مواعيد العطلة: كم يبلغ عدد أيام إجازة عيد الأضحى لعام 2024؟
تاريخ النشر: 24th, May 2024 GMT
مواعيد العطلة: كم يبلغ عدد أيام إجازة عيد الأضحى لعام 2024؟.. مع اقتراب عيد الأضحى لعام 2024، يثير هذا الحدث الديني تساؤلات وتخطيطات متنوعة بين الأفراد والعائلات. لا يقتصر الاهتمام على موعد العيد فقط، بل يتوسع ليشمل الاستعداد للوقوف بعرفة ومعرفة المواعيد الرسمية لإجازات شهر يونيو. هذه الفترة تمثل فرصة للجميع لتنظيم رحلات استكشافية واحتفالات عائلية تجمع الأحباء وتعزز الروابط الاجتماعية.
بناءً على الحسابات الفلكية لهذا العام، يتوقع أن يحدث الاقتران المركزي (المحاق) يوم الأحد في تمام الساعة 04:37 بالتوقيت العالمي. ما يعني أن يوم السبت الموافق 15 يونيو 2024 سيكون يوم وقفة عرفات وبناءً على ذلك، سيكون موعد عيد الأضحى يوم الأحد الموافق 16 يونيو 2024، وهو اليوم الذي يأتي بعد وقفة عرفات.
وفيما يتعلق بمواعيد الإجازات الرسمية لشهر يونيو وجدول العطلات الرسمية لعام 2024، ستشمل:
وقفة عرفات: السبت 15 يونيو 2024.
عيد الأضحى: يبدأ يوم الأحد 16 يونيو 2024 ويمتد لعدة أيام حسب التقاليد المحلية.
يمكن للأهل والأصدقاء الاستفادة من هذه الإجازات لتنظيم رحلات واحتفالات عائلية، والتمتع بوقت ممتع ومميز خلال هذه الفترة.
وفيما يلي قائمة الإجازات الرسمية لعام 2024 وتواريخ العطلات للموظفين:
إجازة يوم وقفة عرفات: السبت 15 يونيو 2024.
عيد الأضحى المبارك: الأحد 16 يونيو 2024.
إجازة عيد الأضحى المبارك: الاثنين 17 يونيو 2024.
ثورة 30 يونيو: الأحد 30 يونيو 2024.
رأس السنة الهجرية: الأحد 7 يوليو 2024.
عيد الثورة: الثلاثاء 23 يوليو 2024.
عيد المولد النبوي الشريف: الأحد 15 سبتمبر 2024.
عيد القوات المسلحة: الأحد 6 أكتوبر 2024.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الاضحى موعد عيد الاضحى متي عيد الاضحي اجازة عيد الاضحى عید الأضحى لعام 2024 إجازة عید الأضحى وقفة عرفات یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
الأحد.. إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو
أعلنت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، أن يوم الأحد الموافق 30 يونيو الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وأصدرت الوزارة كتاباً دورياً بذلك إلى مديريات العمل بالمحافظات لنشر أحكامه على مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه.
وأكدت الوزارة، أن الإجازة للمخاطبين بأحكام قانون العمل، وأنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل .
وبهذه المناسبة هنأ حسن شحاتة وزير العمل شعب مصر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، داعيا الله أن يُعيد هذه الذكرى على مصر الغالية بالخير والمزيد من التقدم والازدهار والرخاء في ظل الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.