منعا لتعريضهم للخطر.. كيف يحمي القانون الأطفال تحت 18 عامًا خلال العمل؟
تاريخ النشر: 27th, May 2024 GMT
وضع قانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003، عدة محاذير لتشغيل الأطفال حتى لا يتعرض الطفل للخطر أثناء عمله، حيث قد نص قانون العمل على النقاط التالي في الجزء الخاص بتشغيل وعمالة الأطفال وذلك وفقا للمادة 99 من القانون ترصده بوابة الفجر في السطور التالية:
١- يحظر تشغيل الطفل قبل بلوغه سن التعليم الأساسي أو أربع عشرة سنة أيهما أكبر، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم اثنتى عشرة سنة.
٢- يعد طفلا كل من كان سنه أقل من 18 عاما.
٣- القانون ألزم صاحب العمل عند تشغيل الطفل الذى سنه يقل عن 16 سنة بمنحه بطاقة تثبت أنه يعمل لديه، على أن تكون هذه البطاقة معتمدة من مكتب القوى العاملة وصورة الطفل.
٤- يتم تحديد نظام تشغيل الأطفال والظروف والشروط والأحوال التى يتم فيها التشغيل، وكذلك الأعمال والمهن والصناعات التى يحظر تشغليهم فيها وفقًا لمراحل السن المختلفة.
٥- يحظر تشغيل الطفل لأكثر من 6 ساعات يوميًا.
٦- يجب أن يحصل الطفل على راحة خلال ساعات العمل لاتقل عن ساعة، ويجب ألا يعمل الطفل عن أكثر من 4 ساعات متصلة.
٧- ممنوع تشغيل الطفل فيما بين الساعة السابعة مساءً والسابعة صباحًا.
٨- يحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو تشغيله فى أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية.
٩- منح القانون الحق للمحافظ في اتخاذ قرار ببتشغيل الأطفال من سن 12 إلى 14 سنة فى أعمال موسمية لا تضر بصحتهم أو دراستهم.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: تعرض الطفل للخطر صاحب العمل عمل الطفل ساعات عمل ساعات العمل نظام تشغيل العطلات الرسمية عمالة الأطفال قانون العمل تشغیل الطفل
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم ندوة حول "الاتجار بالبشر وأحكام القانون العمل" بالقاهرة
نظمت مديرية العمل بمحافظة القاهرة ، ندوة للتوعية حول "جرائم الاتجار بالبشر" وذلك بمقر شركة ديوبوينت للهندسة والمقاولات ، بحضور 24 عاملاً بالشركة.
تناولت الندوة شرح عدة موضوعات منها: التعريف بمفهوم جريمة الإتجار بالبشر، وتوضيح اشكالها، و التعريف بأركان الإتجار بالبشر ، ووسائل مكافحة هذه الجريمة ، وتوعية الأفراد بهذه الجريمة وكيفية مواجهتها ، كما جاء فى أحكام قانون الاتجار بالبشر رقم 64 لسنة 2010 ، ومبادرة بداية والمحاور الرئيسية للمبادرة وأهداف المبادرة ، والفئات العمرية المستهدفة ، وبعض أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له الخاصة بعمل الأطفال والنساء ، والقرار رقم 215 لسنة 2021 ، وحقوق وواجبات العمال ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، وتحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.
وقال أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة ، إن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ، لسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ،وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وتنظيم ندوات توعوية حول أحكام قانون العمل وحقوق العمال وواجباتهم بهدف تعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية.
وأضاف مدير المديرية ، إن الندوة نفذها مكتب تفتيش حلوان ، بحضور كلاً من شيماء احمد مدير ادارة التدريب المهنى ، وصنع الجليل محمد مدير مكتب علاقات حلوان ، وعلي إبراهيم مدير مكتب تفتيش حلوان ، وحموده قرني مفتش المكتب ، وممثلي الشركة امجد محمد عادل ومنار جمال.
"الإصلاح والنهضة": إصدار أمر اعتقال لنتنياهو يمثل تحولًا هامًا في مسار العدالة الدولية