طريقة الكشف المبكر على الاصابة بالعقم لدى الرجال.. بكل سهولة
تاريخ النشر: 24th, May 2024 GMT
صورة تعبيرية (مواقع)
لا شك أن العقم هو مشكلة صحية تؤثر على الكثير من الأزواج حول العالم.
بالرغم من أن معظم التركيز على هذه المشكلة ينصب على المرأة، إلا أن العقم عند الرجال له أيضًا دوره الكبير في هذه المعادلة.
اقرأ أيضاً هل هناك فرق بين ألم القلب ونغزات الصدر؟.. طبيب مختص يوضح 24 مايو، 2024 أمريكا تكشف عن أقصى مدى يمكن أن تصل إليه أسلحة الحوثيين 23 مايو، 2024هذا ومن المهم للرجال فهم أسباب العقم وطرق الكشف عنه في وقت مبكر لاتخاذ الخطوات المناسبة للعلاج.
ـ ما هي أسباب العقم عند الرجال؟:
ثمة العديد من الأسباب المحتملة للعقم عند الرجال، والتي يجب التعرف عليها بشكل جيد. من هذه الأسباب:
اضطرابات الغدد الصماء:
مثل عدم انتظام إفراز الهرمونات الجنسية والتي تؤثر على إنتاج الحيوانات المنوية.
عيوب خلقية في الجهاز التناسلي:
كانسداد قنوات الحيوانات المنوية أو وجود تشوهات في الخصيتين.
العوامل البيئية والتغذوية:
كالتعرض للمواد الكيميائية أو التدخين أو السمنة والتي قد تؤثر على إنتاج الحيوانات المنوية.
الالتهابات والعدوى:
كالتهاب الخصية أو البروستاتا والتي قد تؤدي إلى تلف الحيوانات المنوية.
الإصابات والعمليات الجراحية:
كإصابات الخصية أو العمليات الجراحية على الجهاز التناسلي.
المصدر: مساحة نت
كلمات دلالية: الحیوانات المنویة
إقرأ أيضاً:
المعاش المبكر 2025 .. الشروط الجديدة وخطوات التقديم
مع قرب حلول عام 2025 سيبدأ تطبيق تعديلات قانون المعاش المبكر الجديدة، التي تشمل موظفي القطاعين الحكومي والخاص، إذ تهدف هذه التعديلات لتحسين النظام التأميني، وتوسيع قاعدة المستفيدين، لكن ما الشروط الجديدة لتقديم طلبات المعاش المبكر ؟ وما حالات الحرمان من المعاش المبكر ؟
شروط المعاش المبكر 2025يجب أن يدرك موظف الحكومة وموظف القطاع الخاص أنه في سنة 2025، ستطرأ بعض التعديلات المهمة على شروط المعاش المبكر، فمن الضروري أن تكون مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية 25 سنة، بدلًا من 20 سنة كما كان سابقًا، فضلا عن أنه يجب أن يتجاوز الموظف سن الخمسين للحصول على المعاش المبكر، وفقًا للقانون الجديد.
خلال أيام قليلة.. مفاجأة بشأن المعاش المبكر
المعاش المبكر للموظفين 2025| شروط الاستفادة وحالة وحيدة للحرمان
تطبيق المعاش المبكر للموظفين في يناير 2025.. تعرف على شروطه ومزاياه بقانون التأمينات
خبير اقتصادي: مكاسب كبيرة من تطبيق المعاش المبكر.. تعرف عليها
بالنسبة لموظفي القطاع الحكومي، يشترط أن يكون الموظف قد أمضى أكثر من عام في العمل بعد ترقيته، كما يحق للموظف تقديم طلب المعاش المبكر، إذا كانت مدة اشتراكه في التأمينات أكثر من 20 سنة. أما بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، فإن الشرط الرئيس هو بلوغ سن الخمسين سنة، مع توافر بقية الشروط الأخرى.
خطوات التقديم على المعاش المبكرلتقديم طلب الحصول على المعاش المبكر، يجب على الموظف اتباع بعض الخطوات التي تشمل الآتي:
التأكد من استيفاء الشروطيجب أن يكون الموظف قد أكمل المدة المطلوبة من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
تقديم طلب رسمييجب تقديم طلب لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أو إدارة التأمينات في مكان العمل.
دفع المبالغ المستحقةإذا كانت هناك أي أقساط متأخرة أو مبالغ مستحقة، يجب على الموظف تسويتها قبل تقديم الطلب.
مراجعة الشروط القانونيةيجب التأكد من استيفاء الشروط التي نص عليها القانون، مثل عدم وجود أي مخالفات تأديبية.
في بعض الحالات، قد يتم حرمان الموظف من المعاش المبكر، مثل الآتي:
عدم استيفاء الشروط الأساسيةفي حالة عدم توافر مدة الاشتراك المطلوبة أو تجاوز السن المحدد.
المخالفات التأديبيةإذا كان الموظف قد اتّخذت إجراءات تأديبية ضده، فلا يمكنه التقديم على المعاش المبكر.
إذا كانت هذه الحالات تنطبق على موظف القطاعين الحكومي أو الخاص، فيمكنه الاستمرار في العمل حتى الوصول إلى سن الشيخوخة.
تعديلات قانون المعاش المبكرالتعديلات الجديدة في قانون المعاش المبكر لعام 2025 خطوة مهمة لتحسين الظروف المالية للموظفين الراغبين في التقاعد المبكر، ومن خلال الشروط والخطوات المحددة، يمكن للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص الاستفادة من هذه الميزة وفق القانون الجديد، كما أنه من الضروري أن يكون الموظف على دراية بحالات الحرمان من المعاش المبكر، التي قد تؤثر عليه في حال عدم استيفاء الشروط التي حددها القانون.
دولة مجاورة للعراق تكافح لمواجهة نقص الوقود وسط موجة برد قارص