم الرابع للعيد | الأربعاء | 19 يونيو 2024 |
| اليوم | التاريخ | المناسبة |
|----------|--------------------|---------------------------------|
| الجمعة | 14 يونيو | عطلة أسبوعية |
| السبت | 15 يونيو | عطلة أسبوعية |
| الأحد | 16 يونيو | إجازة العيد الكبير |
| الاثنين | 17 يونيو | إجازة العيد الكبير |
| الثلاثاء | 18 يونيو | إجازة العيد الكبير |
| الأربعاء | 19 يونيو | إجازة العيد الكبير |
| الخميس | 20 يونيو | إجازة العيد الكبير |
| الجمعة | 21 يونيو | عطلة أسبوعية |
| السبت | 22 يونيو | عطلة أسبوعية |
| المناسبة | التاريخ |
|---------------------------|--------------|
| إجازة يوم وقفة عرفات | 15 يونيو |
| عيد الأضحى المبارك | 16 يونيو |
| إجازة عيد الأضحى المبارك | 17 يونيو |
| ثورة 30 يونيو | 30 يونيو |
| رأس السنة الهجرية | 7 يوليو |
| عيد الثورة | 23 يوليو |
| عيد المولد النبوي الشريف | 15 سبتمبر |
| عيد القوات المسلحة | 6 أكتوبر |
عيد الأضحى يأتي لنشر البهجة والسرور بين المسلمين، حيث يكثر فيه الاحتفالات مع الأهل والأصدقاء.
كما يعد فرصة للإغتنام بالصوم في الأيام العشر الأخيرة من شهر ذي الحجة ويوم عرفة، هذه الفترة المباركة تحمل الكثير من الفضائل والأجر، وتُعدّ من أهم المناسبات الدينية في التقويم الإسلامي.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الاضحى اجازة عيد الاضحى عيد الاضحى في مصر عيد إجازة العید الکبیر عید الأضحى المبارک عطلة أسبوعیة یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
إجازة رسمية اليوم بمناسبة عيد العمال.. هذه حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية بالقانون
أقر الدكتور مصطفى مدبولى، رئيس مجلس الوزراء، موعد إجازة عيد العمال، ليكون غدا، الخميس 1 مايو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الجهات المشار إليها؛ وذلك بمناسبة عيد العمال.
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حقوق الموظفين فى الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.
إجازة بأجر كاملتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.