العمل تصدر "إنفوجراف" لتوثيق مراحل مشروع "مهني 2030" منذ إطلاقه
تاريخ النشر: 31st, May 2024 GMT
أصدرَ المركزُ الإعلاميُ لوزارةِ العملِ اليومِ الجمعةَ "إنفوجرافْ" بشأنَ توثيقِ خطواتِ ومراحلِ مشروعٍ "مهنيٍ 2030 "، الذي أطلقهُ وزيرُ العملِ حسن شحاتة مطلعَ العامِ الجاري ، بالتعاونِ معَ القطاعِ الخاصِ، وتحتَ رعايةِ دولةِ رئيسِ مجلسِ الوزراءِ د . مصطفى مدبولي ، ليستهدف مِنْ خلالِهِ تطويرِ منظومةِ التدريبِ المهنيِ بالوزارةِ ، وتنميةُ مهاراتِ مليونِ مُتدربِ كلِ عامٍ ، على احتياجاتِ سوقِ العملِ في الداخلِ والخارجِ.
وهذا "الانفوجرافْ"، يأتي تزامنٌ معَ أولِ جولةٍ ميدانيةٍ للوزيرِ داخلِ مراكزِ تدريبٍ خاصةٍ ، ليطمئنّ على سيرِ العمليةِ التدريبيةِ ، منْ كافةِ مراحلها..ويستمعَ إلى المتدربينَ منْ الشبابِ ..ويُعلنَ رسميًا أنَ " مهني 2030 " انطلقَ ينايرُ 2024 ، الماضي،وبَدَأَ يُؤْتِي ثِمَارَهُ،حيثُ الاستعداداتُ جارية لتخرُجَ أولَ دُفعاتِ " المشروعِ " مِنْ الخريجينَ الجُددِ ، الُمؤهلينَ لسوقِ العملِ . . وتزامنَ معَ جولةِ " الوزيرِ " أمس الخميس ،داخلَ مركزيٍ تدريبٍ مهنيٍ " النموذجِ للتدريبِ بالقاهرةِ و 6 أكتوبرُ للتنميةِ البشريةِ بالجيزةِ " اختباراتٍ مُماثلةً داخلَ 16 مركزًا مهنيًا خاصًا في 11 محافظةٍ هيَ : " القاهرةُ والجيزةُ والغربيةُ والشرقيةُ والمنوفيةُ والدقهليةُ والقليوبيةُ والمنيا وقنا وكفرَ الشيخُ وبنيَ سويفْ "،وذلكَ على مهنٍ:"المساحةُ والخرائطُ ، وإدارةُ الأعمالِ ، والسكرتاريةُ ، وتقنيةُ المعلوماتِ ، والصحافةُ والإعلامُ ، السياحةُ والفنادقُ ،والخدماتُ البتروليةُ وحفرُ الآبارِ"..وتستعدَ هذهِ المراكزِ وغيرها لتُخرِجِ خِريجينَ جُددَ على 3 مراحلَ خلال الشهرينِ المُقبلينِ..وقالتْ معلوماتُ عن الوزارةِ :إنهُ منذُ إطلاقِ المشروعِ فإنَ عددَ مراكزِ التدريبِ المهنيِ الخاصةِ التي سجلتْ بياناتها على المنظومةِ الإلكترونيةِ حتى الآنَ 941 مركزًا ،و 235 تقدمتْ بملفاتٍ ومُستنداتٍ للترخيصِ ، مع التأكيد على مُعاينةُ 103 مراكز،للتأكد من شروط مُمارسة عملها .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: انفوجراف مهنى مهني 2030 القطاع الخاص منظومة التدريب
إقرأ أيضاً:
برامج ومبادرات لتمكينهم في سوق العمل.. 25 ألف فرصة وظيفية لخريجي التدريب التقني
البلاد – الرياض
تعمل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على تنفيذ حزمة من البرامج والمبادرات لتسهيل التحاق خريجيها وخريجاتها بسوق العمل في مجالات تتناسب مع تخصصاتهم ، حيث أسهمت خلال شهر مايو في طرح (25171) فرصة وظيفية ، وذلك بالتنسيق مع قطاع الأعمال.
وأبرمت المؤسسة (54) مذكرة تفاهم مع عدة جهات خلال الشهر ذاته، ونفّذت (136) برنامجًا لتهيئة الخريجين للدخول في سوق العمل ، إضافة إلى عقد (214) لقاءً مع مسؤولي الموارد البشرية في عددٍ من الجهات؛ بهدف بحث سبل التعاون والشراكة لاستقطاب خريجي وخريجات برامج التدريب التقني، إلى جانب توزيع استبانات لقياس رضا أصحاب العمل بلغ عددها (594) استبانة، واستبانات لقياس رضا الخريجين (6337) استبانة.
وكانت المؤسسة قد أسهمت خلال شهر أبريل الماضي في توفير (8012) فرصة وظيفية بالتنسيق مع القطاع الخاص ، من خلال (6) مذكرات تفاهم مع عدة شركات ، كما تمّ تنفيذ ( 59) برنامج لتهيئة الخريجين للدخول في سوق العمل، إضافةً إلى عقد (129) لقاء مع مسؤولي الموارد البشرية في عدة جهات بهدف بحث سبل التعاون والشراكة لاستقطاب خريجي برامج التدريب التقني.
وأطلقت الهيئة عدة مبادرات للإسهام في تحقيق ذلك من أبرزها مبادرة ” فرصة عمل لكل خريج “، وكذلك تمّ إنشاء مكاتب للتنسيق الوظيفي في مختلف الكليات والمعاهد التابعة لها تعمل على تفعيل برامج التعاون والشراكات مع قطاعات الأعمال، وذلك لإيجاد فرص عمل مناسبة للخريجين والخريجات .
سلطان يسمي أكاديمية العلوم الشرطية «أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية»