هل الموظف المستقيل يستحق الحصول على معاش؟
تاريخ النشر: 28th, May 2024 GMT
تحدث في بعض الأحيان العديد من الظروف التي تدفع الموظف المؤمن عليه لتقديم استقالته لجهة عمله، ربما بسبب الخلاف في العمل، أو الحاجة للسفر إلى الخارج وغيرها من الأسباب.
هل الموظف المستقيل يستحق الحصول على معاش؟ويتساءل البعض: هل تقديم الاستقالة للشخص المؤمن عليه تجعل له الحق في الحصول على معاش عند بلوغ السن القانوني؟ وهذا ما تجيب عنه «الوطن» خلال السطور التالية.
ويقول وائل أبو شوشة المحامي والخبير القانوني، إن قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 جعل للشخص المؤمن عليه الحق في الحصول على المعاش ما دامت المدة التأمينية الخاصة به مكتملة.
وأضاف «أبو شوشة»، خلال حديثه لـ«الوطن»، أن تقديم المؤمن عليه باستقالته إلى جهة عمله لا يحول بينه وبين الحصول على المعاش، وذلك لأن المدة التأمينية الخاصة به مُكتملة أي بواقع 120 شهرًا.
وتابع، أما إذا كانت المدة التأمينية له غير مُكتملة فيحصل على مكافأة فقط، ولا يحق له الحصول على المعاش، فضلًا عن أن تقديم الاستقاله وتوقيع الجزاءات على الموظف أثناء فترة عمله لا تحول بينه وبين الحصول على حقه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية المعاش المعاشات تقديم استقالة المؤمن علیه الحصول على
إقرأ أيضاً:
رضا عبدالعال: ناصر منسي أفضل من أسامة فيصل وكان يستحق الانضمام للمنتخب
أكد رضا عبدالعال محلل برنامج "البريمو" أن ناصر منسي مهاجم الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الزمالك كان يستحق الانضمام لمنتخب مصر قبل مباراتي بوتسوانا وكاب فيردي في تصفيات كأس الأمم الإفريقية.
وقال رضا عبدالعال محلل برنامج "البريمو" على قناة "تن" مع الإعلامي محمد فاروق:" أسامة فيصل لم يكن موفقاً في مباراة منتخب مصر وبوتسوانا وكان يجب عدم مشاركته في المباراة من الأساس لأنه لم يقدم الاداء المنتظر منه حتى الأن مع حسام حسن".
وأضاف:"من وجهة نظري أن ناصر منسي أفضل من أسامة فيصل وكان يستحق الانضمام للمنتخب".
احتفالا باليوم العالمي للطفل.. "القومي للطفولة والأمومة" ينظم فعالية "إحنا المستقبل"