توافقت مكونات تنسيقية القوى الديمقراطية المدنية «تقدم» في اجتماع للهيئة القيادية، اليوم الأربعاء، على اختيار الدكتور عبد الله حمدوك رئيساً للهئية. أديس أبابا ــ التغيير وناقش المؤتمر التأسيسي للتحالف المنعقد في العاصمة العاصمة الإثيوبية أديس أبابا، قضايا الحرب وما ترتب عليها من أوضاع إنسانية حرجة، وفي اليوم الثالث للمؤتمر التأسيسي نُوقشت الرؤية السياسية والنظام الأساسي والهيكل التنظيمي لانتخاب أعضاء الهيئة القيادية الذين بدورهم ينتخبون رئيسها والمجلس التنفيذي.

وقالت مصادر متطابقة بتقدم لـ «التغيير» إن مكونات التنسيقية خلال اجتماع الهيئة لإجازة الهيكل التنظيمي توافقت على اختيار د. عبد الله حمدوك رئيسا للتنسيقية ومن المنتظر الإعلان عن الخطوة رسمياً غداً الخميس. و من المقرر أن تختار الجلسة الصباحية للمؤتمر التأسيسي غداً الخميس أعضاء الهيئة القيادية  والتي بدورها في اول انعقاد لها ستختار الرئيس ونوابه و المقرر و الأمين العام. وأكدت ذات المصادر، أن عدد أعضاء الهيئة القيادية تم ترفيعه إلى 160 شخصا بإضافة 20 عضو جديداً. وأوضحت أن قيادة الهيئة ستكون مكونة من 24 عضوا إضافة إلى المقرر ليصبح العدد 25. وأنطلق الإثنين الماضي المؤتمر التأسيسي لتنسيقية تقدم في الفترة من 27 مايو وحتى 30 يونيو بمشاركة أكثر من 600 شخص، ويناقش قضايا الحرب، و إجازة الرؤية السياسية والنظام الأساسي والهيكل التنظيمي للهيئة و انتخاب أعضاء الهيئة القيادية الذين بدورهم ينتخبون رئيسهم والمجلس التنفيذي. الوسوماجتماع الهيئة التحالف المؤتمر التأسيسي حمدوك

المصدر: صحيفة التغيير السودانية

كلمات دلالية: اجتماع الهيئة التحالف المؤتمر التأسيسي حمدوك المؤتمر التأسیسی

إقرأ أيضاً:

محافظ أسوان يترأس اجتماع لجنة الوظائف القيادية للتجديد لمديري العموم

ترأس اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان، اجتماع لجنة الوظائف القيادية بشأن الموقف من التجديد السنوي لمديري عموم ديوان عام المحافظة والمديريات التابعة، والتى تضم مديرى 7 إدرات عامة.

وأثناء الإجتماع الذى حضره اللواء أيمن الشريف السكرتير العام، والمستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى، فضلاً عن المختصين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة، وأعضاء الأمانة الفنية.

أكد الدكتور إسماعيل كمال أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم.

لافتًا إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه، فضلًا عن الإنجازات الفعلية لكل منهم، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة.

مقالات مشابهة

  • اختيار رسالة دكتوراه لباحثة في جامعة الأزهر أفضل رسالة دكتوراه للعام 2024
  • محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة الوظائف القيادية للتجديد السنوى لمديرى العموم
  • محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة الوظائف القيادية للتجديد
  • الهيئة الألمانية للتبادل العلمي تقدم منحة ثنائية للجامعة الألمانية بالقاهرة وميونيخ التقنية
  • محافظ أسوان يترأس اجتماع لجنة الوظائف القيادية للتجديد لمديري العموم
  • إقرار الهيكل التنظيمي للوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي في أول اجتماع لمجلس إدارتها
  • اختيار حمدوك ..خفايا و ملابسات (1)
  • أبرز إنجازات الحوار الوطني.. الإشراف القضائي والنظام الانتخابي وتوصيات التعليم والصحة
  • أخنوش: مخرجات الحوار الإجتماعي ستخلق أثرا إيجابيا على الدينامية الصناعية
  • قمتان في “الرياض” لمساندة غزة.. مخرجات مثيرة للشفقة