نيوزيمن:
2025-01-23@09:31:02 GMT

افتتاح مركز مكافحة الجراد الصحراوي في عدن

تاريخ النشر: 29th, May 2024 GMT

افتتح وزير الزراعة والري والثروة السمكية اللواء سالم عبدالله السقطري ومعه الممثل المقيم لمنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة "الفاو" الدكتور حسين جادين، الأربعاء، في العاصمة عدن، المبنى الرئيس لمركز مكافحة الجراد الصحراوي، ضمن مشروع الاستجابة للجراد الصحراوي باليمن والذي تنفذه منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة "الفاو" بتمويل من صندوق النقد الدولي.

 

ويتكون المركز من أربعة مبانٍ للإدارة والتدريب والمخازن والورشة الفنية، تم تأثيث كافة مكاتبه وقاعاته وتوفير شبكة للطاقة الشمسية وتكييف وغيرها.

وأشار الوزير السقطري إلى الإضرار التي يخلفها الجراد الصحراوي على المساحات الزراعية الأمر الذي يهدد الأمن الغذائي، موضحاً أن الوزارة ومنظمة الفاو عملتا على إعداد استراتيجية وطنية للأمن الغذائي لبلادنا تهدف إلى انتشال البنية التحتية للقطاعين الزراعي والسمكي وإقامة مشاريع ذات ديمومة، وتدريب الكوادر العاملة في إطار الوزارة والهيئات والمؤسسات التابعة لها.

بدوره أوضح ممثل الفاو أن مركز مكافحة الجراد الصحراوي الذي تم افتتاحه اليوم هو واحد من خمسة مراكز تم بناؤها في إطار مشروع الاستجابة للجراد الصحراوي باليمن، وهم: مركزان رئيسان بعدن وصنعاء ومراكز فرعية في كل من سيئون والحديدة وشبوة، مشيراً إلى أن هذه المراكز سهلت عمل الفرق العاملة في مكافحة الجراد الصحراوي في عموم محافظات اليمن والتي تعتبر من أكثر الدول تكاثراً للجراد.

وأضاف، إن منظمة "الفاو" ومن خلال مشروع الاستجابة للجراد الصحراوي زودت تلك المراكز بكافة الآليات والمستلزمات والمعدات المستخدمة في المكافحة.

المصدر: نيوزيمن

كلمات دلالية: مکافحة الجراد الصحراوی

إقرأ أيضاً:

لجنة القوى العاملة بالنواب توافق على إنهاء اتفاق عمل المتدرب حال عدم صلاحيته لتعلم المهنة

وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبدالفضيل على جميع مواد الباب الأول الخاص بالتدريب في مشروع قانون العمل، مع استمرار أرجاء النظر في المادة 26 من مشروع القانون، لعدم التوافق على الصياغة النهائية والخاصة بإجراءات منح الترخيص.

مشروع قانون العمل الجديد

ووافقت اللجنة على المواد من 27 إلى 30 من مشروع قانون العمل الجديد مع إجراء تعديل في الصياغات، وجاءت النصوص كالتالي

مادة 27: يشترط في المتدرج ألا يقل سنه عن 14 عاماً، ويصدر الوزير المختص قراراً بالقواعد والإجراءات المنظمة للتدرج المهني لدى صاحب العمل.

وأجرت اللجنة تعديلًا على نص المادة 28 من مشروع قانون العمل الجديد وذلك بإضافة الحرف.

وتنص المادة 28 على أنَّه يجب أن يكون اتفاق التدرج مكتوبًا، وتحدد فيه على الأخص مدة تعلم المهنة، أو الصنعة، أو الحرفة ومراحلها المتتابعة والمكافأة التي يحصل عليها المتدرج في كل مرحلة بصورة تصاعدية على ألا تقل في المرحلة الأخيرة عن الحد الأدنى للأجر المحدد لفئة العمال في المهنة أو الصنعة أو الحرفة التي يتدرج فيها.

كما أجرت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب تعديلًا على صياغة 29 من مشروع قانون العمل الجديد وأصبح نصها كالتالي: لصاحب العمل أن ينهي اتفاق التدرج إذا ثبت لديه عدم صلاحية المتدرج، أو عدم استعداده لتعلم المهنة، أو الصنعة أو الحرفة بصورة حسنة كما يجوز للمتدرج أن ينهي الاتفاق، ويشترط أن يخطر الطرف الراغب في إنهاء الاتفاق الطرف الآخر آخر بذلك قبل الإنهاء بـ3 أيام عمل فعلية على الأقل.

ووافقت اللجنة على المادة 30 من مشروع القانون والتي تنص على: مع عدم الإخلال بأحكام الفصل الرابع من الباب الثاني في هذا الكتاب، تسري على المتدرجين الأحكام الخاصة بالإجازات، وساعات العمل، وفترات الراحة المنصوص عليها في هذا القانون.

مقالات مشابهة

  • لهذا السبب..وزير التنمية الاجتماعية البحريني يزور مركزًا علاجيًا لصندوق مكافحة الإدمان بمصر
  • تاكسي جوي صيني يحدث ثورة في أوروبا
  • افتتاح مركز استشاري في السليمانية للتوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية
  • «قوى النواب» تحسم المواد الخاصة بتشغيل النساء في قانون العمل الجديد غدا
  • وضع الجراد الصحراوي "مستقر وتحت المراقبة"
  • نائبا رئيس جامعة أسيوط يشهدان افتتاح مركز تدريب أنظمة المعلومات الصحية بكلية الطب بعد تطويره
  • قوى البرلمان تخفض نسبة وكالات التشغيل من أجر العامل
  • «قوى النواب» توافق على تحصيل 1% من أجر العامل لوكالات التشغيل لمدة سنة
  • لجنة القوى العاملة بالنواب توافق على إنهاء اتفاق عمل المتدرب حال عدم صلاحيته لتعلم المهنة
  • سوريا.. افتتاح مركز تسوية لعناصر النظام السابق في السويداء