مركزية نقابية تطالب بإلغاء قرار تسقيف سن الترشح لاجتياز مباريات توظيف الأساتذة
تاريخ النشر: 26th, May 2024 GMT
أخبارنا المغربية - محمد اسليم
طالبت المنظمة الديمقراطية للشغل رئيس الحكومة ووزير التربية الوطنية بإلغاء قرار تسقيف ولوج المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين للتوظيف في سن 30 سنة، واصفة القرار بالتعسفي والجائر، وانه يتنافى كلية مع النص الدستوري المتعلق بمبدإ المساواة لولوج الوظيفة و القانون العام للوظيفة العمومية، خاصة المرسوم رقم 349-02-2 الصادر في 27 من جمادى الأولى 1423 (7 غشت 2002) بتحديد السن الأقصى للتوظيف ببعض أسلاك ودرجات الإدارات العمومية والجماعات المحلية، والذي نصت مادته الأولى على ما يلي : "يرفع إلى 45 سنة حد السن الأقصى للتوظيف المحدد في 40 سنة بموجب بعض الأنظمة الأساسية الخاصة بموظفي الإدارات العمومية والجماعات المحلية، فيما يتعلق بولوج الأسلاك والأطر والدرجات المرتبة على الأقل في سلم الأجور رقم 10 والأسلاك و الأطر والدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المماثل"، وعلى المرسوم رقم 2.
المنظمة وفي بيانها الذي توصلت أخبارنا بنسخة منه، أكدت أن بلوغ 45 سنة يعتبر حد السن الأقصى للتوظيف بالإدارات العمومية والجماعات الترابية، وفقا للمرسوم الصادر سنة 2002 عن حكومة المرحوم الأستاذ عبد الرحمان اليوسفي وامحمد خليفة وزير الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، والذي لم يتم تعديله الى اليوم. كما ان الحكومة السابقة سبق وأصدرت ترخيصا استثنائيا برفع سن الولوج إلى مباريات التوظيف بالتعاقد التي جرى إعلانها من قبل الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين برسم الموسم الدراسي 2019-2020، إلى 55 سنة بدل 45 سنة، كما نادت عدة جهات بمراجعة سن 45 سنة الذي يحول دون استفادة المغرب من الكفاءات الوطنية التي تعود إلى أرض الوطن، بعد اكتسابها خبرة طويلة من العمل في الخارج، وتحرم من ولوج الوظيفة بسبب تجاوزها للسن الأقصى الذي يسمح بالتوظيف في أسلاك الوظيفة العمومية والجماعات الترابية”. وبدل ان يحترم السن القانوني المعمول به او الرفع منه لعدة عوامل تمت الاشارة الى بعضها الا أن العكس هو الذي وقع بتسقيف السن القانوني التوظيف في أطر التدريس في 30 سنة على الاكثر .
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
فرص عمل وتدريب وتمويل مشروعات في ملتقى توظيف دمياط.. اعرف التفاصيل
تحرص وزارة العمل على توفير فرص عمل مناسبة للشباب في جميع التخصصات، وذلك من خلال تعاونها من الجهات المعنية بالتوظيف والشركات، ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، وفي هذا الإطار أعلنت مديرية العمل بدمياط عن تنظيم ملتقى التوظيف الأول بالمحافظة تحت شعار «إحنا معاك.. بداية جديدة لبناء الإنسان».
موعد ملتقى توظيف دمياط والأوراق المطلوبةويوفر ملتقى التوظيف فرص توظيفية وتدريبية وتمويلية للشباب ولذوي الهمم، ويقام في الصالة المغطاة بمدينة رأس البر، يومي الأربعاء والخميس الموافق 6 و7 نوفمبر الجاري، وتبدأ الفعاليات صباح يوم الأربعاء من الساعة العاشرة صباحاً.
وعلى المتقدمين للحصول على الفرص تجهيز الأوراق المطلوبة للقبول في الوظائف، وتشمل:
- صورة من بطاقة الرقم القومي.
- المؤهل الدراسي.
- السيرة الذاتية.
تخصصات الوظائف المتاحةويوفر الملتقى فرص عمل للشباب من الجنسين من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة وبدون مؤهل للعمل فى تخصصات مختلفة منها:
- محاسبون، ومندوبون مبيعات، وتسويق، وسكرتارية، غزل ونسيج.
- أخصائيون سلامة وصحة مهنية، وجودة، وتخطيط وتطوير ومشرفين تشغيل ومخازن، وخدمات لوجستية.
- مهندسون إنتاج وزراعي وميكانيكا وكهرباء ومعماري وIT، وكيميائيون.
- أفراد أمن، ومشرفين كاميرات، وسائقين.
- مدربون لياقة بدنية، وفنيون جميع التخصصات.
مميزات ملتقى توظيف دمياطويوفر ملتقى توظيف دمياط عددا من المميزات، منها:
- توفير فرص تمويل للمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر والناشئة.
- توفير فرص للتدريب المهني والتدريب على ريادة الأعمال والتسويق الشخصي والذكاء الاصطناعي.
ويقام ملتقى التوظيف بالتعاون مع الجهات المعنية، وشركات القطاع الخاص بدمياط، تحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، ومحافظ دمياط الدكتور أيمن الشهابي، لتكثيف الجهود، والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية لُتحقيق أهداف المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، وتقديم الخدمات الحكومية في جميع المجالات، وتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين بالتعاون والتنسيق مع شركات القطاع الخاص بالمحافظات.