أوضحت شذى النفيسة المختصة في الموارد البشرية، أبرز واجبات ومسئوليات وحقوق العامل وسوق العمل في السوق السعودي.

وأضافت النفيسة، خلال لقائها ببرنامج "ياهلا" المذاع على قناة روتانا خليجية، أن العامل عليه أن يتأكد عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أنماط العمل، مع الاهتمام بالتوعية، مشيرة إلى أن لائحة السلوك المهني معممة على جميع المنشآت وتتضمن حقوق وواجبات العامل.

وأكمل المختصة بالموارد البشرية، أن النظام ينبغي استخدامه لصالح الجميع للحفاظ على بيئة عمل جاذبة تجعل المملكة أرقاما عالية، لذلك على الشركات أن تعمل لتكون سوق العمل جاذبة في المملكة.

شذى النفيسة (مختصة في الموارد البشرية) تكشف عن أبرز واجبات ومسئوليات وحقوق العامل وسوق العمل في السوق السعودي@shathaalnafeesa@Mofareh5#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/RNc3Hvjzj1

— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 24, 2024

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الموارد البشرية سوق العمل

إقرأ أيضاً:

برلماني: إلغاء استمارة 6 في قانون العمل.. واستقالة مشروطة بإمضاء العامل

تحدث النائب إيهاب منصور٫ وكيل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب٫ عن قانون العمل الجديد٫ موضحا أنه يتم مناقشة 297 في القانون الجديد.

تقدم مكتوبة.. ضوابط استقالة العامل في مشروع قانون العمل الجديدقوى عاملة النواب تجتمع غدًا لاستكمال مناقشة مشروع قانون العمل الجديد

وأضاف منصور٫ خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “حضرة المواطن”٫ على قناة “الحدث اليوم”٫: “موضوع استمارة ٦ كان موضوع سيئ السمعة جدا لأن الموظف كان يجبر على توقيع استمارة ٦ وهو يقدم على الوظيفة في أول يوم عمل له”.

وتابع: “هناك مادة واضحة وصريحة وهي أن العامل الذي سيقدم استقالته يقدمها كتابة بشروط، وهي أن تكون موقعة منه أو من وكيله الخاص ومعتمدة من الجهة الإدارية”٫ موضحا: “أدخلنا جهة إدارية لضمان أن العامل مستقيل بإرادته وليس موقع عليها بداية من العمل”.

وأوضح النائب إيهاب منصور٫ وكيل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب٫: “تم إلغاء موضوع استمارة 6 وهناك استقالة لكنها مشروطة بإمضاء العامل واعتمادها من الجهة الإدارية”.

مقالات مشابهة

  • 10 ساعات يوميا.. تعرف على ضوابط العمل وفترات الراحة في القانون الجديد
  • وزير الموارد البشرية يؤكد على أهمية تبنّي نهج تكاملي وشمولي في العمل مع الشباب
  • الموارد البشرية تطلق تطبيق دوم لتقديم عروض حصرية للموظفين الحكوميين .. فيديو
  • “ليب 2025”.. “الموارد البشرية” تطلق منتجات وخدمات رقمية جديدة
  • مسلسلات رمضان 2025.. أعمال تناقش التحرش بالأطفال والمحلل وحقوق المرأة
  • تعرف على موعد إحالة العامل للمعاش في قانون العمل الجديد
  • برلماني: إلغاء استمارة 6 في قانون العمل.. واستقالة مشروطة بإمضاء العامل
  • تقدم مكتوبة.. ضوابط استقالة العامل في مشروع قانون العمل الجديد
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُشارك غدًا في مؤتمر “ليب 2025”
  • الأعلى للجامعات: نسعى للتكامل بين الجانب الأكاديمي وسوق العمل