إجراءات توصيل الكهرباء للمنشآت بجميع أنواعها.. اعرف المطلوب
تاريخ النشر: 24th, May 2024 GMT
تختلف إجراءت توصيل التيار الكهربائي من مكان لآخر، وفقًا لظروف ومتطلبات كل منشأة، لذا حدد جهاز تنظيم مرفق الكهرباء وحماية المستهلك إجرات توصيل التيار الكهربائي للمنشآت غير السكنية، والتي تشمل المباني المعدة لأي أغراض أخرى باستنثاء السكن سواء كانت منشأة أو محل أو غير ذلك.
إجراءات توصيل الكهرباء للمنشآت غير السكنيةويستلزم توصيل التيار الكهربائي للمنشأت غير السكنية اتباع الخطوات التالية:
1- تقديم إيصال السداد لمركز معلومات شبكات المرافق.
2- تقديم تصاريح حفر الطرق والشوارع لمد الكابلات وإعادة الشيء لأصله.
3- تصريح هيئة السكة الحديد حال تعديه خطوط السكك الحديدية.
4- موافقة وزارة الموارد المائية والري على تعديه المجاري المائية، وكذلك تصاريح آبار المياه الجوفية للأغراض الزراعية.
5- إيصال سداد قيمة تكلفة توصيل التغذية الكهربائية.
إجراءات توصيل الكهرباء للمنشآت السكنيةوفي حال رغبة المواطنين في توصيل التيار الكهربائي للمشأت السكنية مثل المنازل، لابد من اتباع الإجراءات التالية:
1- استكمال طلب المعاينة والمستندات المطلوبة وتقدم لشركة توزيع الكهرباء التابع لها.
2- سداد مبلغ 50 جنيها مقابل المعاينة عن كل وحدة سكنية أو تجارية أو إدارية وبحد أقصى 500 جنيه عن المنشأة.
3- تقوم الشركة بالمعاينة وإعداد المقايسة موضحًا بها تكلفة التوصيل.
4- تعد الشركة المطالبة الخاصة بقيمة تكلفة التوصيل وتوضح أسلوب السداد والتزامات كل طرف.
5- في حالة طلب غرفة محولات أو موزع يتم تسليم صاحب المنشأة نسخة من المواصفات الفنية المعتمدة.
6- بعد سداد المقايسة يتم تنفيذ التوصيل طبقًا للبرنامج الزمني المعتمد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الكهرباء توصيل الكهرباء للمنشأت المنشأت السكنية مرفق تنظيم الكهرباء حماية المستهلك توصيل الكهرباء التيار الكهربائي توصیل التیار الکهربائی
إقرأ أيضاً:
«التوطين» توفر 13 نوعاً من تصاريح العمل.. تعرف إليها؟
محمد ياسين
أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بأن قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية أتاح 13 إصداراً من تصاريح العمل لمنشآت القطاع الخاص، بما يلبي احتياجات المنشآت من القوى العاملة ويسهل استقدامهم من خارج الدولة أو التعاقد مع المتواجدين منهم داخل الدولة، بالإضافة إلى استثمار الطاقات والمواهب المحلية والعالمية.
وقالت الوزارة عبر منصتها الرسمية عبر وسائل التواصل الاجتماعي إنها تتيح خيارات متنوعة تناسب طبيعة الوظائف والاحتياجات المختلفة، ويشمل ذلك تصريح عمل لحاملي الإقامة الذهبية، الذي يتيح للمنشآت تشغيل العاملين الحاصلين على هذه الإقامة داخل الدولة، بالإضافة إلى تصريح عمل للمدرسين الخصوصيين بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم.
كما توفر الوزارة تصريح عمل للمواطنين المتدربين، الذي يمكن المنشآت من تدريب المواطنين وفق مؤهلاتهم العلمية المعتمدة، إلى جانب تصريح العمل الحر الذي يمنح الأفراد الأجانب إمكانية ممارسة العمل بشكل مستقل على إقامتهم الذاتية، دون الحاجة إلى جهة رعاية أو عقد عمل سار.
ويشمل نظام التصاريح أيضاً تصريح العمل الجزئي الذي يسمح بتوظيف العاملين بعقود جزئية تقل فيها ساعات أو أيام العمل عن الدوام الكامل، مع إمكانية العمل لدى أكثر من صاحب عمل. كما يوجد تصريح عمل للحدث، المخصص للفئات العمرية بين 15 و18 عاماً، وتصريح تدريب وتشغيل الطلاب الذي يتيح للمنشآت تدريب أو تشغيل الطلبة وفق ضوابط تضمن بيئة عمل مناسبة.
وبهدف تعزيز انسيابية سوق العمل، توفر الوزارة أيضاً تصريح عمل للمواطنين وأبناء دول مجلس التعاون، إضافة إلى تصريح استقدام العمالة من الخارج وتصريح انتقال العامل غير المواطن بين المنشآت المسجلة في الوزارة.
كما يشمل النظام تصريحاً لمن هم على إقامة ذويهم، ما يتيح لهم العمل في المنشآت، وتصريح العمل المؤقت الذي يناسب الوظائف ذات الفترات المحددة، وأيضاً تصريح عمل المهمة الذي يسمح للمنشآت باستقدام عمالة من الخارج لإنجاز مهام أو مشاريع معينة محددة المدة.
هيئة البث الأوكراني: وفد كييف في السعودية يلتقي بالفريق الأمريكي في الرياض