مياه أسيوط تتابع خطة تشغيل المعمل المركزي للحصول على شهادة 17025الدولية
تاريخ النشر: 2nd, June 2024 GMT
ناقش المهندس علي الشرقاوي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظتي أسيوط والوادي الجديد، خطة تشغيل المعمل من سحب عينات من كافة مناطق الشركة محطات وشبكات والاطمئنان علي جودة المياه المقدمة للمواطنين بشكل دوري طبقاً لدورية الموجودة بقرار وزير الصحة رقم 458 لسنة 2007 سعياً لحصوله علي شهادة الايزو 17025 الدولية للتأكيد علي صحة النتائج الخارجة، بحضور عدد من مسؤولي الشركة المعمل المركزي.
وأوضح الشرقاوي، أن الشركة تولي اهتمامًا بالغاً بالالتزام بمعايير جودة المياه وفقاً لمعايير منظمة الصحة العالمية للتأكد من جودة المياه والذي على إثره تم انشاء المعمل المركزي وافتتاحه في ديسمبر الماضي عام ٢٠٢٣ ليعمل بأعلى كفاءة من خلال خلق شبكة مترابطة من المعامل الرئيسة وعددهم ١١ معمل رئيسي لتحليل عينات المياه بالإضافة الى النظام الموضوع مسبقا لعمل إجراء تصحيحي في حالة ظهور اي مشكله في العينات.
وأضاف الدكتور اسلام حسنين رئيس قطاع المعامل، أن المعمل يتكون من 6 أقسام (قسم سحب و تكويد العينات يقوم بجمع العينات من جميع انحاء المحافظة و تكويدها و توزيعها على المعامل، والقسم العضوي يقوم بقياس المعاملات العضوية المختلفة و أهمها المبيدات الحشرية و الزراعية وتراي هالو ميثان على أحدث أجهزة الكروماتوجافي، والقسم غير العضوي يقوم بقياس العناصر الثقيلة وأهمها الزئبق والرصاص والزرنيخ ، وجميع الاملاح الموجودة بالمياه، على أحدث أجهزة الفصل الأيوني، وقسم البكتريولوجي والذى يتم فيه الكشف عن البكتريا الموجودة في المياه و أهمها ( البكتريا القولونية و السبحية البرازية)، وقسم البيولوجي والذي يعمل على رصد مجموعات الطحالب المختلفة الموجودة بالمياه ، كما يتم رصد جميع أطوار الكائنات الحية الدقيقة والطفيلية، وقسم الجودة والذي يقوم بتنفيذ جميع متطلبات و معايير المواصفات القياسية العالمية و المواصفة القياسية المصرية واستيفاء متطلبات الحصول على اعتماد الايزو 17025.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أسيوط مياه الشرب بوابة الوفد نتيجة الشهادة الإعدادية وزير الصحة الوادي الجديد
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط يوجه بإثابة عدد من الأطباء وأطقم التمريض بمستشفى الغنايم المركزي
أكد اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط على أهمية تطبيق مبدأ الثواب والعقاب لتحفيز الأداء بين الموظفين والعاملين في القطاعات المختلفة بالمراكز والأحياء حيث يتم تطبيق نظام مكافآت للمتميزين الذين يتفانون في عملهم ويحققون نتائج استثنائية على تكريم مادي أو معنوي تقديرًا لجهودهم ما يشجع الآخرين على العمل بجدية مثلما نتعامل بكل حزم وصرامة مع المقصرين أو المتجاوزين ونتخذ الإجراءات القانونية حيال وقائع الإهمال والتقصير لضمان الإلتزام والحد من الأخطاء مشيرًا إلى مواصلة جولاته الميدانية المفاجئة لمتابعة سير انتظام العمل وتقييم وقياس الأداء بشكل مناسب ومدى تقديم الخدمات للمواطنين على أرض الواقع بكافة القطاعات المختلفة تنفيذًا لتوجيهات الدولة بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية وتحقيقًا لخطط التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وأوضح محافظ أسيوط أن الوحدة المحلية لمركز ومدينة الغنايم برئاسة محمود ياسين رئيس المركز قد قام بتسليم المكافآت المقررة لعدد من العاملين بمستشفى الغنايم المركزي المتفانين في العمل (مشرف التمريض وطاقم التمريض بالعناية المركزة والأطفال المبتسرين وطبيب الباطنة بالرعاية وطبيب الإستقبال) نظرًا لانتظام العمل والإلتزام بمعايير النظافة وتقديم الخدمة الطبية على أكمل وجه وذلك ليكونوا مثال متميز وقدوة لجميع العاملين بالمستشفى مؤكدًا إستمرار تذليل العقبات وتقديم كافة سبل الدعم الممكنة للمستشفيات والمنشآت الصحية للارتقاء بمنظومة الصحة لتقديم خدمات طبية متميزة لأهالي المحافظة.
كان محافظ أسيوط قد قرر ـ في وقت سابق ـ إثابة عدد من العاملين بمستشفى الغنايم المركزي نظرًا لانتظام العمل والإلتزام بمعايير النظافة وتقديم الخدمة الطبية على أكمل وجه وقدم لهم الشكر على تفانيهم في العمل ليكونوا مثال متميز وقدوة لجميع العاملين بالمستشفى وذلك خلال جولة مسائية مفاجئة بالمستشفى للتأكد من تقديم الخدمة الطبية للمرضى وانتظام العمل وتواجد الأطقم الطبية والتمريض، ومدى توافر مخزون كافي من الأدوية والمستلزمات الطبية
الاتحاد يعسكر في دبي