دي دبليو: تونس تلقي بالمهاجرين غير الشرعيين على حدود ليبيا
تاريخ النشر: 31st, May 2024 GMT
ليبيا- تناول تقرير إخباري نشره قسم الأخبار الإنجليزية في شبكة “دي دبليو” التلفزيونية الألمانية قيام السلطات التونسية بالتخلي عن المهاجرين غير الشرعيين.
التقرير الذي تابعته وترجمت المرتبط منه بالشأن الليبي صحيفة المرصد اتهم هذه السلطات بالتورط في عمليات طرد جماعي غير قانوني بتمويل من الاتحاد الأوروبي ناقلا عن عديد المهاجرين غير الشرعيين رواياتهم المروعة حول هذه الممارسات اللا إنسانية.
ووفقا للتقرير قال “مامادو” من تشاد:”أخذ ضباط خفر السواحل التونسيين هواتفنا المحمولة وأموالنا ومن ثم اقتادونا إلى الحدود الليبية حيث جردونا من ملابسنا وتركونا وشأننا” في وقت قالت فيه الباحثة في “هيومن رايتس ووتش” “لورين سيبرت” إن ما يجري بات يسمة اصطلاحا بـ”مكبات الصحراء”.
وتابعت “سيبرت” قائلة:”إن ليبيا والجزائر وموريتانيا تمارس عمليات طرد جماعي لسنوات عديدة لكن في تونس كانت الظاهرة أحدث ويبدو أنها أصبحت منهجية منذ العام الماضي” في وقت أشار فيه الخبراء إلى اعتراض السلطات التونسية قوارب المهربين المنطلقين من السواحل الليبية.
وأوضح الخبراء أن تونس قامت في مايو من العام 2023 بترحيل نحو 1200 مهاجر غير شرعي لأول مرة إلى الحدود مع ليبيا ما تسبب في أزمة إنسانية خلفت العديد من القتلى بما في ذلك الأطفال فضلا عن أزمة سياسية بين البلدين مؤكدين إن الليبيين ينقلون هؤلاء لمراكز احتجاز حيث خطر سوء المعاملة والابتزاز.
ترجمة المرصد – خاص
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
إقرأ أيضاً:
15 يوما على تلقي الطلبات..شروط تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
بعد 15 يوما من الآن، تبدأ مكاتب التأمينات في تلقي طلبات الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، حال رغبتهم في الخروج على المعاش المبكر.
كما يتيح لمواليد الثمانينات قبل الوصول لسن الـ60 سن التقاعد، الحصول على المعاش المبكر أيضا ، على أن يتم تطبيق آلية جديدة بدءاً من يناير 2025.
حيث يمكن لمواليد الثمنيناات الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
المعاش المبكر 2025 لمواليد الثمانينات
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر ، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
1- إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.
2- إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.
المعاش المبكر 2025 للقطاع الخاص
يحق للعامل الذي أكمل 25 عامًا من التأمينات أن يتقدم بطلب للخروج المبكر للمعاش بدءًا من 1 يناير 2025، بشرط أن تكون قيمة معاشه أكثر من 50% من آخر تسوية له.
المعاش المبكر 2025 لموظفي الحكومة
تقدم الحكومة مزايا إضافية، إذ يحصل العامل الذي يتعدى سن الـ50 على مزايا مثل ترقية وظيفية إلى الدرجة الأعلى ومنح سنوات إضافية من التأمينات، أما إذا كان العامل قد تجاوز سن الـ55، فإنه تتم معاملته كما لو كان قد بلغ سن الـ60».
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض