عاجل - اعرف صرف معونة ملكية 1445 في السعودية بمُناسبة عيد الأضحى
تاريخ النشر: 30th, May 2024 GMT
انتشرت خلال الأيام الماضية العديد من الأخبار على مواقع التواصل الاجتماعي حول صرف معونة ملكية للعام 1445 بمناسبة عيد الأضحى. أثارت هذه الأخبار موجة من التساؤلات والتكهنات حول صحتها، مع تداول رسائل نصية وصور تحمل شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مما دفع الوزارة إلى الرد على هذه الشائعات.
انتشرت مؤخرًا تساؤلات عديدة بين المواطنين السعوديين حول حقيقة صرف معونة ملكية بمناسبة عيد الأضحى المبارك للعام 1445. في ظل هذه التساؤلات، سارعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوضيح الأمر، مؤكدة أنه لم يتم الإعلان بشكل رسمي عن صرف أي معونة ملكية بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
توضيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةأوضحت الوزارة أنها الجهة الوحيدة المخولة بالإعلان عن أي معونة ملكية تخص أي شريحة من الشعب السعودي. وأضافت الوزارة أنه في حال تم صرف أي معونة ملكية، فإن ذلك يتم بعد صدور قرار ملكي ويتم الإعلان عنه رسميًا عبر الموقع الرسمي للملك سلمان بن عبد العزيز، خادم الحرمين الشريفين.
شروط الحصول على المكرمة الملكية في السعوديةتمنح المعونة الملكية بشكل دوري لمستفيدي برنامج الضمان الاجتماعي المطور في المملكة. وفيما يلي أهم النقاط حول شروط الحصول عليها:
الاستفادة من برنامج الضمان الاجتماعي المطور: يكفي أن تكون مستفيدًا من البرنامج لتلقي المعونة بشكل تلقائي.الجنسية: يجب أن يكون المستفيد سعودي الجنسية.الإقامة: يجب أن يكون المستفيد متواجدًا بشكل دائم داخل أراضي المملكة العربية السعودية.الدخل الشهري: لا يجب أن يزيد الدخل الشهري للمستفيد عن 3،000 ريال سعودي.الأصول العقارية: يجب ألا يمتلك المستفيد أي أصول عقارية، مثل المنازل أو الشقق.حقيقة صرف مكرمة ملكية بمناسبة عيد الأضحى 1445كثرت في الأيام الماضية شائعات على منصات التواصل، مفادها أنه سيتم صرف مبلغ 1500 ريال سعودي للأشخاص المستحقين لراتب الضمان الاجتماعي مع شهر يونيو 2024 كمعونة عيد الأضحى المبارك، ولكن بينت وزارة الموارد البشرية في المملكة أن لا صحة لهذه الشائعات، حيث تقتصر المعونة الملكية على شهر رمضان المبارك فقط.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشریة بمناسبة عید الأضحى
إقرأ أيضاً:
الإمارات.. «التوطين» تنظم احتفالات للعمال بمناسبة رأس السنة الميلادية
دبي - وام
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، تنظيم باقة من الفعاليات الاحتفالية للعمال في جميع إمارات الدولة بمناسبة رأس السنة الميلادية، تحت شعار «إسعاد عمالنا يعزز أعمالنا»، وذلك بالتعاون مع وزارة الداخلية، والهيئة الإتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، والقيادات العامة لكل من شرطة أبوظبي ودبي والشارقة، والبلديات على مستوى الدولة، ومجموعة موانئ أبوظبي، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، وهيئة أبوظبي للدفاع المدني، والإدارة العامة للدفاع المدني في دبي، واللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي، وهيئة الطرق والمواصلات في دبي وهيئة تطوير معايير العمل في الشارقة، والإسعاف الوطني، ومؤسسة دبي للإسعاف، وهيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية «راكز».
وتأتي الفعاليات الاحتفالية في اطار مواصلة الوزارة تطبيق منهجيتها في تنظيم مثل هذه الفعاليات في المناسبات الدينية والوطنية بالتعاون مع شركائها في القطاعين الحكومي والخاص لإسعاد العمال والتأكيد على دورهم الفاعل في المسيرة التنموية التي تشهدها الدولة في المجالات المختلفة.
ويمكن للشركات الراغبة بمشاركة العاملين لديها بالفعاليات الاحتفالية زيارة الموقع الإلكتروني «ensureeventsnye.com» واختيار أي من الفعاليات المتوفرة بالموقع والتسجيل فيها.
مسابقات وجوائز
وتشمل الفعاليات الاحتفالية عروضا ترفيهية ومسابقات وجوائز، وذلك بالتوازي مع فعاليات احتفالية متنوعة داخل السكنات العمالية تنظمها مجموعة من الشركات تشمل مدينة الإسكان الجماعي، ومدينة لابتويل العمالية، وشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وشركة الفجيرة الوطنية للمقاولات، ومدينة «تصميم» العمالية، وقرية السلام العمالية، ومدينة بحيران حميم، وخانصاحب للمقاولات، ومدينة دلسكو، وقرية الجيمي العمالية، ومدينة سواعد السكنية.
وترعى الاحتفالات مجموعة من المؤسسات والشركات تشمل المجمع التأميني ضمن الرعاية الماسية، ومجموعة الدار العقارية ضمن الرعاية البلاتينية، إلى جانب الشركاء الإستراتيجيين للوزارة وهم بنك الإمارات للطعام، وجمعية الإحسان الخيرية، وجمعية دبي الخيرية.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين نظمت بالتعاون مع شركائها في القطاعين الحكومي الاتحادي والمحلي، والخاص، مجموعة من الفعاليات الاحتفالية خلال الشهر الجاري بمناسبة عيد الاتحاد الـ«53» بمشاركة أكثر من مليون عامل في إمارات الدولة، وذلك تحت شعار «سعادة عمالنا في عيد اتحادنا».