"عُمان التي نتمنى" أو "التي نُريد" هي كتابة فردية واجتهاد شخصي لكنها تمثل شريحة كبيرة من المجتمع
خلفان الطوقي
العنوان أعلاه يتكرر حرفيًا أو بمفردات قريبة منه كُتبت أو قِيلت في الماضي، ولا غرابة أن يتكرر في أي سياق في المستقبل، والسبب أن الأماني مُستمرة، وستظل ما ظلت الأمم والدول، وتبقى الأمنيات في تغير وتطور مستمر حسب المُعطيات المتاحة والظروف المحيطة.
عُمان التي نتمنى أو التي نُريد هي كتابة فردية واجتهاد شخصي لكنها تمثل شريحة كبيرة من المجتمع، وبكل تأكيد أنها موثقة في رؤية "عُمان 2040"، ويبقى الفارق بين المكتوب هناك، والمكتوب هنا هو فخامة الصيغة والمفردات، فاللغة هنا سوف تكون سهلة وأمنيات مباشرة ومختصرة، وفي كل أمنية توجد التفاصيل التي سوف تترك لعقلية القارئ المسؤول أو المستقل، وأهم هذه الأمنيات:
- وظائف إضافية: بحيث يتمكن المواطن من الانتقال من وظيفة لأخرى، وبما يتناسب مع طموحه المهني، أو تغيير مساره الوظيفي بين فترة وأخرى.
- زيادة الدخل: وبما يتناسب وزيادة متطلباته الحياتية.
- الفرص الاستثمارية: وهذا ينطبق على أصحاب الأعمال التجارية، أو الأفراد ممن لديهم مدخرات زائدة، فهاتان الفئتان يفضلان الفرص الاستثمارية المحلية، وتنويعهم محليًا، وانتقالهم يكون إلى خارج محيطهم في حال الانعدام أو الندرة أو قلة الفرص الاستثمارية النوعية.
- تشريعات مرنة: المرونة والسرعة في استجابة التشريعات والقوانين والإجراءات للمتطلبات المحلية والعالمية.
- الجاذبية والتنافسية: بحيث يكون المحيط العُماني جاذبا ومنافسا من كل النواحي للمواطن والمقيم من ناحية، وللمستهدف قدومه إلينا من ناحية أخرى.
- الحوكمة والشفافية: لضمان الثقة واستمرارية التفاعل الإيجابي والمثري بين المواطن وحكومته.
- الرفاهية: ويكون ذلك من خلال برامج مدعومة تضمن للمواطن دخلًا ماليًا لحياة كريمة ومستقرة إلى حد معقول، على أن تتطور هذه البرامج حسب المُتغيرات الحياتية المتسارعة.
أعلاه هي رؤوس أقلام للأمنيات، ولكن هناك تفاصيل في كل أمنية مما ذكر أعلاه حسب مخيلة القارئ، ولا يهم المواطن كيف تتحقق هذه الأمنيات في أرض الواقع، فهذا ليس من مهامه، إنما هي مهمة الحكومة وفرقها التنفيذية كل في مجاله.
رابط مختصرالمصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
رابط التقديم في وظائف وزارة العمل بالإمارات والسعودية.. اعرف الشروط
وفرت وزارة العمل 95 فرصة عمل جديدة في الإمارات والسعودية، لمختلف التخصصات، يأتي ذلك في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها وزارة العمل لتوفير فرص عمل للشباب المصري خارج مصر، وتعزيز التعاون بين مصر والدول العربية، بقيادة وزير العمل محمد جبران.
وظائف السعوديةتتضمن الفرص التي وفرتها وزارة العمل في السعودية عددا من التخصصات المهنية التي تتطلب خبرات في مجال الطهي والمخابز، وتتمثل الوظائف المطلوبة في:
- 3 خبازين حلواني
- 3 شيف جزارة
- 2 شيف أجبان
- 2 شيف أسماك
وتتراوح الرواتب لهذه الوظائف ما بين 3100 إلى 3600 ريال سعودي شهريًا، بحسب نوع الوظيفة والخبرة المطلوبة.
أما في الإمارات، فستتوفر فرص عمل في نفس التخصصات مع زيادة في عدد الوظائف المطلوبة، وتشمل هذه الفرص:
25 خباز حلواني.
20 شيف جزارة.
20 شيف أجبان.
20 شيف أسماك.
تتراوح الرواتب لهذه الوظائف ما بين 3000 إلى 3900 درهم إماراتي شهريًا، حسب التخصص والخبرة.
شروط التقديم لوظائف وزارة العملووفقًا لما أعلنته هبة أحمد، مدير الإدارة العامة للتشغيل في وزارة العمل، فإن هناك بعض الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لهذه الفرص الوظيفية في كل من السعودية والإمارات، وتشمل الشروط ما يلي:
- مٌؤهل دراسي لا يقل عن متوسط.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة المتقدم لها.
- توفير تأمين صحي وتأمين على الحياة.
- تذاكر سفر كل عامين.
رابط وكيفية التقديم على الوظائفيتم التقديم لهذه الفرص من خلال ملء النموذج في الرابط الإلكتروني المخصص عبر الضغط على هذا الرابط، الذي أعلنت عنه وزارة العمل، خلال الفترة من الخميس 30 يناير 2025، ويستمر لمدة 5 أيام فقط من تاريخه.
يشار إلى أنّ وزير العمل، محمد جبران، وجه دعوته إلى الشباب المصري الذي تنطبق عليه الشروط بالالتحاق بهذه الفرص الاستثنائية، وأكد الوزير أن هذه المبادرة تأتي في إطار سعي الوزارة المستمر لتوسيع آفاق فرص العمل للشباب المصري في الخارج، مشيرًا إلى أن هذه الفرص ستمكنهم من تحسين مستويات معيشتهم وتطوير مهاراتهم المهنية في بيئات عمل متقدمة.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها