تفاصيل وظائف عمال إنتاج في الإسماعيلية.. مرتب يبدأ من 6000 جنيه
تاريخ النشر: 1st, June 2024 GMT
يحرص جهاز تشغيل الشباب بالإسماعيلية، على توفير فرص عمل للشباب في المجالات المختلفة والمتنوعة، إذ أعلن وظائف خالية في أحد مصانع الأثاث بالمنطقة الحرة، للعمل في وظيفة عمال إنتاج.
وأوضح التفاصيل كافة الخاصة بوظائف عمال الإنتاج في أحد مصانع الأثاث بالمنطقة الحرة، لذلك نوضح من خلال هذا التقرير، الشروط المطلوبة وحقوق ومميزات العمل، وكيفية التقديم لتلك الوظائف، وفق الصفحة الرسمية لجهاز تشغيل الشباب بالإسماعيلية، كالتالي:
الشروط المطلوبة لوظائف عمال إنتاج- أنّ يكون المتقدمين لوظائف عمال إنتاج في المنطقة الحرة من الذكور فقط.
- لا يشترط الحصول على مؤهل دراسي.
- ألا يزيد سن المتقدم للوظائف عن 35 عامًا.
حقوق ومميزات الوظائف- يمنح المصنع للعاملين به مرتبا يبدأ من 6000 جنيه.
- ساعات العمل اليومية تصل إلى 8 ساعات.
- يوفر المصنع للعاملين به بدل مواصلات.
يقبل المصنع طلاب الثانوي الفني الصناعي قسم النجارة، ويكون التدريب بنظام مكافأة مادية شهرية 2700 جنيه، كما يوفر لهم بدل مواصلات، وعلى الراغبين في التقديم للوظائف، التوجه إلى المركز التكنولوجي بجهاز تشغيل الشباب بالمحافظة الجديدة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف شاغرة وظائف شركات عمال إنتاج
إقرأ أيضاً:
وظائف للمهندسين براتب يصل لـ15 ألف جنيه.. اعرف الشروط وكيفية التقديم
كثير من فرص العمل يعلن عنها موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني بشكل يومي، منها وظائف للمهندسين نشرت تفاصيلها منذ قليل، وهي متاحة للتقديم في أحد المصانع الشهيرة الخاصة بتصنيع قطع غيار السيارات برواتب مجزية وفق الخبرة التي يمتلكها المتقدمين.
تفاصيل الوظائف المتاحة كشف عنها موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي والتي يمكن التقديم عليها للمهندسين، وأبرز مميزاتها وشروطها وتأتي كما يلي:
وظائف للمهندسينويتاح العمل في فرع المصنع في العاشر من رمضان، بشرط توافر المواصفات التالية:
سنين الخبرة: 3-12 سنة خبرة
المؤهل المطلوب: مؤهل عال (كلية الهندسة - هندسة القوى والآلات الكهربية)
الجنس المطلوب: ذكر
اللغة الإنجليزية: جيد جدا
مايكروسوفت أوفيس: جيد جدا
السن المطلوب: 40 - 50 سنة
الراتب الأساسي: 10000 - 15000 جنيه مصري
مميزات الوظيفةومن مميزات الحصول على الوظائف المعلن عنها توفير سكن (سكن تابع للشركة)
تأمينات اجتماعية
مهام الوظيفة- كتابة الأهداف العامة للمؤسسة بجانب مشاركته في صياغتها.
- الموظف ينوب عن المدير العام حال غيابه بسبب السفر أو المرض أو الإجازات أو في حال خلو المنصب.
- يتطلع على تجزئة الأهداف العامة والسياسية إلى مجموعة من الأهداف الفرعية الخاصة بكل إدارة لخلق تعاون مع المدير العام وصولا لتحقيق الأهداف العامة للمؤسسة.
- متابعة ومراجعة الجودة قبل عرض التقارير على المدير العام بجانب متابعة البرامج التنفيذية والخطط والتأكد من اعتمادها.
- يساعد المدير التنفيذي في إعطاء المشورة والنصائح وصياغة الخطط لمديري الإدارات.
- حضور كافة المجتمعات الدولية لبحث تقنين وصيانة كافة القرارات وإعطاء التوصيات ووضع الخطط الفرعية الملائمة.
- وضع برامج تنفيذية.
- متابعة ومراجعة سياسة الجودة والهيكل التنظيمي قبل عرضه.
- المساعدة في إجراءات الإدارة العليا ووضعها بالمشاركة مع مدير التخطيط والوقوف على جودتها.
- المراجعة الكلية لكل المرتبات والترقيات كل سنة قبل عرضها على المدير العام.
ويمكن التقديم على فرص العمل المعلن عنها من خلال الدخول على الموقع الرسمي الإلكتروني لفرصنا وكتابة البيانات المطلوبة.