“التأمينات الاجتماعية” تُطلق آلية تسجيل العمل المرن المطورة
تاريخ النشر: 28th, May 2024 GMT
الرياض : البلاد
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن إطلاق آلية تسجيل العمل المرن المطورة من خلال تحسين الفوترة وتسجيل مدد المشتركين في نظام العمل المرن.
ويأتي هذه التطوير في إطار سعي المؤسسة نحو تحقيق هدفها الإستراتيجي بتعزيز رضا العملاء، وتحفيز المشتركين في نظام العمل المرن لإتمام الساعات المطلوبة لاحتسابها كمدد اشتراك مع إتاحة مرونة أكبر فيما يخص الفوترة على المشترك وصاحب العمل.
وأوضحت المؤسسة أن جوانب التحسين والتطوير على آلية تسجيل العمل المرن تضمنت عدم اشتراط حد أدنى لساعات العمل خلال الشهر، فيما سيكون الحد الأعلى لعدد الساعات 95 ساعة عمل منجزة، كذلك يقابل ثماني ساعات عمل ضمن نظام العمل المرن يوم اشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية، كما يتم تسجيل شهر اشتراك بعد اكتمال 30 يوم عمل تحت مظلة نظام العمل المرن، كما تناولت التحسينات الاعتماد على ساعات العمل الفعلية التي يقوم صاحب العمل بإدخالها، فيما ستكون عملية الفوترة مؤتمتة بناءً على الأيام المسجلة بشكل شهري دون الحاجة للانتظار حتى اكتمال نصاب الساعات.
يُذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وعبر عمليات التحسين لإجراءات العمل والمنتجات والخدمات المقدمة؛ تهدف لتعزيز الحماية التأمينية للعملاء، وكذلك تطوير بيئة الأعمال وخلق علاقة أكثر إيجابية بين طرفي العلاقة التأمينية.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: التأمينات الاجتماعية العمل المرن نظام العمل المرن
إقرأ أيضاً:
“السعودي الألماني- الإمارات” تتعاون مع “ميجاميند” للتحول الرقمي
أعلنت مجموعة مستشفيات السعودي الألماني في الإمارات ، بصفتها واحدة من أكبر مجموعات الرعاية الصحية في المنطقة، عن شراكة استراتيجية مع ميجاميند للحلول التقنية لتطبيق أنظمة متطورة لإدارة معلومات المستشفيات (HIS) وتخطيط موارد المؤسسات (ERP).
تهدف هذه الشراكة إلى استبدال نظام التشغيل الحالي بأحدث نسخة من نظام التشغيل TrackCare المعتمد عالميًا، بالإضافة إلى تحديث انظمة الحوكمة والعمليات عن طريق نظام تشغيل Oracle ERP. وذلك بهدف تعزيز إدارة رعاية المرضى وتحسين العمليات الإدارية والمالية.
يأتي إدخال هذه الأنظمة المتقدمة ضمن التزام مجموعة مستشفيات السعودي الألماني في الإمارات بتبني أفضل المعايير والبرامج العالمية، مما يضمن تحسين تجربة المرضى ورفع كفاءة العمليات التشغيلية.
سيمكن نظام TrackCare HIS الجديد من تحقيق تحكم أفضل في رحلة رعاية المرضى، بينما سيقوم برنامج ORACLE ERP بالإشراف على الجوانب المالية والإدارية للمجموعة.
تم الإعلان الرسمي عن هذه الشراكة خلال فعالية أقيمت في جناح المستشفى السعودي الألماني بمعرض آراب هيلث 2025، بحضور الدكتور أحمد عيسى، الرئيس التنفيذي لمجموعة مستشفيات السعودي الألماني في الإمارات، والمهندس حمزة البترجي، رئيس ميجاميند ، إلى جانب فريق إدارة المستشفى.
و قال الدكتور أحمد عيسى، الرئيس التنفيذي لمجموعة مستشفيات السعودي الألماني في الإمارات:”تعكس هذه الشراكة مع ميجاميند التزامنا الراسخ بالابتكار والتميز في قطاع الرعاية الصحية. من خلال اعتماد نظام TrackCare HIS و Oracle ERP، بحيث نضمن أن كل جانب من جوانب رعاية المرضى وعمليات المستشفى يتمتع بالكفاءة والتنظيم، وفقًا لأعلى المعايير العالمية. لأن تقديم أعلى معايير الرعاية الصحية هي من أهم أولوياتنا”.
وقال المهندس حمزة بترجي، رئيس ميجاميند: “أفتخر بتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة لقطاع الرعاية الصحية من خلال هذه الشراكة مع مجموعة مستشفيات السعودي الألماني في الإمارات وتجسد هذه الشراكة رؤيتنا في دفع عجلة التقدم للأعمال والموظفين والشركاء. من خلال تطبيق أنظمة HIS و ERP المتطورة، نحقق وعدنا بتحقيق النمو والابتكار، وتقديم تجربة رعاية صحية سلسة وعالمية المستوى للمرضى والطاقم الطبي على حد سواء”.
هكذا يظهر بيومي فؤاد من مسلسل قهوة المحطة رمضان 2025