فن الملحن أحمد زعيم يحذف التوزيع الجديد لأغنية «يا عراف» .. تفاصيل
تاريخ النشر: 2nd, August 2023 GMT
فن، الملحن أحمد زعيم يحذف التوزيع الجديد لأغنية يا عراف تفاصيل،قام الملحن والفنان أحمد زعيم، بحذف النسخة التي تم تصويرها مؤخرًا لـ coke studio، .،عبر صحافة مصر، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر الملحن أحمد زعيم يحذف التوزيع الجديد لأغنية «يا عراف» .. تفاصيل، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
قام الملحن والفنان أحمد زعيم، بحذف النسخة التي تم تصويرها مؤخرًا لـ coke studio، لأغنية «يا عراف»، مع الفنان أحمد سعد المصورة مؤخرا لأحد البرامج، نظرا لعدم الرجوع إليه كملحن وعدم أخذ الموافقات اللازمة منه فحذفها من موقع الفيديوهات الشهير «يوتيوب».
أغنية يا عرافتعد أغنية «يا عراف»، من كلمات محمد الفقي، ألحان أحمد زعيم، وتوزيع توما، وتم تصويرها بين مصر والإمارات، من إخراج ياسين حسن، وتقول كلمات الأغنية: «يا طبيب داويني.. احتار الطب فيا.. حبيبي يغيب عن عيني.. الدنيا تلف بيا.. يا خاله ارقيني.. بدأت اشوف خيالات.. صورته ما فارقت عيني.. بشوفه ف كل الأوقات.. غيابه عليا طال.. وحالي حال.. نفسي أعرف فين اراضيه.. لو داري بحالي واللى جرالى.. ما كان سابني اسهر لياليه».
أغنية اختياراتييذكر أن تألق المطرب أحمد سعد في أغنية «اختياراتي»، والتي تعد الأغنية الدعائية لـ «فيلم مستر إكس»، والذي يعرض في السينمات المصرية حتى الآن، وهي من كلمات منة عدلي القيعي ومن تأليف أحمد عبد الوهاب، وإخراج احمد عبد الوهاب.
أغنية اختياراتي أحداث فيلم مستر إكسيشار الي أن تدور أحداث «مستر إكس»، حول قصة حب تنشأ بين رئيس إحدى العصابات ومحامية تضعها الظروف في طريقه، فيحاول جاهدا إبعادها عن كل المخاطر.
أبطال فيلم مستر إكسالفيلم من بطولة كل من: أحمد فهمي، هنا الزاهد، أوس أوس بيومي فؤاد، محمد أنور، الفيلم من تأليف أماني التونسي وأحمد عبد الوهاب وأمجد الشرقاوي وإخراج أحمد عبد الوهاب.
ًاليوم.. طرح أغنية أحمد سعد الجديدة «يا عراف» على يوتيوب
«ياعراف».. أحمد سعد يعلن عن أغنية جديدة (موعد طرحها)
بعد بيان نقابة الموسيقيين.. هاشتاج «لا لاعتذار أحمد سعد» يتصدر تويتر
107.167.122.24
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل الملحن أحمد زعيم يحذف التوزيع الجديد لأغنية «يا عراف» .. تفاصيل وتم نقلها من جريدة الأسبوع نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس عبد الوهاب أحمد سعد مستر إکس
إقرأ أيضاً:
شروط في عقد العمل يجب توافرها بمشروع القانون الجديد.. تفاصيل
وضع مشروع قانون العمل الجديد العديد من المكتسبات، ومنها أنه ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل، وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ مشروع قانون العمل الجديد.
وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل وفقا لمشروع قانون العمل الجديد، كالتالي:
- تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
- الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.
وحفظ مشروع قانون العمل الجديد حق العمل في تقاضي أجره، حال عدم وجود عقد مكتوب، حيث نص على أنه إذا لم يوجد عقد مكتوب، للعامل وحده الحق في إثبات علاقة العمل، وجميع الحقوق المترتبة عليها بكافة طرق الإثبات، ويعطى صاحب العمل للعامل إيصالًا بما يكون قد أودعه لديه من أوراق وشهادات.
ونص مشروع قانون العمل الجديد على إلزام صاحب العمل بتحرير العقد من 4 نسخة مكتوب باللغة العربية، على أن يحتفظ صاحب العمل بنسخة والعامل بنسخة ومكتب التأمينات بنسخة والجهة الإدارية المختصة بنسخة. وأجاز القانون أن يحرر العقد باللغة الأجنبية إذا كان العامل أجنبيًا، وفي حالة الاختلاف في التفسير يعمل بالعقد المحرر باللغة العربية.
ولم يتوقف الأمر على إثبات حق العامل في تقاضي الأجر، بل تطور مشروع القانون لينص على كيفية تحديد أجر العامل بـ قانون العمل الجديد 2022، حيث نص على أنه يحدد أجر العامل وفقًا لعقد العمل الفردي، أو اتفاقية العمل الجماعية، أو لائحة المنشأة المعتمدة.
وفي حال لم يحدد بأي من هذه الطرق السابق ذكرها، استحق العامل أجر المثل إن وجد، وإلا قدر الأجر طبقًا لعرف المهنة في الجهة التي يؤدى فيها العمل، فإن لم يوجد عرف تولى قاضي الأمور الوقتية بالمحكمة العمالية المختصة تقدير الأجر وفقًا لمقتضيات العدالة، مع مراعاة أحكام هذا القانون.
وتناقش لجنة القوى العاملة بمجلس النواب مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة خلال تلك الفترة.