تكريم مدير عام الشئون الهندسية بجامعة سوهاج لبلوغه سن القانونية
تاريخ النشر: 2nd, June 2024 GMT
شهد الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، ظهر اليوم، حفل تكريم المهندس حسين محمدين مدير عام الشئون الهندسية وذلك لبلوغه السن القانونية، بحضور كلا من نواب رئيس الجامعة، والمحاسب أشرف القاضي أمين عام الجامعة، واللواء طارق حافظ مدير الأمن الجامعي، ولفيف من أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة، وذلك بالقاعة الزجاجية بالحرم الجامعي القديم.
وفي بداية كلمته أوضح الدكتور حسان النعماني أن إدارة الجامعة تحرص على تنظيم إحتفاليات نهاية الخدمة لتقديم الشكر والعرفان للعاملين على ما بذلوه من عطاء طوال رحلة عملهم بالجامعة، مشيراً إلى أن هذا التكريم جزء من واجب الجامعة تجاه أشخاص جدوا وعملوا وأنتجوا على مدار أعوام عديدة، وأضاف أن المكرم تميز بكفاءته العالية في العمل ونشاطه الواضح للجميع وإخلاصه في العمل، ودوره البارز في تطوير وتأسيس الإدارة الهندسية بالجامعة، والاشراف علي المنشآت الجديدة التي تتم علي ارض الجامعة الجديدة وعددها 15 مشروع، متمنياً له دوام التوفيق والنجاح في صحة وعافية.
وأوضح المحاسب أشرف القاضي أن المحتفى به أدى رسالته على الوجه الأكمل، وكان داعماً ومتعاوناً مع إدارة الجامعة بصفة مستمرة، تاركاً للأجيال اللاحقة قدراً كبيراً من التطوير والتحديث في الشئون الهندسية الذي تمت على يديه خلال توليه مهام عمله، فمسيرته العملية تشهد له بالخبرة الكبيرة والعطاء الوفير ،والأمانة والإخلاص فى العمل ، إلي جانب الصدق والمحبة مع الجميع.
وفي كلمته أعرب المهندس حسين محمدين عن بالغ شكره وتقديره لجميع القائمين على تنظيم هذا الحفل، معبراً عن فخره لإنتماءه لهذه المؤسسة العظيمة، وكذلك عن عجزه عن وصف سعادتها بهذا اليوم، مؤكداً على أن أهم ما إكتسبه خلال عمله هو الإحترام والحب المتبادل من الجميع، وأن الإنضباط في العمل هو أول طرق النجاح.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تكريم مدير عام لبلوغه السن القانونية رئيس جامعة سوهاج أعضاء هيئة التدريس أمين عام الجامعة بوابة الوفد الإلكترونية
إقرأ أيضاً:
وزير الشئون النيابية يؤكد أهمية وجود تمويل مستمر لتحقيق الاستدامة لتمويل العمل الأهلي
أكد المستشار محمود فوزي وزير الشئون النيابية والقانونية، على أهمية أن يكون هناك تمويل مستمر لتحقيق الاستدامة لتمويل العمل الأهلي واستمرار عمل الموظفين العاملين به.
جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، أثناء مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، بعدما طالب النائب طلعت عبد القوي باستثناء العاملين في جمعيات العمل الأهلي من بعض شروط العمل الواردة في التشريع الجديد.
وقال المستشار محمود فوزي: لا يعقل أن يعمل ممرض في هيئة صحية غير ربحية ولا يحصل على مقابل لعمله، متابعا: «هيصرف على بيته ازاى؟!».
وأكد وزير الشئون النيابية والقانونية، على أهمية أن يكون هناك تمويلا مستمرا لتحقيق الاستدامة لتمويل العمل الأهلي واستمرار عمل الموظفين العاملين به.
ووافق مجلس النواب، على المادة (6) من مشروع قانون العمل والتي تنص على: يقع باطلاً كل شرط أو اتفاق يخالف أحكام هذا القانون، ولو كان سابقا على العمل به، إذا تضمن انتقاصا من حقوق العامل المقررة فيه، أو إبراء من حقوق العامل الناشئة عن عقد العمل خلال مدة سريانه، أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ انتهائه.
ويقع باطلاً كل اتفاق يتضمن انتقاصاً، أو إبراء من حقوق العامل الناشئة عن عقد العمل خلال مدة سريانه، أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ انتهائه متى كانت تخالف أحكام هذا القانون.
ويستمر العمل بأية مزايا أو شروط أفضل تكون مقررة، أو تقرر في عقود العمل الفردية، أو الجماعية أو الأنظمة الأساسية، أو غيرها من لوائح المنشأة، أو بمقتضى العرف.
كما يسري ذلك في حالة تغيير الكيان القانوني للمنشأة، أو انتقال ملكيتها.