يبحث العديد من  أولياء الامور عبر محرك البحث "جوجل" عن الأوراق المطلوبة للتقديم في مرحلة رياض الاطفال 2024- 2025 وذلك بعدما تم فتح باب التقديم اعتبارًا من الاول من يونيو الجاري.

وزير التعليم: مراعاة مدة العام الدراسي في مناهج المرحلة الإعدادية وزير التعليم يكشف سبب عدم نشر نماذج لامتحانات الثانوية العامة 2024


ويتاح لأولياء الأمور التقديم لأطفالهم في مراحل رياض الأطفال وفقًا للسن القانونية للتقديم من 4 لـ 6 سنوات إلا يومًا في 1 أكتوبر 2024 على أن يتم حساب السن في 1 أكتوبر 2024، وتكون أولوية القبول للأطفال الأكبر سنًّا وذلك وفقًا للإتاحة بكل إدارة تعليمية.


 

وترصد"بوابة الوفد"، خلال التقرير التالي الاوراق المطلوبة للتقديم في رياض الاطفال:
 

*شراء ملف التقديم من المكتبات ومراكز الخدمات.
 

*شهادة ميلاد مميكنة 3 صور منها وليس شرط أن تكون حديثة.
 

*صور حديثة للطفل مسجل خلفها بيانات الطفل.
 

*صورة بطاقة الأب والأم، ويجب أن تكون بطاقة الرقم القومي لولي الأمر أو الكفيل أو من له حق الولاية التعليمية سارية.
 

*إثبات السكن من إيصال «غاز أو كهرباء أو مياه أو تليفون باسم الأب أو الأم أو عقد إيجار موثق».
 ملء البطاقة الصحية للطفل يتم عملها بالتأمين الصحي.
 

*ملف تقديم من المكتبة مستوفي الدمغات وهي"طابع مهن تعليمية فئة جنيه وطابع مشروعات فئة عشرة جنيهات".

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الاوراق المطلوبة مرحلة رياض الأطفال الاطفال فتح باب التقديم

إقرأ أيضاً:

6 حالات تحظر فصل موظفي القطاع الخاص في قانون العمل الجديد .. تعرف عليها

ينتظر الملايين من الموظفين العاملين بالقطاع الخاص خروج مشروع قانون العمل الجديد للنور، والذي يضمن لهم حياة  مستقرة ونظام تأميني يحقق لهم الأمان والاطمئنان على مستقبلهم المهني والأسري.

برلماني: مشروعات الري تساهم في تحقيق الأمن المائي وتحسين أوضاع المزارعينبرلماني: مصر تواصل مسيرتها بثبات رغم التحديات الكبيرةالبرلمان ينتظر تعديلات الحكومة.. موعد صدور قانون العمل رسمياقيم البرلمان: تماسك الشعب ووقوفه خلف القيادة السياسية درس في الوطنية والتكاتف

وحظر القانون ، إنهاء عقد أحد العاملين بالقطاع الخاص والمنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون، في عدد من الحالات، وفقا لنص المادة 120 من القانون.

-اللون أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو المسئوليات العائلية أو الحمل أو الدين أو الرأى السياسى.

- انتساب العامل إلى منظمة نقابية أو مشاركته فى نشاط نقابى فى نطاق ما تحدده القوانين.

- ممارسة صفة ممثل العمال أو سبق ممارسة هذه الصفة أو السعى إلى تمثيل العمال.

- تقديم شكوى أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل أو المشاركة فى ذلك تظلما من إخلال بالقوانين أو اللوائح أو عقود العمل.

- توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل.

- استخدام العامل لحقه فى الإجازات.
 

مقالات مشابهة

  • 5 أشياء تجنبها للحفاظ على ضغط الدم.. تعرف عليها
  • 6 حالات تحظر فصل موظفي القطاع الخاص في قانون العمل الجديد .. تعرف عليها
  • وظائف الأزهر 2025.. شروط ورابط التقديم لشغل 4474 وظيفة معلم
  • تعرف على خطوات استخراج شهادة بيانات للسيارة إلكترونيا
  • هل يُلام الآباء على انتقائية أطفالهم للطعام؟ دراسة حديثة تجيب
  • رابط التقديم.. «التنظيم والإدارة» يعلن عن مسابقة لشغل 4474 وظيفة معلم مساعد رياض أطفال بالأزهر
  • وظائف محطة الضبعة النووية 2025.. موعد التقديم والتخصصات المطلوبة
  • سياسي إيطالي يثير الجدل بسبب مقترح يدعو لمنح لقب الأم للطفل بعد الولادة
  • الحكومة توافق على 6 قرارات جديدة.. تعرف عليها
  • 6 قرارات جديدة للحكومة.. تعرف عليها