ستة متنافسين في نهائيات مسابقة المهرجان الأول للكوميديا بالجزائر
تاريخ النشر: 28th, May 2024 GMT
أطلقت شركة “غريغوري فور” للإنتاج، التي تنظم مهرجان مونترو الكوميدي، وشركة “رويبة” المهرجان الأول للكوميديا. مسابقة كبيرة للبحث عن المواهب الشابة ونجوم الكوميديا الجزائرية.
يهدف منظمو مهرجان الكوميديا “مونتريه كوميدي” عن الكشف عن مواهب الكوميديا وإبرازها في سويسرا وكندا وساحل العاج وإسبانيا وبلجيكا وفرنسا.
وبعد مرحلة الإختيار التي تنافس فيها 107 متسابق، سيستفيد المتسابقون الستة في المرحلة ما قبل النهائية. من دورة تدريبية مكثفة مع محترفين من أجل الإستعداد بشكل أفضل للنهائي الكبير،.سيتاح للفائز أو الفائزة فرصة تقديم أداء على مسرح أحد مهرجانات مجموعة GF Productions. التي تنتج مهرجان Montreux Comedy Festival من بين أمور أخرى.
وتم إجراء الاختبارات، باللغة الفرنسية والعربية الجزائرية، على مرحلتين من 1 أوت إلى 22 سبتمبر 2023. تم فتح باب التقديم. قدم الكوميديون تسجيلاتهم عبر الإنترنت على ttps://monpremiermontreux.com/. كما تم تنظيم ثلاث اختبارات في الجزائر، قسنطينة ووهران. أين تم اختيار 6 مترشحين كوميديين.
وتم دعوة المرشحين الستة النهائيين إلى الجزائر لحضور دورة تدريبية لمدة يومين. بإشراف من قبل الكوميدي فريد شامهخ، استعدادًا للنهائي الكبير في 31 ماي 2024 في الجزائر. وسيحظى أحد المتسابقين بفرصة الأداء على أحد المسارح الأسطورية لأحد مهرجانات مجموعة GF Productions،أمام الجمهور ولجنة من 5 نجوم.
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
"مياه الفيوم" تنظم دورة تدريبية في مهارات السكرتارية والتحول الرقمي
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظّمت الإدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب بالفيوم دورة تدريبية بعنوان “مهارات السكرتارية والتحول الرقمي”، استهدفت العاملين بوظيفة كاتب ومدخل بيانات ضمن برنامج المسار الوظيفي، وذلك بتوجيهات المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم.
تهدف الدورة إلى تعزيز مهارات السكرتارية، بما يشمل أنواع الاتصال الفعّال، إدارة الوقت، إجراء الاتصالات الرأسية والأفقية بكفاءة، التعامل مع برنامج DMS، كتابة المراسلات والمذكرات والتقارير، حفظ وأرشفة الملفات، وإدارة الاجتماعات. كما ركّزت الدورة على التحول الرقمي في بيئة العمل، من خلال تأهيل الموظفين لاستخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة، واتمام العمليات الإدارية، وتعزيز مهاراتهم في التعامل مع البرمجيات المتقدمة لإدارة البيانات والمراسلات، مما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحقيق الاستفادة القصوى من التطورات التكنولوجية.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار حرص الشركة على تطوير كوادرها من خلال تدريب الموظفين على أحدث التقنيات والأساليب، مما يسهم في رفع كفاءة العمل، وتقليل الوقت المستغرق في تنفيذ المهام، وتعزيز الإنتاجية، الأمر الذي ينعكس إيجابيًا على أداء الشركة ككل.
من جانبه، أوضح الدكتور محمود الغندقلي، مدير عام التدريب، أن الدورة التدريبية استمرت ثلاثة أيام متواصلة بمركز التدريب في محطة مياه العزب الجديدة، ونفّذها محمد محمود صالح، مشيرًا إلى أن هذه الدورة تأتي ضمن خطة الشركة لتعزيز التحول الرقمي وتطوير بيئة العمل وفق أحدث النظم التكنولوجية.
فريق “ليجون 13″ و”ميرونك” يتصدران أول أيام بطولة” ليف جولف الرياض 2025″