اختتام الاجتماعات السنوية للبنك الإفريقي للتنمية في نيروبي
تاريخ النشر: 1st, June 2024 GMT
استضافت نيروبي كينيا الاجتماعات السنوية الـ 59 لبنك التنمية الأفريقي (AFDB)، حضر الحدث الذي استمر 5 أيام أكثر من 3000 مشارك من 82 دولة.
البنك التنمية الأفريقيوكان إصلاح الهيكل المالي العالمي، لمراعاة التحديات المتعلقة بالمناخ على رأس جدول أعمال هذا العام.
ويقول البنك الأفريقي للتنمية، إنه يتعين على الدول الأفريقية تعبئة 213 مليار دولار سنويا من القطاع الخاص لسد فجوة تمويل المناخ بحلول عام 2030.
هذه أولوية لرئيس البنك المنتهية ولايته.
بينما أضاف أكينوومي أديسينا: "أعتقد أنه من المهم جدا أن ندرك أن العالم الذي نحن فيه ، نحن أوصياء عليه ، ليس لأنفسنا ، ولكن لجيل المستقبل القادم" .
وهذا الجيل المستقبلي ، هم هنا بالفعل، لدينا 477 مليون أفريقي، شباب تقل أعمارهم عن 35 عاما، تتراوح أعمارهم بين 15 و 35 عاما، علينا أن نتأكد من أننا قادرون على بناء القدرة على التكيف مع المناخ في أفريقيا، علينا أيضا أن نتأكد من أننا نجعل الشباب جزءا من الحل، وليس فقط الأشخاص الذين يعتمدون على الآخرين.
ولهذا السبب في بنك التنمية الأفريقي ، لدينا برنامج يدعم الشباب لإنشاء أعمال تجارية حول التكيف مع المناخ والتخفيف من حدة المناخ، لقد قدمنا التمويل لنتمكن من القيام بذلك".
سينهي النيجيري فترة ولايته الثانية لمدة 5 سنوات في عام 2025.
قضية رئيسية أخرى هذا العام كانت زيادة رأس المال.
وحث أعلى جهاز لصنع القرار في بنك البديل من أجل ألمانيا محافظيه على "تعميق المناقشات" بشأن تنمية رأس مال البنك القابل للاستدعاء ، وهو شرط أساسي للحفاظ على تصنيفه الثلاثي A.
التصنيف هو شرط أساسي للاقتراض في الأسواق المالية.
وردد الدعوة الرئيس الكيني وليام روتو. في إظهار الدعم ، أعلن روتو أن هذا البلد سينفق 100 مليون دولار على مدى السنوات الثلاث المقبلة لزيادة حصته في بنك التنمية الأفريقي و Afreximbank وبنك تنمية التجارة.
ودعا الزعيم إلى إعادة تقييم الناتج المحلي الإجمالي للدول الأفريقية التي من شأنها أن تأخذ في الاعتبار موارد البلدان.
وخلال الاجتماعات السنوية، كشفت مجموعة بنك التنمية الأفريقي النقاب عن استراتيجيتها العشرية الجديدة 2024-20233، والوثيقة المؤلفة من 90 صفحة هي مخطط لمواجهة التحديات الملحة في أفريقيا وللمساعدة في إعادة القارة بثبات إلى المسار الصحيح نحو النمو الاقتصادي المستدام والازدهار.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بنك الأفريقي للتنمية نيروبي الاجتماعات السنوية كينيا بنك التنمية الإفريقي المناخ الأفريقي الشباب بنک التنمیة الأفریقی
إقرأ أيضاً:
شروط تحديد الموظفين أجازتهم السنوية في قانون العمل الجديد
حدد مشروع قانون العمل الذي يتم مناقشته حاليا داخل مجلس النواب ضوابط حصول الموظفين على إجازة.
وأقر مشروع قانون العمل الجديد ، عدة آليات واشتراطات بتحديد موعد حصول الموظفين العاملين بالقطاع الخاص على إجازة، في حالة أدائهم امتحانات إحدى المراحل التعليمية، وذلك لضمان حقه في التعليم.
تحديد موعد الإجازة السنويةومنح مشروع القانون الموظفين الحق في تحديد موعد الإجازة السنوية وذلك حال التقدم لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم.
ونصت المادة 103 من القانون على أن:" للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدما لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.
وللعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية لا تحسب من رصيد إجازاته السنوية، ويشترط للحصول على هذه الإجازة ما يلى:
1- إخطار صاحب العمل قبل القيام بالإجازة بعشرة أيام على الأقل بما يفيد دخوله الامتحان
2- أن تكون الدراسة في ذات طبيعة عمله بالمنشأة.
3- اجتياز الامتحان بنجاح.
ووطبقا للقانون، فإن لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة، أو يسترد ما أداه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى الغير، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبي.
وتكون الإجازة الدراسية للعامل تكون مدفوعة الأجر، ولا تحسب من رصيد الإجازات السنوية له، على أن يتم تحديد الشروط الخاصة بهذه الإجازات والأوضاع الخاصة بها من قبل لوائح العمل داخل المنشأة.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع