عيد الأضحى 2024 الكويت وعدد ايام اجازة للموظفين
تاريخ النشر: 3rd, June 2024 GMT
عيد الأضحى 2024 الكويت وعدد ايام اجازة للموظفين.. الكثير من المواطنين تحديدًا مواطني دولة الكويت يريدون معرفة موعد عيد الأضحى المبارك 2024 ميلادية، حيث تم تحديد موعد الاجازة أيضًا الموظفين في القطاع العام تبعًا إلى أنه مع اقتراب موعد عيد الأضحى المبارك، سوف يسعى جميع أفراد دولة الكويت إلى معرفة يوم وقفة عرفات ومعرفة أيضًا يوم العيد، كما يرغبون في التعرف على مدة الإجازة بالتفصيل تابعونا سوف نوضح كل هذة التفاصيل في هذا المقال.
المعروف بأن موعد وقفة عرفات وموعد عيد الأضحى على مستوى العالم يكون مرتبط باستمرار بموعده داخل المملكة العربية السعودية وفقًا إلى أن المملكة تعتبر هي المسؤولة عن موسم الحج الخاص بعيد الأضحى، كما تم تحديد موعد عيد الأضحى داخل السعودية وفي الكويت وهو يكون كالتالي:-
تم معرفه موعد وقفة عرفات داخل الكويت وهو يكون التاسع من شهر ذي الحجة 1445 هجريه ويوافق تاريخ 15 من شهر يونيو لعام 2024 ميلادية.
بالنسبة لموعد أيام عيد الأضحى داخل الكويت هو يكون يوم العاشر من شهر ذي الحجة ويوافق يوم 16 من شهر يونيو من العام السارى أي يكون يوم 16/6/2024 ميلادية.
وأخر أيام عيد الأضحى يوافق يوم 19 يونيو 2024 ميلادية أي 19/6/2024
متى إجازة عيد الأضحى 1445 للموظفين داخل الكويتحكومة دولة الكويت كشفت عن موعد اجازة عيد الأضحى 1445 هجرية للأشخاص العاملين داخل مؤسسات القطاع العام داخل الكويت وهو يكون كالتالي:
سوف تبدأ الاجازة الرسمية بداية من يوم وقفة عرفات وهي توافق تاريخ 9 ذو الحجة 1445 هجرية.
و آخر يوم في عيد الأضحى المبارك 1445 لموظفي القطاع الخاص داخل الكويت سوف يتم تركه أي وتحديد لكل مؤسسة تبعًا لطبيعة ومتطلبات العمل لكلا منهم.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الأضحى موعد عيد الاضحى متي عيد الأضحي 2024 اجازة عيد الاضحى موعد عید الأضحى عید الأضحى 2024 داخل الکویت وقفة عرفات من شهر
إقرأ أيضاً:
«خد حقك».. شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين في القانون الجديد
شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية .. وضع قانون الخدمة المدنية الجديد عدة شروط لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، إذ نصت المادة 49 من القانون على أنه يتعين على الموظف تقديم طلب للحصول على إجازاته الاعتيادية السنوية كاملةً، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وفي حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
ترحيل الإجازات الاعتياديةونص قانون الخدمة المدنية فيما يخص ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين على أنه إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته الاعتيادية على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها، وفي اقتضاء مقابل مالي عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابلا نقديًّا عنها، يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة، على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية للقانون إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية وكيفية ترحيلها.
بداية من يناير.. شروط حصول الموظفين على المعاش المبكر
موعد إجازة رأس السنة للموظفين في القطاعين الحكومي والخاصعدد أيام الإجازات الاعتيادية للموظفين
كما نصت المادة 48 من قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، ما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى، بعد مضي 6 أشهر من تاريخ تسلُّم العمل.21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا.يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يومًا من دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية، بما لا يجاوز 15 يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها، إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26