اليوم.. 9 طلبات إحاطة على طاولة «إسكان النواب»
تاريخ النشر: 26th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تعقد لجنة الإسكان والمرافق العامة بمجلس النواب، 3 اجتماعات لها اليوم الأحد، برئاسة النائب محمد الفيومي، لمناقشة 9 طلبات إحاطة.
وتستعرض «البوابة نيوز» هذه الطلبات فيما يلي:
- طلبي النائب أشرف الشبراوي أبو العلا، بشأن، المشاكل العديدة للعاملين بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والشركات التابعة لها، وعدم استخدام معدات حديثة واستبدالها بمعدات بدائية مما يؤدى إلى عدم تنفيذ الأعمال في وقتها.
- طلب النائب علاء حسن جعفر، بشأن المشاكل التي يواجهها العاملين بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والشركات التابعة لها.
- طلب النائب أحمد العرجاوى، بشأن المشاكل العديدة التي تتعرض لها العمالة المؤقتة بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والشركات التابعة لها.
- طلبي النائب أحمد رمزي ناجى، بشأن: عدم التزام الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بتفعيل القانون رقم (10) لسنة 2018 الخاص بتعيين نسبة 5% من ذوي الاحتياجات الخاصة، وعدم قيام الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بتوفيق الأوضاع التعاقدية للعاملين بجميع الشركات التابعة لها.
- طلب النائب محمود عادل شعلان، ورقية الهلالي بشأن عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
- طلب النائبة إيفلين متى بطرس، بشأن عدم تسليم الوحدات السكنية للشباب بمساكن الشباب الذين لهم الأولوية وتم تحويلهم لإعلان آخر وتم قبولهم.
- طلب النائبة مرثا محروس، بشأن التأخر في تسليم وحدات الإسكان الاجتماعي.
- طلب النائبة آمال رزق ميخائيل، بشأن عدم تسليم وحدات الإسكان الاجتماعي بالإعلان الرابع عشر عالم 2018 للحاجزين بالرغم من سداد كافة الأقساط المطلوبة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: النائب محمد الفيومي 9 طلبات إحاطة اسكان النواب مجلس النواب التابعة لها طلب النائب
إقرأ أيضاً:
دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، ضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري لصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ولتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.
وأشار المهندس محمد عبد العزيز رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، إلى أن الشركة في حالة حراك مستمر لمواكبة ثورة العصر للتحول الرقمي ومن ثم تطوير العنصر البشرى باعتباره أحد مقاومات النجاح لأي مؤسسة بالدولة، لافتًا إلى قيام الإدارة العامة للتدريب بتنظيم دورة تدريبية للعاملين بالشركة تحت عنوان "إعداد الخطط التشغيلية" وذلك علي مدار 5 أيام متتالية بهدف صقل المهارات والخبرات وتحسين منظومة العمل والتي تنعكس على مستوى الخدمات المؤداة للمواطنين.
وأضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، أن الدورة التدريبية استهدفت تعريف المتدربين على طرق إعداد الخطط التشغيلية ورفع كفاءة العنصر البشري داخل منظومة العمل المتكاملة حيث يُعد هذا البرنامج خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف الشركة في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتعزيز المهارات التشغيلية للعاملين في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي. كما لفت إلى أنه في ختام الدورة التدريبية تم تسليم المتدربين شهادات إتمام التدريب تقديراً لالتزامهم وجهودهم خلال تنفيذ البرنامج التدريبي.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها