5 مؤسسات صحية عُمانية تتبنى الذكاء الاصطناعي في التشخيص والعلاج
تاريخ النشر: 26th, May 2024 GMT
◄ الظاهرية لـ"الرؤية": التقنيات الحديثة تبشّر بتطورات علاجية هائلة.. ومراعاة الأخلاق واجب إنساني
الرؤية - سارة العبرية
أكدت الدكتورة رقية بنت إسماعيل الظاهرية رئيسة قسم الدراسات والأبحاث القانونية في المستشفى السلطاني، أن خمسة مؤسسات صحية في عُمان تتبنّى تطبيقات الذكاء الاصطناعي، في مقدمتها المستشفى السلطاني، إلى جانب مستشفيات: خولة والبريمي وإبراء، ومستشفى السلطان قابوس بصلالة كمرحلة تجريبية امتدت لمدة سنة لقياس فاعلية النظام.
وقالت الظاهرية- في تصريحات خاصة لـ"الرؤية"- إن أبرز الأمثلة على تبنِّي هذه التطبيقات في وزارة الصحة تقنية الكشف المبكر عن سرطان الثدي، وتطبيق برنامج تفاعل الأدوية الذي يساعد الأطباء في معرفة حالة وصف الأدوية وتفاعلها مع بعضها البعض، وكذلك استخدام الروبوت في إجراء بعض العمليات الجراحية، واستخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل فحص الدم الكامل الطبيعي في مختبر أمراض الدم وتطبيقات التصوير التشخيصي في الأشعة القلبية.
وأضافت أنَّ الكثير من الشركات تتنافس في الاستثمار في تطبيقات الذكاء الاصطناعي القابلة للاستخدام من قِبل مُقدمي الرعاية الصحية والمرضى، مضيفةً أنَّ تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي تتيح فرصًا كبيرة لتحقيق تطورات هائلة في مجال الصحة ورعاية المريض، إذا ما روعيت الأخلاقيات وحقوق الإنسان خلال تصميم هذه التقنيات.
وأشارت إلى أنَّ تقنيات الذكاء الاصطناعي تؤدي دورًا محوريًا في تحسين جودة الرعاية الصحية ورفع كفاءة الخدمات وتقليل التكلفة وتحسين العمليات الإدارية في المستشفيات والمرافق الصحية، عبر تقليل الجهد المبذول من الكوادر الصحية والإدارية، خاصة مع ندرة بعض التخصصات الطبية الدقيقة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي وسوق العمل.. ثورة تقنية بين التحديات والفرص
شهد العالم في السنوات الأخيرة تطورًا هائلًا في مجال التكنولوجيا، وكان الذكاء الاصطناعي (AI) واحدًا من أبرز هذه التطورات، يتمثل الذكاء الاصطناعي في قدرة الآلات على محاكاة العمليات الذهنية البشرية، مثل التعلم، والتحليل، واتخاذ القرارات.
هذا المجال يفتح آفاقًا واسعة في مختلف القطاعات، لكنه في الوقت ذاته يثير تساؤلات جوهرية حول تأثيره على سوق العمل ومستقبل الوظائف.
الذكاء الاصطناعي وتأثيره على سوق العمل مساعد "التضامن" يستعرض التجربة الرائدة للوزارة في استخدام الذكاء الاصطناعي فوائد الذكاء الاصطناعي في سوق العمل 1. زيادة الإنتاجية والكفاءة
يعد الذكاء الاصطناعي أداة قوية لتحسين الإنتاجية في العديد من الصناعات. فهو يساعد في أتمتة العمليات الروتينية والمتكررة، مما يتيح للشركات إنجاز المهام بسرعة ودقة أكبر.
على سبيل المثال، تستخدم الشركات برامج الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات الضخمة، مما يساعدها على اتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة.
2. إيجاد وظائف جديدة
مع ظهور الذكاء الاصطناعي، نشأت وظائف جديدة تتطلب مهارات متخصصة، مثل تطوير الخوارزميات، وتصميم الروبوتات، وإدارة البيانات، هذه الوظائف تمثل فرصة للأفراد لتعلم مهارات جديدة والاستفادة من التغيرات التكنولوجية.
3. تحسين جودة الحياة المهنية
من خلال تخفيف عبء المهام المتكررة، يوفر الذكاء الاصطناعي للموظفين فرصة للتركيز على الإبداع والعمل الاستراتيجي، مما يحسن من رضاهم الوظيفي.
1. تهديد الوظائف التقليدية
من أبرز المخاوف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي هو احتمالية استبدال البشر بالآلات في العديد من المهن، على سبيل المثال، بدأت الروبوتات تحل محل العمال في المصانع، كما أصبح الذكاء الاصطناعي قادرًا على أداء بعض وظائف قطاع الخدمات مثل خدمة العملاء والترجمة.
2. الفجوة المهارية
مع تطور الذكاء الاصطناعي، تظهر الحاجة إلى مهارات تقنية متقدمة. هذه التحولات قد تترك بعض العمال غير مستعدين لسوق العمل الجديد، مما يستدعي استثمارًا مكثفًا في التدريب والتعليم.
3. التحديات الأخلاقية والقانونية
يثير الذكاء الاصطناعي تساؤلات حول الخصوصية، وسلامة البيانات، وعدالة التوظيف، كما يتطلب تطبيقه إطارًا قانونيًا ينظم استخدامه ويضمن عدم استغلاله بشكل يضر بالمجتمع.
للتعامل مع تأثيرات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، يجب التركيز على:
- التعليم والتدريب المستمر: يجب أن تتبنى المؤسسات التعليمية برامج تدريبية تركز على المهارات الرقمية والتقنيات الحديثة.
- تشجيع ريادة الأعمال: يمكن للذكاء الاصطناعي أن يوفر فرصًا لرواد الأعمال لتطوير حلول مبتكرة تخدم احتياجات المجتمع.
- إعادة التفكير في سياسات التوظيف: ينبغي على الحكومات والشركات التعاون لوضع سياسات تدعم العمال المتضررين وتساعدهم في الانتقال إلى وظائف جديدة.
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض