سعر استخراج جواز السفر لأول مرة.. اعرف شروط العادي والمستعجل
تاريخ النشر: 1st, June 2024 GMT
سعر استخراج جواز السفر.. تصدرت رسوم استخراج جواز السفر لأول مره، محرك البحث جوجل، فتساءل الكثير من المواطنين عن خطوات استخراج جواز سفر وسعر جواز السفر العادي والمستعجل.
سعر استخراج جواز السفر لأول مرةوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص «سعر استخراج جواز السفر لأول مرة» وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
1- إحضار صورة بطاقة الرقم القومي مع اطلاع الموظف على الأصل.
2- تقديم 4 صور شخصية ألوان حديثة 4×6 خلفيتها بيضاء.
3- إحضار مستند للذكور فقط يحدد الموقف المتقدم من التجنيد.
4- إحضار صورة من المؤهل الدراسي في حالة عدم إثبات المهنة في البطاقة مع اطلاع الموظف على الأصل.
استخراج جواز السفر لأول مرةخطوات استخراج جواز سفر لأول مرة1- التوجه إلى قسم الجوازات التابع له طالب الخدمة.
2- سحب نموذج 29 جوازات وتسجيل البيانات بخط الشخص مقدم الطلب.
3- تقديم الأوراق والمستندات الرسمية المطلوبة إلى الموظف المختص لمراجعتها وتقدير رسوم الجواز.
4-: استلام ايصال تقديم المستندات، وبعدها يتم استلام جواز السفر في الوقت المحددة.
تكلفة استخراج جواز سفرسعر استخراج جواز السفر1) يبلغ سعر استخراج جواز السفر العادي نحو 900 جنيه، ويستلمه المواطن بعد 3 أيام.
2) ويصل سعر استخراج جواز السفر المستعجل نحو 1450 جنيهًا، ويستلمه المواطن في نفس اليوم.
اقرأ أيضاًخطوات ورسوم استخراج جواز السفر أول مرة
خطوات استخراج جواز السفر لأول مرة
رسوم استخراج جواز السفر والأوراق المطلوبة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جواز السفر جواز السفر المصري استخراج جواز السفر جواز سفر جواز السفر السوري رسوم جواز السفر المصري اوراق جواز السفر تكلفة جواز السفر سعر جواز السفر استخراج جواز السفر لأول
إقرأ أيضاً:
30 يوم إجازة سنوية لكل موظف أمضى سنة كاملة في الخدمة بالقانون
يعتبر قانون الخدمة المدنية من القوانين الهامة التي وضعت عدد من الضوابط بشأن حصول الموظف على الإجازات السنوية، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الضوابط.
الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا