روسيا تتوعد برد انتقامي ضد بولندا لهذا السبب
تاريخ النشر: 27th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
صرحت المتحدثة الرسمية باسم وزارة الخارجية الروسية، ماريا زاخاروفا، بأن موسكو تعتزم اتخاذ إجراءات انتقامية ردًا على القيود التي فرضتها بولندا على حركة الدبلوماسيين الروس في أراضيها.
وأكدت زاخاروفا أن هذه الإجراءات الروسية ستكون بمثابة رد على ما وصفته بـ"القرارات العدائية" التي اتخذتها بولندا، معبرةً عن استياء موسكو من هذا التصعيد الدبلوماسي.
وفي تصريحاتها، أشارت زاخاروفا إلى أن وزارة الخارجية الروسية تنتظر تفاصيل دقيقة حول القيود التي فرضتها بولندا على الدبلوماسيين الروس، والتي لم تُعلن بعد رسميًا من قبل الجانب البولندي.
وأضافت أن موسكو ستدرس القرار البولندي بعناية وستتخذ الخطوات اللازمة للرد عليها، بهدف إجبار "النخبة البولندية" على ندمها بشدة على هذه الخطوات التصعيدية.
من جانبها، أوضحت زاخاروفا أن هذا النوع من الخطوات العدائية يؤثر سلبًا على العلاقات الدبلوماسية بين البلدين، مشيرة إلى أن الرد الروسي سيكون متناسبًا وفقًا للتطورات القادمة في هذا السياق الدبلوماسي المتوتر.
وفي سياق متصل، أكد وزير الخارجية البولندي رادوسلاف سيكورسكي سابقًا أن السلطات البولندية فرضت قيودًا على حركة الدبلوماسيين الروس في مختلف أنحاء البلاد.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: وزارة الخارجية الروسية ماريا زاخاروفا بولندا
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة: الحوافز تُراعي ألا تُصرف جماعية للموظفين.. لهذا السبب
أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة أن قضاء هذه المحكمة تضمن نص المادة (50) من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والذي صدر في ظله القرار رقم 566 لسنة 2012 أناطت بالسلطة المختصة وضع نظام للحوافز المادية والمعنوية للعاملين بالوحدة الإدارية، وأن يتضمن هذا النظام شروط منح هذه الحوافز علي أن يراعي ألا يكون صرف الحوافز بفئات موحدة وبصورة جماعية كلما سمحت طبيعة العمل بذلك.
وأضافت أن يرتبط الصرف لهذه الحوافز بمستوي أداء العامل والتقارير المقدمة عنه، ونفاذًا لذلك صدر قرار وزير الثقافة رقم 93 لسنة 2007 المعدل بالقرار رقم 566 لسنة 2012، ومن مقتضاه أن مناط صرف المكافأة أن يبذل العامل في أداء عمله مجهودًا إضافيًا يؤدي إلي تحقيق نتائج مثمرة، بما يجوز معه للسلطة المختصة إثابته ماديًا لما قام به من عمل متميز، وعلي هذا فإن منح هذه المكافآت يرتبط ارتباطًا وثيقًا بممارسة العامل فعليًا لعمله.