جامعة المنصورة تدشن مبادرة "الدقهلية بلا أمية"
تاريخ النشر: 27th, May 2024 GMT
عقد مجلس جامعة المنصورة، اليوم الاثنين، برئاسة الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، لِمناقشة الموضوعات التِي تُهِم الشَّأْن الجامعي، والتى من أبرزها تدشين مبادرة الجامعة مبادرة "الدقهلية بلا أمية" للقضاء على الأمية بالمحافظة .
مجلس جامعة المنصورة
وأكد الدكتور شريف يوسف خاطر، أن قضية محو الأمية تعد من أهم القضايا الجوهرية، فى اى مجتمع و لم يعد محو الأمية، مقتصراً على تعليم الشخص القراءة والكتابة فقط، فقد أظهر هذا العصر الرقمي السريع التطور نوعاً جديداً من الأمية يحتاج إلى المحو عبر تفعيل القدرة على الوصول إلى المعلومات واستخدام الأدوات والوسائط الذكية لحل المشكلات.
ولذلك تبنت جامعة المنصورة هذه المبادرة لضمان انتفاع الشباب والكبار الذين لم يتلقوا أي تعليم نظامي على الإطلاق أو تلقوا القليل منه، ببرامج محو الأمية ومتابعتهم يمثل تحدياً كبيراً من شأنه تغيير حياة ملايين البشر إذ يؤدي عدم امتلاكهم هذه المهارات إلى عدم قدرتهم على المشاركة بفعالية في عالم تؤدي فيه مهارات القراءة والكتابة والأدوات الرقمية دوراً متزايد الأهمية، وتمثل عامل استبعاد وعائقاً رئيساً محتملاً أمام مشاركتهم بفعالية أكبر في الحياة السياسية والاجتماعية والثقافية والاقتصادية.
واستعرض الدكتور محمد عبد العظيم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة تفاصيل مبادرة "الدقهلية بلا أمية" للقضاء على الأمية بمحافظة الدقهلية ومتابعة من تم محو أميتهم من ناحية مهارات القراءة والكتابة والمهارات الحياتية ومحو الأمية الرقمية.
وذلك بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة، وزارة التربية والتعليم، وزارة التضامن الاجتماعي والهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار ومؤسسة حياة كريمة، بدراسة احصائيات محافظة الدقهلية وجد أنها تحتل المركز الثالث عشر بنسبة الأمية بين محافظات الجمهورية وقد وجد أن مركز بلقاس به أكبر عدد من الأمية بين مراكز المحافظة يليه مركز ميت غمر.
وأشار أن نسبة الأمية بمراكز المحافظة تتراوح ما بين 29.5 % بمركز بلقاس و9.9 % بمركز ميت سلسيل وأن نسبة الأمية بين الاناث أعلى من نسبة الأمية بين الذكور حيث أن نسبة الأمية تصل الى 22.9 % في الاناث و16.7 % في الذكور.
تضمنت خطة تنفيذ المبادرة ثلاث مراحل وهى المرحلة الأولى: تتضمن محو الأمية بمركز بلقاس وتستغرق المرحلة الأولى من 4-5 شهور كنموذج استرشادى لتجهيز فصول محو الأمية بالمدارس ومراكز الشباب بالتعاون مع الجهات التنفيذية للمبادرة كذلك سيتم تدريب طلاب جامعة المنصورة والمتطوعين على مهارات محو الأمية وتجهيز المادة العلمية الرقمية بخصوص محو الأمية ورفعها على مواقع الجامعة المختلفة.
المرحلة الثانية: العمل بالتوازى في باقى مراكز المحافظة التي دخلت المرحلة الثانية من حياة كريمة وهي تستغرق عام كامل.
المرحلة الثالثة: استكمال باقى مراكز محافظة الدقهلية وبدء متابعة ما تم تنفيذه في المرحلة الأولى والثانية من خلال دورات تدريبية لمتابعة أداء من تمو محو أميتهم وكذلك عقد ملتقى توظيف لهم
الجدير بالذكر أن مبادرة محو الأمية لن تقتصر على الكتابة والقراءة فقط ولكن تتضمن محو الأمية الرقمية للتعريف بكيفية استخدام الخدمات الحكومية الرقمية عن طريق تحويل المادة العلمية الى مادة رقمية لسهولة تداول المادة العلمية لمن تم محو أميتهم ومتابعتهم بعد الحصول على شهادات محو الأمية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الكتابة والقراءة التعاون مع وزارة الشباب هذه المبادرة الوصول إلى المعلومات الدكتور شريف يوسف خاطر محافظة الدقهلية حل المشكلات جامعة المنصورة مؤسسة حياة كريمة خدمة المجتمع وتنمية البيئة مجلس جامعة المنصورة المنصورة محو الأمية قضية محو الأمية جامعة المنصورة نسبة الأمیة محو الأمیة الأمیة بین
إقرأ أيضاً:
جامعة المنصورة تحصل على شهادة الأيزو 26000 للمسؤولية المجتمعية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت جامعة المنصورة بمحافظة الدقهلية، اليوم الأحد، حصول الجامعة على شهادة الأيزو 26000 الخاصة بالمسؤولية المجتمعية كأول جامعة حكومية في مصر.
واحتفلت الجامعة بتسلم شهادة الأيزو، بحضور الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس الجامعة، والدكتور محمد عطية نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور محمد عبدالعظيم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور طارق مصطفى غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، و سعد عبدالوهاب أمين عام الجامعة، وعمداء الكليات، الأمناء المساعدين، والدكتور بيشوي القس سيدهم مدير مركز التميز واستشراف المستقبل ورئيس فريق الأيزو 26000، وأعضاء فريق الأيزو بالجامعة
وأعرب رئيس جامعة المنصورة،عن فخره بهذا الإنجاز، واعتمادها كأول جامعة حكومية في مصر تحصل على أيزو المسئولية المجتمعية، مؤكدًا أن الجامعة تواصل سعيها نحو التميز والريادة ليس فقط في المجال الأكاديمي والبحثي ولكن أيضًا في خدمة المجتمع وتنميته وفقًا لأفضل المعايير الدولية، مؤكداً أن تحقيق الجامعة لهذا الإنجاز يعد تتويجًا لجهودها المستمرة في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز دورها في خدمة المجتمع.
وأشار "خاطر" إلى أن حصول الجامعة المنصورة على شهادة الأيزو 26000 يعكس التزامها بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في المسؤولية المجتمعية، مما يعزز مكانتها كمؤسسة أكاديمية ذات تأثير إيجابي ومستدام كما يساهم هذا الاعتماد في تعزيز الشفافية داخل الجامعة، ورفع مستوى ثقة المجتمع المحلي والدولي في دورها الأكاديمي والتنموي، كما يساعد في تحسين بيئة العمل الداخلية، وتعزيز ثقافة المسؤولية والابتكار، ودعم المشروعات المجتمعية التي تحقق أثراً إيجابياً مستداماً.
وأضاف رئيس الجامعة أن هذا الإنجاز يأتي تتويجًا للعمل الدؤوب والتعاون المشترك بين كافة قطاعات الجامعة لتعزيز دورها في التنمية المستدامة وخدمة المجتمع وفق رؤية واضحة تستند إلى معايير الجودة العالمية.
وأكد الدكتور محمد عبد العظيم، حرص الجامعة على تعزيز من دورها في تحقيق التنمية المستدامة ودعم المشروعات المجتمعية وتقديم خدمات نوعية تُلبي احتياجات المجتمع المحلي والدولي، مشيراً إلى جهود قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة الكبيرة في تنفيذ خطط التطوير وتعزيز مفاهيم المسؤولية المجتمعية داخل الجامعة، مما أسهم في تحقيق هذا الإنجاز وترسيخ دور الجامعة في التنمية المستدامة وخدمة المجتمع وفقًا لأفضل المعايير الدولية.
وأضاف الدكتور محمد عبد العظيم أنه تم خلال الفترة الماضية تنفيذ عدة خطوات أساسية لضمان تطبيق معايير المواصفة شملت الانتهاء من إعداد ملفات التقديم وعقد ثلاثة أيام تدريبية لمنتسبي الجامعة شملت تدريبًا لعدد 160 من منتسبي الجامعة، بالإضافة إلى إجراء مراجعة خارجية دقيقة للتحقق من الامتثال لمتطلبات الأيزو .
وأشاد الدكتور بيشوي القس سيدهم بالتعاون الكبير بين مختلف قطاعات الجامعة، مؤكدًا أن هذا الإنجاز لم يكن ليتحقق إلا بفضل الدعم المؤسسي وتكاتف الجهود بين الإدارات المختلفة والحرص على الالتزام بأعلى معايير الجودة في الأداء المؤسسي والمجتمعي، مشيرا إلى جهود فريق الأيزو في إعداد الملفات المطلوبة وتنفيذ الدورات التدريبية ومتابعة عمليات التقييم والمراجعة لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والاستدامة، مما أسهم في حصول الجامعة على هذا الاعتماد المرموق.
يذكر أن الأيزو 26000 هو معيار دولي يحدد المبادئ التوجيهية للمسؤولية المجتمعية للمؤسسات ويساعد في دمج مفاهيم المسؤولية المجتمعية ضمن استراتيجيات وسياسات المؤسسات لتعزيز تأثيرها الإيجابي على المجتمع والبيئة ويهدف إلى تحسين أداء المؤسسات في مجالات الحوكمة وحقوق الإنسان وممارسات العمل والبيئة والممارسات العادلة وقضايا المستهلكين والمشاركة المجتمعية.
وحدة الكلى والديلزة بمستشفى المنصورة الجامعي تحصل على اعتماد الجمعية الدولية جامعة المنصورة تختم فعاليات دورة التدريب الأولي بالتربية الوطنية للطالبات IMG-20250309-WA0120 IMG-20250309-WA0127 IMG-20250309-WA0129 IMG-20250309-WA0132 IMG-20250309-WA0134