عيد الأضحى 2024.. 500 جنيه منحة لهذه الفئة خلال أيام
تاريخ النشر: 29th, May 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشف مصدر مسؤول، تفاصيل صرف وزارة العمل منحة عيد الأضحى 2024 للعمالة غير المنتظمة.
وأضاف المصدر، في تصريحات خاصة أدلى بها إلى "مصراوي"، أنه سيتم صرف منحة عيد الأضحى المبارك 2024؛ خلال الأيام القادمة، وقيمتها 500 جنيهًا.
وحدد المصدر، كيفية الحصول على منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة، وذلك من خلال كشف العمال أو مفتشي الوزارة، مشيرة إلى أنه لا توجد طريقة تُسمى التسجيل للحصول على منحة عيد الأضحى 1000 جنيه من موقع وزارة العمل.
وتولي وزارة العمل، اهتمامًا خاصًا بالعمالة غير المنتظمة، حيث استحدثت منحتين خلال الفترة السابقة للعمالة غير المنتظمة، وهي منحة شهر رمضان وعيد العمال الجديد؛ ليصبح عدد المنح التي تصرفها الوزارة للعمالة غير المنتظمة 6 منح.
وتشمل منح وزارة العمل الـ6 للعمالة غير المنتظمة، الآتي: "منحة عيد الفطر المبارك، ومنحة عيد الأضحى المبارك، ومنحة عيد العمال، ومنحة شهر رمضان، ومنحة عيد الأضحى، ومنحة المولد النبوي".
يذكر أن عبد الفتاح فكري، أكد رئيس النقابة العامة للعاملين بسكك حديد مصر ومترو الأنفاق، أشار في وقت سابق، بحسب بيان، إلى أن الفريق مهندس كامل الوزير، وزير النقل، وافق على منح العاملين بالهيئة ومترو الأنفاق والشركات التابعة 750 جنيها منحة، بمناسبة عيد الأضحى المبارك بنفس ضوابط المنحة السابقة.
اقرأ أيضًا:
227 ألف جنيه شهريا.. دولة أوروبية تطلب عمالة مصرية- الشروط والتقديم
وزير العمل يكشف لمصراوي آخر تطورات قانون العمل الجديد
5000 وظيفة في اليونان.. توجيه عاجل من وزارة العمل
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: التصالح في مخالفات البناء الطقس أسعار الذهب سعر الدولار معبر رفح مهرجان كان السينمائي الأهلي بطل إفريقيا معدية أبو غالب طائرة الرئيس الإيراني سعر الفائدة رد إسرائيل على إيران الهجوم الإيراني رأس الحكمة فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان وزارة العمل منحة عيد الأضحى للعمالة غیر المنتظمة منحة عید الأضحى وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
17.6 مليون جنيه.. استفادة 33 ألف شخص من العمالة غير المنتظمة بالمنيا
قال اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، إنه تلقي تقريرًا من مديرية العمل بالمحافظة حول جهودها خلال عام 2024، حيث تضمن التقرير مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية.
وأشار التقرير إلى استفادة 32,739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17,651,000 جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة. كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت 4,423 منشأة لضمان الالتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا” في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية.
وفي مجال تفتيش العمل، تم التفتيش على 5,955 منشأة ضمن 335 حملة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان الحقوق العمالية، مع تنظيم 50 ندوة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم. أما في مجال التدريب المهني، فقد تم تنفيذ 28 دورة تدريبية على مهن حرفية متنوعة، مثل التفصيل والخياطة والتسويق الإلكتروني، وأسفرت الجهود عن تعيين 9,192 شخصًا، منهم 100 من ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى تنظيم ملتقى توظيف وفر 4,000 فرصة عمل ومعرض للمنتجات الحرفية.
كما شهد العام ميكنة خدمات كعب العمل وشهادات قياس المهارة وإصدار تراخيص مزاولة الحرفة إلكترونيًا، بجانب إنشاء وحدة للمساواة بين الجنسين بقرار المحافظ رقم (62) لسنة 2024، لتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية