تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

عانى الكثير من العمال في مصر بسبب ضايع حقوقهم من قبل أصحاب الاعمال فبعد الاتفاق علي عمل محدد مقابل مبلغ محدد يقوم صاحب العمل في الكثير من الأحيان بطرد العامل والامتناع عن إعطاءه حقه المادي مقابل عمله ويضيع حق العامل في آخذ حقه نتيجة عدم وجود عقد رسمي واضح يحدد الاتفاق الذي يبرم بين العامل وصاحب العمل يكون محدد لطبيعة العمل ومدته والمقابل المادي نظير العمل ومدة انتهاء العمل بين الطرفين، الي حين جاء قانون العمل الموحد الذي وضع ضوابط وشروط محددة لابرام عقد عمل رسمي بين العامل وصاحب العمل يضمن لطرفين حقهم القانوني والمادي ويحدد مدة العمل ومقابله المادي ، فيما وضع القانون أيضا طرق إنهاء العقد ليكون كل طرف حر ولا يكون عليه عقوبة قانونية .

فيما يلي تستعرض ( البوابة نيوز) ضوابط وشروط إنهاء عقد العمل محدد المدة وفقا للقانون الموحد ، حيث حدد القانون رقم 12 لسنة 2003 في مواده من المادة (104) وحتي المادة ( 109) اليات وضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة بين الموظف وصاحب العمل لضمان تحقيق العدالة والمساواة بين الموظفين وآصحاب العمل، وهي:

1ـ إذا انتهي عقد العمل المحدد المدة بإنقضاء مدته ، جاز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة آو لمدد آخري فآذا زادت مدد العقد الاصلية والمجددة علي 5 سنوات جاز للعامل إنهاوه .
2ـ ينتهي عقد العمل محدد المدة بآنقضاء مدته فاذا آبرم العقد لمدة تزيد علي 5 سنوات جاز للعامل إنهاوه دون تعويض عند انقضاء 5 سنوات وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الانهاء ب3 آشهر وتسري آحكام الفقرة الابقة علي حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة .
3ـ اذا انقضت مدة عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه اعتبر ذلك منهما تجديدا للعقد لمدة غير محددة ولا يسري ذلك علي عقود عمل الأجانب .
4ـ اذا ابرم عقد العمل لانجاز عمل معين انتهي العقد بإنجاز هذا العمل ، فاذا استغرق هذا الإنجاز مدة تزيد علي 5 سنوات لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز العمل . 
5ـ اذا انتهي عقد العمل المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه في تنفيذ العقد بعد إنجاز العمل اعتبر ذلك تجديدا منهما للعقد لمدة غير محددة . 
6ـ اذا انتهي عقد العمل المبرم لعمل معين بإنجازه ، جاز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه وذلك لعمل آو آعمال آخري مماثلة ، فاذا زادت مدة إنجاز العمل الأصلي والاعمال التي جدد العقد لها علي 5 سنوات لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز هذه الاعمال .

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: عقد العمل محدد المدة وآصحاب العمل البوابة نيوز بقانون العمل عقد العمل محدد المدة علی 5 سنوات

إقرأ أيضاً:

صحابيات الررسول .. أم زفر تعرف عليها

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

ترقبنا  شهر رمضان ومع قدومه  كانت الإشراقات وأنوار الإيمان؛ إذ أضاءت  دروب الظلمات وعلى ذلك كانت  أضوائه التي كانت بمثابة إشراقه بثت فينا روح الإيمان والفرحة التي يحاول كل منا أن يحتفل فيها بقدوم الشهر  بطريقته وبرغم الاختلاف. 

لكن الجميع اتفق في طريقه الاحتفال  مصمما على استغلال أوقاته أما بقراءة القرآن أو الذكر أو التهجد أو الصلاة أو قراءة سير الصحابة ذلك ليكون أكثر قربًا من الله.

في ذلك التقرير اليومي أردنا أن نشترك مع محبي قراءة سير الصحابة في الثواب والتقرب من الله عز وجل في تلك الأيام  فكن معنا يوميا نعرض إليك يوميا سيره خاصة عن إحداهن اللاتي لم نعرف عنهن شيئا لعلنا بذلك نحظي بالثواب وايضا  نقدم نماذج لنساء  عشن أفضل حياة وكن رائدات لكل حياة كريمة وصالحه على مر التاريخ الإسلامي في عهد رسول الله صلي الله عليه وسلم “اذ هدفنا أن نقتدي بهن فكوني معنا  وإليكِ إحداهن وهي الصاحبية ”أم زفر "لنتعرف على اسمها الحقيقي  وكل ما يخصها من معلومات فاليكي التقرير الآتي عنها وكل ما يخصها. 
أولًا: نسبها وصفاته 
“ام زفر “ الصحابية الجليلة عاشت في عهد رسول الله صلى الله عليه وسلم تخصصت في كونها كانت «ماشطة للسيدة خديجة رضي الله عنها” وأرضاها زوجة رسول الله  حبشية الأصل،  وصفت بأنها كانت سوداء، طويلة  كما اتصفت بالصاحبية الصابرة.
   اسمها شفيرة الحبشية "بالتصغير"  عاشت في بيت رسول الله، وتربت على العفة والطهارة؛ إذ كانت تعمل ماشطة للسيدة خديجة رضي الله عنها وأرضاها.    
صفاتها 
عرفت بصبرها  ورعايتها  لحق الله وحرصها  علي تعاليم دينها  كما اتصفت بعزمها  وقوتها  وصمودها  وصبرها علي مرضها اذ كانت مريضه بالصرع  

وبرغم ذلك كانت  مؤمنه بأن في ابتلاء الله للانسان حكمه عظيمه تتلخص في تنقيه نفسه من الذنوب .
ايمانها 
اثرات الآخرة علي الدنيا قانعة منها بأن ما عند الله خير وابقي   وذلك تجلي في انها خيرت بين الدعاء لها بالشفاء من قبل “رسول الله صلي الله عليه وسلم” او أنها تصبر وتحتسب لمرضها فيكون جزاءها الجنه فاختارات الجنه  اذ طلبت من رسول الله صلي إن يدعو لها بالا تتكشف فحسب وان تتحمل الصرع رضا بقضاء الله   
مكانتها 
ربت في مدرسه رسول الله صلي الله عليه وسلم  فراعت حق الله تبارك وتعالي فكانت مثال للعفة والطهارة وذلك بأن   طلبت من رسول الله ان يدعو لها بالا تتكشف وان تتحمل قدر الله في مرضها  بعدما سمعت قوله تعالي    "وليضربن  بخمروهن  علي جنوبهن "
علي ذلك اثني الرسول سلي الله غليه وسلم عليها فرضي الله عنها وأرضاها اذ رضيت بقضاء الله في مرضها وطلبت من رسول الله  ان يدعو لها بالا تتكشف طبقا لأمر الله تعالي  فتكون مستورة أثناء اتعرضها لنوبات  الصرع

مكانتها عند رسول الله

 روي عن ابن عباس  لعطاء انه قال “الا أريك امرأة  من أهل الجنه فقال عطاء بلي قال ابن عباس ” هذه  المرأة السوداء  ،فقالت أني اصرع واني اتكشف  فادع الله لي فقال النبي صلي الله عليه وسلم  "أن شئت صارت لك الجنه وان شئت دعوت الله ان يعافيكي " فقالت أصبر وقالت إني اتكشف فادع الله لي الا اتكشف  فدعا   لها النبي صلي الله عليه وسلم فحقق الله رجاءها  فكانت تصاب بنوبه الصرع فقط دون أن تتكشف  
 

انها الصاحبيه الطاهره  الصابره  ماشطه السيده" خديجه رضي الله عنها “ نموزج الصبر والعفه  التي أثارت الاخره علي الدنيا فكانت من أهل الجنه طائعة لقضاء الله وصابره عليه   ”علي مرضها " طالبه من رسول الله ان يدعو لها بالا تتكشف وان تستر عندما تصاب بنوبات الصرع    

  يالها من صاحبيه جليله   تربت في مدرسة" رسول الله صلي الله عليه وسلم"   علي العفة والطهارة والطاعة لاوامر الله والصبر عند البلاء التي بسببها اثارات الاخره والجنه عن الدنيا  . 

مقالات مشابهة

  • صحابيات الرسول| عسراء اللسان.. تعرف عليها
  • سلع حظر القانون استبدالها.. تعرف عليها
  • 8 مسلسلات مُنتظرة في النصف الثاني من رمضان.. تعرف عليها
  • 5 بنود أساسية.. شكل العقد الجديد في مشروع قانون العمل الجديد
  • تعرف على شروط وظائف جامعة عين شمس
  • 10 فضائل لصيام شهر رمضان الكريم.. تعرف عليها
  • صحابيات الررسول .. أم زفر تعرف عليها
  • بأجر ..شروط حصول الطلاب على إجازة الامتحانات بقانون العمل
  • الصبيحي ..أدعو أصحاب العمل لصون حقوق العمال وشمولهم بالضمان
  • الإمارات تعلن أسعار جديدة للوقود.. تعرف عليها