يحرص جهاز تنظيم مرفق الكهرباء وحماية المستهلك دائما على تقديم المعلومات والخدمات التي يحتاجها المواطنون، لتسهيل الحصول عليها ومعرفة الإجراءات الواجب اتباعها.

وفي هذا الإطار تستعرض «الوطن» ضوابط استلام غرفة المحولات للمنشآت السكنية، والتي تأتي على النحو التالي: 

ضوابط استلام غرفة المحولات للمنشآت السكنية

1- تلتزم الشركة بأحكام المادة «60» من قانون الكهرباء رقم 87 لسنة 2015، والمادة «82» من لائحته التنفيذية.

2- تتوقف أبعاد الغرفة على قدرة ونوع المحول المطلوب طبقاً للدراسة الفنية، والأبعاد والمقاسات الفعلية للمهمات التي سيتم وضعها بغرفة المحول وإمكانية فرش المهمات.

3- في حالة عدم مطابقة أبعاد الغرفة للأبعاد المطلوبة طبقاً لطبيعة المكان، يجب أن تكون الأبعاد تسمح بسهولة دخول وفرش المهمات بشكل فني سليم وآمن للعاملين وإجراء أعمال الصيانة الوقائية والعلاجية بسهولة وأمان.

4- يجب مراعاة ألا يعلو سطح غرفة المحول ولايجاورها أي مصدر للمياه لحماية المهمات، وأن تكون الحجرة مرتفعة عن مستوى سطح الأرض بما لا يسمح بدخول مياه الأمطار لها.

5- يجب مراعاة أن يتم فرش المهمات داخل الغرف طبقاً للرسومات المرفقة لكل حالة.

6- في حالة وجود أي معوقات لاستلام الغرفة بالمواصفات السابق ذكرها يتم العرض على لجنة ومعاينة وضع الغرفة على الطبيعة وإمكانية استلام الغرفة في حدود المساحة الإجمالية المطلوبة تقريباً أو طبقاً لشكل الغرفة من الداخل.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: محول كهرباء غرفة المحولات جهاز مرفق تنظيم الكهرباء الكهرباء حماية المستهلك

إقرأ أيضاً:

غرفة المنشآت الفندقية: الخطة التدريبية لعام ٢٠٢٥ تستهدف زيادة أعداد المتدربين بنسبة ٢٥ %


غرفة المنشآت الفندقية تعلن عن خطتها التدريبية لعام ٢٠٢٥

أعلن محمد أيوب - رئيس مجلس إدارة غرفة المنشآت الفندقية، أن الغرفة تواصل جهودها في تطوير وتأهيل العاملين بالقطاع الفندقي، بهدف رفع مستوى الخدمات الفندقية وتعزيز تنافسية مصر كوجهة سياحية متميزة. وأكد أيوب أن التدريب يمثل أحد المحاور الرئيسية التي تعمل عليها الغرفة لضمان تزويد العاملين بالمهارات والمعرفة التي تتماشى مع أحدث التطورات في مجال السياحة والفندقة.

وأشار أيوب إلى أن الغرفة نظمت على مدار السنوات الخمس الماضية برامج تدريبية مكثفة استفاد منها نحو 96 ألف متدرب، شملت مختلف التخصصات الفندقية، بما في ذلك مجالات الأغذية والمشروبات، الإشراف الداخلى، صحة وسلامة الغذاء، المكاتب الأمامية، المهارات الإشرافية، التحضير والتجهيز، الوعي الأمني، والتعامل مع اختلاف الثقافات.

وأضاف أن الاستثمار في تطوير الكوادر البشرية هو جزء أساسي من استراتيجية مجلس إدارة الغرفة لتعزيز جودة الخدمات الفندقية، مما يسهم في تعزيز مكانة مصر كوجهة سياحية تنافسية على المستوى الدولي.

ومن جانبه، أوضح أدهم جرانة - رئيس لجنة التدريب بالغرفة، أن عام ٢٠٢٤ شهد تدريب نحو ٢١،٤٠٠ متدرب من مختلف المنشآت الفندقية، مع توزيع البرامج التدريبية بما يتناسب مع احتياجات الفنادق في جميع المناطق السياحية. وأكد جرانة أن الغرفة تعمل على تطوير استراتيجيات التدريب لضمان توفير فرص تأهيلية متكاملة تسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للزائرين.

وفي إطار تنفيذ قرارات وتوجيهات مجلس إدارة الغرفة، أوضحت غادة شلبي - المدير التنفيذي للغرفة أن الخطة التدريبية لعام ٢٠٢٥ تستهدف زيادة أعداد المتدربين بنسبة ٢٥٪ مقارنة بالعام الماضي، مع توسيع نطاق التدريب ليشمل عددًا أكبر من العاملين في المنشآت الفندقية باختلاف درجاتها، كما سيتم إدراج برامج متخصصة لتنمية مهارات التواصل والإدارة، بالتعاون مع عدد من الجامعات والمعاهد المتخصصة، بالإضافة إلى التوسع في تقديم الدورات التدريبية لتغطية مناطق جديدة بهدف ضمان وصول البرامج إلى جميع المنشآت الأعضاء.

 

مقالات مشابهة

  • “غرفة عجمان” تُرسخ ثقافة الابتكار بفعاليات عملية ومختبرات تفاعلية للموظفين وأصحاب الأعمال
  • غرفة القاهرة تشارك في احتفالية افتتاح فرع بنك مغربي بمصر
  • للعام الثالث.. انطلاق منظومة كارت الخدمات لعام 2025 لمنتسبي غرفة بورسعيد التجارية
  • غرفة بورسعيد التجارية تنظم حفل تأبين لعضو مجلسها الراحل ميمي الجندي
  • غرفة المنشآت الفندقية تعلن عن خطتها التدريبية لعام 2025
  • غرفة المنشآت الفندقية: الخطة التدريبية لعام ٢٠٢٥ تستهدف زيادة أعداد المتدربين بنسبة ٢٥ %
  • نائب أمير عسير يستقبل رئيس غرفة بيشة ويطّلع على تقريرها السنوي
  • وظائف المدارس اليابانية.. اعرف التخصصات المطلوبة وشروط التقديم
  • رئيس غرفة الجيزة التجارية: لا زيادة في أسعار السلع خلال رمضان
  • غرفة الجيزة: لا زيادة في أسعار السلع خلال رمضان