بغداد اليوم- متابعة

ارتفعت ثروة الملياردير الأمريكي، إيلون ماسك، لتتجاوز حاجة الـ 200 مليار دولار مرة أخرى الأسبوع الماضي، بعد جولة جمع أموال لصالح شركته الناشئة للذكاء الاصطناعي xAI بقيمة 6 مليارات دولار ما رفع تقييم الشركة إلى 24 مليار دولار.

تمثل حصة ماسك في شركة الذكاء الاصطناعي نحو 13 مليار دولار، فضلاً عن حصصه في شركات "تسلا"، و"سبيس إكس" والتي تهيمن على الجزء الأكبر من ثروته.

ورغم تجاوز صافي ثروة ماسك لمنافسة الأمريكي، الرئيس التنفيذي لشركة "أمازون"، جيف بيزوس، حيث بات صاحب المرتبة الثانية في ترتيب الثروة وفقاً لمؤشر "بلومبرغ للمليارديرات"، إلا أنه لا يزال خاسراً 25 مليار دولار هذا العام، بسبب تراجع أسهم شركة السيارات الكهربائية تسلا.

ويتفوق الملياردير الفرنسي، برنارد أرنو، فقط على إيلون ماسك، حيث تأتي ثروته عند 207 مليارات دولار، بينما يفصله 4 مليارات دولار فقط عن "ماسك" بثروة 203 مليارات دولار، فيما هبطت ثروة بيزوس إلى 199 مليار دولار.

الرئيس التنفيذي لشركة "ميتا" الشركة الأم لـ "فيسبوك" ربح العام الجاري 38 مليار دولار، وضعته في المركز الرابع بثروة صافية 166 مليار دولار.

بينما استفاد "لاري بيدج" من ثروة الذكاء الاصطناعي خلال العام الجاري، حيث زادت ثروته 27 مليار دولار لتصل إلى 153 مليار دولار، متجاوزاً بيل غيتس، المؤسس لشركة "مايكروسوفت" – الشركة الأكثر قيمة في العالم – وصاحب المركز السادس بين قائمة أثرياء العالم بثروة صافية 152 مليار دولار.

وعلى الرغم من أن الغالبية العظمة من مليارديرات العالم، حققت أرباحاً خيالية خلال العام الجاري حتى الآن، إلا أن أكبر الرابحين من ثورة الذكاء الاصطناعي، كان "جينسن هوانغ" الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة "إنفيديا"، والذي تضاعفت ثروته من 44 مليار دولار في بداية العام إلى 96.3 مليار دولار مع أرباح بلغت 52.3 مليار دولار.


المصدر: وكالة بغداد اليوم

كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی ملیارات دولار ملیار دولار

إقرأ أيضاً:

أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي

الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص

بغداد/المركز الخبري الوطني

أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.

استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.

واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.

مقالات مشابهة

  • المجلس الرمضاني العلمي يناقش «الذكاء الاصطناعي إلى أين؟»
  • استطلاع جديد يكشف: الذكاء الاصطناعي العام بعيد المنال
  • سباق الذكاء الاصطناعي يشعل الطلب على الرقائق الإلكترونية و مراكز البيانات
  • الصدر يعلق على استخدام الذكاء الاصطناعي
  • لاس فيغاس تستضيف قمة Zoom Growth Summit لتعزيز التواصل الإنساني عبر منصتها المعتمدة على الذكاء الاصطناعي
  • الذكاء الاصطناعي يفك لغزاً علمياً استعصى على العلماء لعقد كامل
  • استشاري: الذكاء الاصطناعي يفرض تحديات على بعض الوظائف التقليدية
  • بين الابتكار والسيطرة.. هيمنة الذكاء الاصطناعي الصيني
  • أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
  • الكونغو الديمقراطية: انخفاض الودائع المصرفية بنسبة 0.3% في فبراير إلى 14.7 مليار دولار