موعد عيد الأضحى 1445 في السعودية فلكيا.. إجازة 12 يوما
تاريخ النشر: 25th, May 2024 GMT
كشفت هيئة البحوث الفلكية في جدة عن موعد عيد الأضحى 1445 في السعودية، وذلك مع اقتراب نهاية شهر ذى القعدة، واقتراب ذي الحجة، حيث يتابع الكثيرين لمعرفة موعد العيد استعدادا لشراء الأضاحي، وموسم الحج 2024.
وفيما يلي، نقدم في التقرير التالي، موعد عيد الأضحى 1445 في السعودية وفق المعلن من معهد البحوث الفلكية في جدة، بالإضافة لموعد الإجازة الرسمية للعاملين بالقطاع الخاص والتطوعي والحكومي.
وكشف معهد البحوث الفلكية في جدة، أنه تم تحديد موعد عيد الأضحى 1445 في السعودية، وتوقيته وفق الدراسات الفلكية، الأحد 9 ذي الحجة 1445 الموافق 16 من شهر يونيو المقبل.
فيما تكون وقفة عرفات يوم السبت الموافق 15 يونيو 2024، الموافق 9 ذي الحجة.
إجازة عيد الأضحى 2024 في السعوديةوكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بشكل رسمي عن موعد الإجازة الرسمية للعاملين في القطاعات الحكومية والخاصة، والتي تبدأ بنهاية دوام يوم الاثنين الموافق 4 من شهر ذي الحجة، وتبدأ العطلة الرسمية بداية من الثلاثاء الموافق 5 من شهر ذي الحجة الموافق 11 يونيو المقبل.
وتستمر إجازة عيد الأضحي المبارك لمدة 12 يومًا، حيث يتم العودة إلى الدوام يوم السبت الموافق 17 من ذي الحجة، الموافق 23 يونيو المقبل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: موعد عيد الأضحى 1445 في السعودية موعد عيد الأضحى 1445 عيد الاضحى السعودية الحج موسم الحج 2024 موعد عید الأضحى 1445 فی السعودیة ذی الحجة
إقرأ أيضاً:
«قوى النواب» توافق على حق المرأة العاملة في إجازة الوضع
أقرت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب على المادة 51 من مشروع قانون العمل والتي تنظم حصول العاملات على إجازة الوضع.
ووافقت لجنة القوى العاملة على أنه يحق للعاملة الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن 45 يوم، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها هذا التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
وتمسك أعضاء اللجنة بمنح العاملة حق إجازة الوضع لمدة ثلاث مرات، دون التقيد بمرور بمدة معينة على عملها في المنشأة.
كما وافقت اللجنة على نص المادة 51 من مشروع قانون العمل والتي تنص على «حظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع».
وأجازت اللجنة حق المرأة العاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع فضلا عن ساعة الراحة المقررة، الحق في فترتين أخريين للرضاعة لا أقل كل منهما عن نصف ساعة والعاملة الحق في ضم الفترتين.
في شهر ديسمبر المقبل.. مهرجان شتاء طنطورة يعود للعلا