هشام آمنة: التدريب خيار استراتيجي لإعداد كوادر بشرية وتلبية حاجات العمل
تاريخ النشر: 29th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
احتفل مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، اليوم الأربعاء ، بختام فعاليات الأسبوع التدريبى السابع والثلاثين من الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالى 2023- 2024 وتم خلاله تسليم شهادات ختام الدورات لـ 87 متدربين من جميع المحافظات اجتازوا 3 دورات تدريبية.
جاء ذلك في إطار توجيهات اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، بالتوسع في برامج التدريب وبناء القدرات لكوادر الإدارة المحلية بالمحافظات من خلال مركز التدريب بسقارة.
من جانبه أكد وزير التنمية المحلية، أن مركز سقارة انتهى من تنفيذ 3 دورات تدريبية خلال الأسبوع ال37 وهى دورة "تنمية مهارات القيادات فى مجال إدارة الأزمات وإدارة الفعاليات الإعلامية للأزمات والأمن القومي والتصدي للشائعات"، ودورة "تحسين الخدمات ومنظومة المراكز التكنولوجية"، بالإضافة إلى الأسبوع الثاني من دورة "اللغة العربية واستخدامها في رفع كفاءة المخاطبات والتقارير من حيث الصياغة وسلامة اللغة".
وأشار آمنة إلى استمرار دورة "تصميم الجرافيك والإنفوجراف والفيديو والتصوير الفوتوغرافي والمونتاج للاسبوع القادم، ويستفيد منها 35 متدربا، لافتا إلى أن الوزارة تمضى قدما فى توجهها الاستراتيجى نحو بناء إدارة محلية رقمية، مستخدمة ذراعها التدريبى بسقارة لتعزيز خطتها بالإرتقاء بمستوى العاملين، فضلاً عن تطوير التكنولوجيا فى إيجاد حلول للقضايا والتحديات التى تواجه المجتمع.
وأوضح ان الوزارة تسعي بصورة مستمرة لتطوير منظومة التدريب على مستوى العاملين بالديوان العام وكافة المحافظات و تنوع الفئات المستهدفة من برامجها التدريبية ومواكبتهم للتكنولوجيا الحديثة بما يؤدى إلى تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين ونشر معايير النزاهة والشفافية ومحاربة الفساد مع دعم وتمكين الشباب باعتبارهم الركيزة الأساسية في خطة الدولة واستراتيجيتها لبناء الإنسان وتطوير الإدارة المحلية والإصلاح الادارى بالمحافظات.
وقال وزير التنمية المحلية أن التدريب يُعتبر خياراً استراتيجياً تتطلع الوزارة من خلاله، لإعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل بالإدارة المحلية، مؤكدا أن تدريب العاملين بالمحليات يمثل أهمية محورية لتطوير المحليات
وأوضحً أن التدريب يأتي في قمة أولويات الوزارة لرفع كفاءة العاملين بالمحليات مهنيًا، واكسابهم مهارات ومؤهلات جديدة، مما يساهم في فتح آفاقا جديدة أمامهم، ويتيح لهم التطلع نحو توجهات وظيفية جديدة تحسن من أدائهم المهني.
وشدد آمنة علي أنه يتم تقييم أداء المتدربين خلال الدورات التدريبية، وقياس أثر التدريب في تطوير العمل في إداراتهم المختلفة بعده، وذلك تأكيداً على إستراتيجيات التدريب والتطوير التي تنظر إلى النشاط التدريبي على أنه استثمار قصير وطويل الأجل، له أثر فعال وعائد يوازى ، بل يفوق ما تم الاستثمار فيه ، ويؤدى بالتالي الى تنمية وتطوير أداء وسلوك العنصر البشرى بكل فاعلية.
وأضاف أن الخطة الحالية لمركز سقارة ركزت علي وضع نظامٍ للعمل يدعم المحافظات في إدارة التغيير، الأمر الذي يمكن أن يجعل العاملين مُتكيفين وناجحين بشكلٍ فعال، وتقديم الخدمات للمواطنين بشكل يحقق رضاهم عن الإدارة المحلية.
IMG-20240529-WA0003 IMG-20240529-WA0004 IMG-20240529-WA0002المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة التنمیة المحلیة
إقرأ أيضاً:
وزير الشباب: "نموذج محاكاة مجلس الشيوخ منصة لإعداد قادة المستقبل الشباب"
أكد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، خلال حضوره اجتماع لجنة الإسكان والإدارة المحلية والنقل ضمن فعاليات نموذج محاكاة مجلس الشيوخ، أن الوزارة تولي اهتماماً بالغاً بتطوير مهارات الشباب وإعدادهم ليكونوا شركاء حقيقيين في عملية التنمية والبناء. وشدد الوزير على أن مثل هذه النماذج الحوارية تقدم فرصة فريدة للشباب المصري لصقل مهاراتهم السياسية والحوارية، وتعزز من قدرتهم على المشاركة الفعالة في صنع القرار. وأعلن الوزير عن توجيهه بإنشاء مجلس تطويري لنموذج محاكاة مجلس الشيوخ، مشيراً إلى أن هذه الخطوة تهدف إلى الارتقاء بمستوى النموذج وتحقيق أكبر استفادة منه على المستويين المحلي والقومي.
خلال الاجتماع، أطلق أعضاء نموذج المحاكاة مبادرة مجتمعية تحت عنوان "هنقدم حل"، والتي تهدف إلى فتح قنوات حوار مجتمعي بين الشباب والأجهزة الأمنية والشخصيات العامة وأعضاء مجلسي النواب والشيوخ، بهدف مناقشة القضايا المجتمعية الراهنة وإيجاد حلول مبتكرة لها. وأشاد الدكتور أشرف صبحي بالمبادرة، مؤكداً أن الوزارة ستدعم تنفيذها بالشراكة مع المؤسسات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني. كما أشار إلى أهمية استفادة الشباب من البرامج التدريبية التي تقدمها الوزارة لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم.
تناول الاجتماع عدداً من القضايا الراهنة، حيث ناقشت اللجنة إنشاء تطبيق إلكتروني يقدم خدمات وزارة التنمية المحلية بطريقة ميسرة للمواطنين، بالإضافة إلى استعراض بوابة خدمات الوزارة وتطبيق "شارك" الخاص بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية. كما طرحت اللجنة فكرة زراعة حدائق عائمة على أسطح مواقف السيارات العامة والمباني والمدارس، ضمن إطار المبادرة القومية لزراعة 100 مليون شجرة التي أطلقتها وزارتي التنمية المحلية والبيئة، بما يدعم جهود الدولة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
ناقش الاجتماع كذلك قانون التصالح في بعض مخالفات البناء رقم 187 لعام 2023، حيث عرض أعضاء اللجنة رؤاهم حول أبرز المزايا والمعوقات التي تواجه المواطنين المتقدمين لتقنين أوضاعهم القانونية وفقاً للقانون. وأكدوا على أهمية توعية المواطنين بالإجراءات المطلوبة لتسهيل عملية التصالح وتعزيز الفائدة المرجوة من القانون، بما يسهم في تقنين أوضاع المخالفات ودعم جهود الدولة في تنظيم البناء العمراني.
أعرب الدكتور أشرف صبحي عن إعجابه بالمستوى الراقي لإدارة الجلسة، مشيداً بوعي أعضاء نموذج المحاكاة بأهمية القضايا المطروحة ودورهم في تقديم حلول مبتكرة لمواجهة التحديات. وأكد أن نموذج محاكاة مجلس الشيوخ يمثل منصة فريدة لتأهيل الكوادر الشبابية للمشاركة في العمل العام، مضيفاً أن النموذج يحظى بدعم كبير من الوزارة باعتباره أحد الأدوات الأساسية لتمكين الشباب في مصر.
اختتم الوزير الاجتماع بتوجيه الشكر لرئيس النموذج وأعضاء اللجنة على ما قدموه من أداء متميز وأفكار بناءة، مشيراً إلى أن نموذج محاكاة مجلس الشيوخ سيستمر في لعب دور محوري خلال الفترة المقبلة. وأكد أن الكوادر الشابة التي يضمها النموذج قادرة على المساهمة بفعالية في تحقيق رؤية مصر 2030، والمشاركة في بناء مستقبل الوطن، معرباً عن ثقته في قدرة الشباب على التصدي للتحديات الراهنة والمساهمة في صنع القرار.
وأشار الدكتور أشرف صبحي إلى أن الوزارة ستعمل على تقديم كافة أوجه الدعم لتطوير نموذج المحاكاة، وتعزيز التعاون مع المؤسسات والكيانات المختلفة لتنفيذ المبادرات والفعاليات التي تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها