نائب رئيس جامعة عين شمس تفتتح مؤتمر سيدات المنصة
تاريخ النشر: 23rd, May 2024 GMT
افتتحت الدكتورة غادة فاروق نائب رئيس جامعة عين شمس لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة مؤتمر "سيدات المنصة والجمهورية الجديدة إنجازات استراتيجية ومكتسبات وطن".
بروتوكول تعاون بين جامعة عين شمس مجمع الإصدارات المؤمنة 3 جوائز لجامعة عين شمس لأفضل دراسات تاريخيةونظم المؤتمر مركز بحوث الشرق الأوسط والدراسات المستقبلية برئاسة الدكتور حاتم العبد، تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس، والدكتورة غادة فاروق نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس المؤتمر.
وتناولت الجلسة الأولى "تعزيز المشاركة النسائية في القضاء المصري: التحديات والاستراتيجيات" ورأس الجلسة الدكتور حاتم العبد، مدير مركز بحوث الشرق الأوسط وتحدث المستشار مسعد الفخراني رئيس هيئة قضايا الدولة و المستشار الدكتور محمد أبوضيف أمين عام هيئة النيابة الإدارية ، الدكتورة نسرين البغدادي عضو وممثل عن المجلس القومي للمرأة نيابة عن الدكتورة مايا مرسي، رئيس المجلس في عدة محاور وهي التطورات التشريعية وأثرها على تمثيل المرأة في المناصب القضائية ،السياسات والبرامج الفعالة لتمكين المرأة في المنصات القضائية المصرية ،التحديات المهنية والقانونية التي تواجه المرأة في تطورها المهني وترقيتها في القضاء
ودارت الجلسة الثانية حول "المرأة القاضية والعدالة الاجتماعية : دور وتأثير " ورأس الجلسة الأستاذة الدكتورة هبة شاهين عميد كلية الإعلام وتحدث فيها السادة : المستشارة الدكتورة هالة جمال الدين عضو المكتب الفني لمحكمة النقض، والقاضية رضوى حلمي وهي أول قاضية تعتلي المنصة بمجلس الدولة، والدكتور حاتم العبد مدير المركز ودارت الجلسة حول دور المرأة القاضية في حماية حقوق المرأة وتعزيز العدالة الاجتماعية في مصر والإنجازات البارزة والتحديات المستقبلية لسيدات المنصة القضائيةو بناء قدرات القاضيات المصريات وفقًا للتجارب الدولية والممارسات العالمية.
نائب رئيس جامعة عين شمس: قفزات تنموية متعددة في عهد السيسيورحبت الدكتورة غادة فاروق نائب رئيس جامعة عين شمس لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالقامات الكبيرة من الحضور في رحاب جامعة عريقة كجامعة عين شمس.
وأوضحت نائب رئيس جامعة عين شمس أن الجمهورية الجديدة في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية تعيش حقبة من القفزات التنموية في شتى القطاعات، ومن بينها الاهتمام بتمكين المرأة المصرية في مختلف المجالات كأحد أهم أولويات المرحلة، ومن بين هذه المجالات يحتل القضاء المصري الشامخ مكانة بارزة.
وأضافت نائب رئيس جامعة عين شمس أن تنظيم فعالية اليوم يأتي في إطار جهود الجامعة لزيادة الوعي بضرورة تمكين المرأة المصرية في كافة المجالات بشكل عام وفي المنصات القضائية بشكل خاص.. فتعزيز مشاركة المرأة في القضاء المصري.. ليس مجرد مطلب حقوقي .. بل هو ضرورة لتحقيق التوازن والعدالة في المجتمع.
وأكد الدكتور حاتم العبد مدير مركز بحوث الشرق الأوسط والدراسات المستقبلية والمقرر العلمي للمؤتمر ان رؤية الجمهورية الجديدة لتمكين المرأة 2030 ترتكز على أنه بحلول عام 2030 تصبح المرأة المصرية فاعلة رئيسة في جميع المجالات لتحقيق التنمية المستدامة في وطن يضمن لها كافة حقوقها التي كفلها الدستور، ويحقق لها حماية كاملة ويكفل لها - دون أي تمييز - الفرص الاقتصادية والاجتماعية والسياسية التي تمكنها من الارتقاء بقدراتها وتحقيق ذاتها، ومن ثم القيام بدورها في إعلاء شأن الوطن والذي يمثل ترجمة أمينة وانعكاسا صادقا وتطبيقا فوريا لهذه الاستراتيجية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: عين شمس جامعة عين شمس غادة فاروق وطن نائب رئيس جامعة عين شمس نائب رئیس جامعة عین شمس المرأة فی
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية يطلق "المنصة الوطنية للمهارات" في مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025
تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء ، شارك وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، في أعمال مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025، المنعقد في مدينة الرياض.
وأكد معاليه في كلمته أن المملكة تشهد تحولات جوهرية يقودها الذكاء الاصطناعي والتطور المتسارع في الأتمتة، ضمن ملامح الثورتين الصناعيتين الرابعة والخامسة، موضحًا أن هذه التحولات لم تعد جزءًا من المستقبل، بل أصبحت واقعًا يعيد تشكيل سوق العمل ومفاهيمه الأساسية.
أخبار متعلقة الهيئة العامة للمنافسة: إطلاق استبيان مستهلكي النقل الجوي الداخليتقلل شدة الصدمات.. كيف ترفع الحواجز الدورانية مستوى سلامة الطرق؟وأوضح أن التحدي لم يعد في توفر الفرص، بل في نقص المهارات اللازمة لشغلها، مما يتطلب إعادة تصميم نماذج التأهيل والتدريب، ومواكبة التغير المتسارع في احتياجات السوق، مضيفًا أن الشهادات الأكاديمية لا تزال ذات أهمية، لكنها لم تعد المسار الوحيد نحو الفرص، مشيرًا إلى أن المهارة أصبحت محركًا رئيسًا للفرص في سوق العمل الجديد.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } وزير الموارد البشرية يطلق "المنصة الوطنية للمهارات" في مؤتمر القدرات البشرية 2025 - إكستدشين المنصة الوطنية للمهاراتكما أعلن عن تدشين المنصة الوطنية للمهارات ضمن مبادرة“مسرعة المهارات”، التي تهدف إلى تأهيل أكثر من 300 ألف متدرب في قطاعات إستراتيجية تشمل الطاقة، والرعاية الصحية، والخدمات المالية، وتجارة التجزئة، من خلال رحلة تعليمية متكاملة ونماذج تدريب مرنة تدمج بين التعلم الرقمي والتطبيقي، وذلك بالتعاون مع برنامج تنمية القدرات البشرية، كما توظف هذه المنصة تقنيات الذكاء الاصطناعي في تصنيف المهارات، وتوجيه الأفراد نحو المسارات التدريبية الأكثر توافقًا مع متطلبات السوق، مؤكداً أنها تمثل أداة إستراتيجية لتمكين الكفاءات الوطنية.
وقال إن الوزارة دشّنت المرحلة الثانية من الحملة الوطنية للتدريب“وعد”، التي تستهدف تقديم 3 ملايين فرصة تدريبية، بعد أن حققت المرحلة الأولى أكثر من مليون فرصة خلال نصف الفترة الزمنية المستهدفة، وبمشاركة 60 جهة من القطاعين العام والخاص.
وأشار الراجحي إلى أن مبادرة التدريب الموازي للمرأة سجّلت نتائج تجاوزت المستهدف بنسبة 22%، من خلال شراكات مع 70 مؤسسة تدريبية وأكثر من 45 ألف منشأة، وحققت معدل احتفاظ وظيفي بلغ 92% في القطاع الخاص.مذكرات تفاهم للبرامج التدريبيةكما شهد المؤتمر توقيع مذكرتي تفاهم ثلاثيتين بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وكل من وزارة الصناعة والثروة المعدنية، ووزارة النقل والخدمات اللوجستية، بالتعاون مع برنامج تنمية القدرات البشرية، وذلك برعاية معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، ومعالي مساعد وزير الصناعة والثروة المعدنية الدكتور عبدالله الأحمري، ومعالي نائب وزير النقل والخدمات اللوجستية الدكتور رميح بن محمد الرميح، بهدف دعم تنفيذ مبادرة “مسرعة المهارات” من خلال تقديم برامج تدريبية للقطاعات المستهدفة، وتفعيل الممكنات الرقمية والإعلامية، إلى جانب تطوير الدراسات والمؤشرات المرتبطة بتنمية القدرات البشرية.أهمية رأس المال البشريوفي ختام كلمته، شدد الوزير على أن تنمية رأس المال البشري تمثل ركيزة أساسية لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، وأن المملكة تعتمد في تطوير سوق العمل على ثلاث ركائز هي: المرونة في السياسات، والشمولية في الفرص، والتكامل بين القطاعات الحكومية والخاصة والأكاديمية، بما يضمن استجابة فعالة للمتغيرات العالمية وتسارع وتيرة التغيير في بيئات العمل.
وسلط الضوء على الجهود التنظيمية التي تقودها الوزارة في بناء منظومة وطنية للمهارات، من خلال إنشاء 13 مجلسًا قطاعيًا للمهارات بمشاركة أكثر من 240 ممثلًا من الجهات ذات العلاقة، إلى جانب تطوير المعايير المهنية الوطنية لـ 300 مهنة، بما يعزز المواءمة بين مخرجات التدريب واحتياجات سوق العمل.
يُذكر أن مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025 يُعقد في نسخته الثانية بمدينة الرياض، ويجمع أكثر من 300 متحدث من قادة الفكر والخبراء من مختلف دول العالم، تحت شعار“ما بعد الاستعداد للمستقبل”، بهدف مناقشة سُبل تنمية القدرات البشرية وتطوير رأس المال البشري بما يتوافق مع المتغيرات العالمية المستقبلية.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية