الوالي يصدر قراراً بتكليف المريسي مديراً عاماً للموارد البشرية بالإدارة العامة بوزارة الكهرباء
تاريخ النشر: 2nd, August 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة اليمن عن الوالي يصدر قراراً بتكليف المريسي مديراً عاماً للموارد البشرية بالإدارة العامة بوزارة الكهرباء، عدن الغد خاص أصدر معالي وزير الخدمة المدنية والتأمينات البروفسور عبدالناصر الوالي قرار رقم 34 بتاريخ 2023 8 1موقضت المادة الاولى من .،بحسب ما نشر عدن الغد، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الوالي يصدر قراراً بتكليف المريسي مديراً عاماً للموارد البشرية بالإدارة العامة بوزارة الكهرباء، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
(عدن الغد) خاص :
أصدر معالي وزير الخدمة المدنية والتأمينات البروفسور عبدالناصر الوالي قرار رقم (34) بتاريخ 2023/8/1م
وقضت المادة الاولى من القرار بتكليف الشخصية الاجتماعية احمد عبدالله مسعد مريسي مديراً عاماً للموارد البشرية بالإدارة العامة بوزارة الكهرباء والطاقة
وقضت المادة الثانية والثالثة من القرار على ان يعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره ويلغى اي تعيين أو تكليف سابق.
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل الوالي يصدر قراراً بتكليف المريسي مديراً عاماً للموارد البشرية بالإدارة العامة بوزارة الكهرباء وتم نقلها من عدن الغد نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس عدن الغد
إقرأ أيضاً:
إقرار الأسباب الموجبة لتعديل نظام إدارة الموارد البشرية
#سواليف
كشف وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، السبت، عن #إقرار #الأسباب_الموجبة لتعديل #نظام #إدارة #الموارد_البشرية، حيث سينتقل النظام إلى اللجنة القانونية لدراسته.
وأضاف أبو صعيليك أنه بموجب التعديلات أصبح إنهاء عقد الموظف تحت التجربة يستند لأسباب واضحة ومبررة، وفق قناة المملكة.
ولفت أبو صعيليك أنه بموجب التعديلات سمح بإجراءات للترقية المهنية تصب في التوجه نحو تعزيز العمل المهني.
مقالات ذات صلة الصحة تنفي تصريحات بناء مستشفى متخصص للسرطان في الكرك 2024/12/21واشار أبو صعيليك أن التعديلات شملت ما يتعلق بالدوام الجزئي بما يوفر مرونة أكبر.
ونوه أبو صعيليك أن النظام شمل تعديلات عدة أدت لتجويده.
وبحسب البيانات الحكومية، فإن نسبة الموظفين الحاصلين على موافقة للعمل خارج أوقات الدوام الرسمي لا تتجاوز 5 بالألف من إجمالي موظفي الخدمة المدنية.
ومن المتوقع أن تسهم هذه التعديلات في تحسين كفاءة العمل الحكومي وزيادة مستوى الأداء في القطاعات العامة، بما يعزز المصلحة العامة ويلبي احتياجات المواطنين بشكل أفضل.
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023