المدارس المصرية اليابانية بالغردقة تُكمل إجراءات قبول الطلاب الجدد
تاريخ النشر: 29th, May 2024 GMT
شهدت مدينة الغردقة اليوم انطلاق فعاليات المقابلات الشخصية للطلاب الجدد المتقدمين للالتحاق بالمدرسة المصرية اليابانية للعام الدراسي 2024/2025، وذلك في إطار حرص إدارة المدارس على انتقاء أفضل العناصر وتوفير بيئة تعليمية مميزة لطلابها.
استقبال أولياء الأمور:
أكدت الدكتورة كريمة شاهين، مدير المدارس المصرية اليابانية بالبحر الأحمر، على استعداد المدارس لاستقبال أولياء الأمور وتقديم كافة المعلومات اللازمة حول نظام المدرسة ومميزاتها، مشيرةً إلى حرصهم على شرح المناهج الدراسية والأنشطة المتنوعة التي تقدمها المدرسة للطلاب، بما في ذلك الأنشطة الثقافية والرياضية والاجتماعية.
:
أوضحت شاهين أن عملية قبول الطلاب الجدد تمر بعدة مراحل، تبدأ باستقبال ملفات التقديم من أولياء الأمور، ثم مراجعة الأوراق من قبل لجنة مختصة، يليها عقد مقابلة شخصية للطالب مع المعلمين لتقييم قدراته ومستواه الدراسي. كما يتم عقد لقاء مع كل من ولي الأمر (الأب والأم) للتعرف على بيئة المنزل وظروفه الاجتماعية.
لجنة مختصة لفرز الطلاب:
يتم بعد ذلك رفع نتائج المقابلات إلى إدارة المدارس المصرية اليابانية، حيث تقوم لجنة مختصة بدراسة ملفات الطلاب ونتائج المقابلات لاختيار الطلاب المقبولين، مع مراعاة شروط القبول والمعايير الأكاديمية.
مدرستان لتعليم اللغة اليابانية في الغردقة:
تجدر الإشارة إلى أن مدينة الغردقة تضم مدرستين للتعليم الياباني، وهما المدرسة المصرية اليابانية الأولى والمدرسة المصرية اليابانية الثانية، وتتميزان بتقديم تعليم متميز يجمع بين المناهج المصرية واليابانية، مع التركيز على تعليم اللغة اليابانية والثقافة اليابانية.
تواصل المدارس المصرية اليابانية بالغردقة جهودها لتوفير فرص تعليمية متميزة للطلاب الجدد، وذلك من خلال اتباع نظام قبول دقيق يضمن انتقاء أفضل العناصر وتوفير بيئة تعليمية غنية تُسهم في تنمية مهاراتهم وصقل مواهبهم.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الطلاب الجدد الغردقة المدارس اليابانية تعليم البحر الأحمر المدارس المصریة الیابانیة
إقرأ أيضاً:
قصر العيني يُعيّن نوابه الجدد: 219 وظيفة لخريجي دفعة 2023
نُظمت بكلية طب قصر العيني – جامعة القاهرة جلسة مفتوحة لتعيين النواب من خريجي دفعة 2023 (الدور الأول 1+6)، وذلك تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ حسام صلاح، عميد الكلية ورئيس مجلس إدارة المستشفيات، وبمشاركة عدد من القيادات الطبية والإدارية، هم: الأستاذ الدكتور/ هاني العسلي، نائب المدير التنفيذي للشؤون المالية، الأستاذة الدكتورة/ إيمان فؤاد، نائب المدير التنفيذي لشؤون التدريب والتعليم، والأستاذ الدكتور/ عماد شاش، مدير مستشفى أورام الثدي.
بدأت الجلسة بالإعلان الرسمي عن عدد الوظائف الشاغرة التي أُتيحت لكل من مستشفى قصر العيني ومعهد الأورام التابعين لمستشفيات جامعة القاهرة، والتي بلغت 219 وظيفة، موزعة على النحو التالي: 188 وظيفة إكلينيكية في أقسام مستشفى قصر العيني، و31 وظيفة بمعهد الأورام. وقد سبق الإعلان عن هذه الوظائف من خلال الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وتم ترتيب المتقدمين حسب المجموع التراكمي، حيث بلغ عددهم 465 خريجًا.
استهل الأستاذ الدكتور حسام صلاح الجلسة بكلمة ترحيبية أعرب خلالها عن فخره وامتنانه للدفعة الجديدة من الخريجين، مؤكدًا أن التعيين في تخصص قد لا يكون هو الاختيار الأول للطالب لا يعني نهاية الطموح، بل قد يكون بداية لمسار مهني ناجح قائم على التميز والإبداع. وشدد على أن جوهر النجاح يكمن في إتقان العمل والإخلاص في الممارسة المهنية.
كما دعا الخريجين للاستفادة القصوى من الإمكانات التعليمية والتدريبية التي توفرها الكلية والمستشفيات الجامعية، بما يعزز من كفاءاتهم الطبية والبحثية، ويؤهلهم للالتحاق بمسارات مهنية متميزة محليًا ودوليًا.
وقد تميزت الجلسة بحُسن الإعداد والتنظيم، بما يضمن العدالة والشفافية في اختيار التخصصات، وفقًا لمبدأ تكافؤ الفرص وترتيب الجدارة. وتم توفير بيئة تنظيمية مرنة تُراعي احتياجات الخريجين ومتطلبات العمل بالمستشفيات.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود جامعة القاهرة لتعزيز دورها الأكاديمي والوطني في إعداد أطباء مؤهلين ومدربين على أعلى مستوى، بما يلبي احتياجات القطاع الصحي ويساهم في تطوير منظومة الرعاية الصحية في مصر.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا