قالت شذى النفيسة مستشار الموارد البشرية، إن أكبر خطأ يفعله الموظف، هو مشاركة أسرار حياته الشخصية مع مدراءه أو الزملاء في العمل، مشيرة إلى أن هناك حالات لمديرين قد يستغلون مشكلة ما لدى الموظفين بعد معرفتها لتكون عامل ضغط عليه فيما بعد.

وأضافت خلال مقابلة تلفزيونية، لا يجب أن أظهر نقطة ضعفي في العمل أمام الزملاء أو المديرين، وكل ما نحتاجه فقط هو تقديم العمل والمهام المطلوبة بشكل جيد.

أكبر خطأ قد يفعله الموظف هو مشاركة أسرار حياته الشخصية مع المدير أو الزملاء بالعمل.. والمدير المتسلط "ستدور الدنيا عليه"

شذى النفيسة – مستشار موارد بشرية@shathaalnafeesa#برنامج_سيدتي#روتانا_خليجية pic.twitter.com/nq9kR9gBY9

— روتانا خليجية (@Khalejiatv) May 25, 2024

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الحياة الشخصية زملاء العمل

إقرأ أيضاً:

قوات سجون ولاية البحر الأحمر بسجن بورتسودان تكرم المدير العام لقوات السجون

نظمت قوات سجون ولاية البحر الأحمر حفل تكريم بالسجن العمومي ببورتسودان علي شرف وداع الفريق شرطة حقوقي /ياسر عمر أبوزيد مدير عام قوات السجون وإنتقاله لمباشرة مهامه بولاية الخرطوم بحضور اللواء شرطة/ فيصل عبد الحي مدير سجون ولاية البحر الأحمر َوعدد من مساعدي المدير العام وضباط وضباط صف وجنود قوات السجون.من جانبه أشاد الفريق ابوزيد بروح العمل الجماعي والانضباط والمهنية العالية لضباط وضباط صف وجنود قوات السجون وتفانيهم وإخلاصهم في العمل ، مبينا أن تلك الروح انعكست علي النزلاء في المحافظة علي القيم الإجتماعية موصيا النزلاء بالتحلي بالصبر والإستفادة من فترة السجن للمراجعة وتهذيب النفس ، موضحا بان السجن ليس نهاية المطاف بل هو تمهيد لبداية حياة جديدة مليئة بالأمل والتفاني ضارباً المثل ببداية نبوة سيدنا يوسف التي كانت من السجن، وأن الفترة التي يقضيها النزيل ما هي إلا مساحة للتغيير والعودة للحياة بصورة إفضل مضيفاً ان السجن عبارة عن تقييم كامل للحياة، وأن تمضية فترة الحكم داخل السجن يجب أن تُقضى في العلم والتوبة ومراجعة النفس وتطوير الذات بالإستفادة من كل الوسائل الإصلاحية المتوفرة داخل السجن في تلقي البرامج الدينية والتعليمية والعملية.وأكد مدير عام قوات السجون أن البقاء داخل السجن ظرف إستثنائي تعمل قواته على جعله بيئةً إصلاحيةً يتم فيها التغيير للأفضل معربا عن شكره وتقديره للنزلاء والجهات المنظمة لهذا الإحتفال البهيجمن جهته أشار اللواء شرطة /فيصل عبد الحي إلى أن المحتفى به إكتسب صفة القيادة المتميزة وهو من القادة الذين تركوا بصمة واضحة في قيادة العمل بقوات السجون من حيث توفير فرص التدريب لمنسوبيه وتطوير البيئة وله إسهامات مقدرة في تطوير الجوانب الصحية وإصحاح البيئة والمشاريع الداعمة لقوات السجون مشيدا بالدعم الذي قدمه للسجن القومي بورتسودان من إنشاء محطة تحلية المياه وتوفير المولدات الكهربائية للسجن والإهتمام بالوحدات الطبية لتقديم الخدمات الصحية للنزلاء ورعايتهم طبيا بجانب إهتمامه بالعملية التدريبية للضباط وصف الضباط وصقل قدراتهم المهنية حتي يتثني لهم القيام بواجبهم علي الوجه الأكمل موضحا أن فكرة حفل التكريم نبعت من النزلاء أنفسهم تقديرا وعرفانا لمكانة المحتفي به وسطهم .وتفيد متابعات المكتب الصحفي للشرطة أنه من خلال الإحتفال تم تكريم المحتفى به من قِبل النزلاء، إضافة إلى تقديم فقرات و إبداعات شعرية وفواصل من الأناشيد. الوطنية وجدت الاستحسان والقبول من الحضور.المكتب الصحفي للشرطة إنضم لقناة النيلين على واتساب

مقالات مشابهة

  • قانون الخدمة المدنية يحدد ضوابط الإجازات السنوية للموظفين.. تعرف عليها
  • أول مشاركة قطرية.. "ماسح الأحذية" في المسابقة الرسمية بالمهرجان الدولي للمونودراما بقرطاج
  • إجازة رسمية اليوم بمناسبة عيد العمال.. هذه حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية بالقانون
  • 30 يوم إجازة سنوية لكل موظف أمضى سنة كاملة في الخدمة بالقانون
  • قوات سجون ولاية البحر الأحمر بسجن بورتسودان تكرم المدير العام لقوات السجون
  • عبدالمحسن سلامة: أكبر عدد من الوحدات السكنية وقطع أراضي للصحفيين والتسليم خلال 6 أشهر
  • غدا إجازة رسمية بمناسبة عيد العمال.. وأجر مضاعف للموظفين في هذه الحالة
  • نيمار يطالب بوقف بث "بودكاست" عن أسرار حياته.. والقضاء يرفض
  • “العقبات” .. المدير العام لقوات السجون يتفقد سجن الولاية بورتسودان
  • مهندس يكشف أسرار محاولاته لإنهاء حياته بسوهاج