مياه درعا: تأهيل عدة آبار ووضع بئر قيطة الجديد بالخدمة
تاريخ النشر: 28th, May 2024 GMT
درعا-سانا
أنجزت مؤسسة مياه الشرب بدرعا بالتعاون مع المجتمع المحلي تأهيل عدة آبار ووضعت بئر قيطة الجديد بالخدمة بغية تحسين واقع المياه في كل أرياف المحافظة، وذلك حسب مدير عام المؤسسة المهندس مأمون المصري.
وبين المصري في تصريح لمراسلة سانا أنه تم تأهيل بئر الشومرة في قرية الشومرة بمنطقة اللجاة بغزارة 40 متراً مكعباً بالساعة وبئر بصير في بلدة بصير باستطاعة 40 حصاناً وغزارة 25 متراً مكعباً وبئر الشرع الذي يقع على مدخل مدينة درعا بغزارة 12 متراً مكعباً بالساعة.
وأشار المصري إلى أنه تم وضع بئر قيطة الجديد في ريف درعا الشمالي الغربي بالخدمة بغزارة 28 متراً مكعباً، إضافة لتنزيل مجموعة ضخ في خزان مشروع الثورة الخامس شمال بلدة شعارة باستطاعة 75 حصاناً والذي يغذي بلدات غباغب ومنكت الحطب وأم القصور في أقصى الريف الشمالي.
وبين مدير مؤسسة مياه الشرب أن المؤسسة تعمل على اتخاذ إجراءات لإدارة كميات مياه الشرب المتاحة وضبط عملية توزيعها وفق برامج التقنين لتلبية احتياجات التجمعات السكانية.
ليلى حسين
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
خطط التشغيل ..دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب بالشرقية
أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية على ضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري لصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ولتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.
وفي هذا السياق أشار المهندس محمد عبد العزيز رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي إلى أن الشركة في حالة حراك مستمر لمواكبة ثورة العصر للتحول الرقمي ومن ثم تطوير العنصر البشرى باعتباره أحد مقاومات النجاح لأي مؤسسة بالدولة , لافتاً إلى قيام الإدارة العامة للتدريب بتنظيم دورة تدريبية للعاملين بالشركة تحت عنوان "إعداد الخطط التشغيلية" وذلك علي مدار 5 أيام متتالية بهدف صقل المهارات والخبرات وتحسين منظومة العمل والتي تنعكس على مستوى الخدمات المؤداه للمواطنين.
أضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي أن الدورة التدريبية استهدفت تعريف المتدربين على طرق إعداد الخطط التشغيلية ورفع كفاءة العنصر البشري داخل منظومة العمل المتكاملة حيث يُعد هذا البرنامج خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف الشركة في الإرتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتعزيز المهارات التشغيلية للعاملين في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي لافتا إلى أنه في ختام الدورة التدريبية تم تسليم المتدربين شهادات إتمام التدريب تقديراً لإلتزامهم وجهودهم خلال تنفيذ البرنامج التدريبي.