تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

تفقد المستشار عمر مروان وزير العدل والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة صباح اليوم الخميس، أعمال اختبارات المتقدمين لشغل وظيفة معاون خبير وذلك بمقر مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

وأشاد وزير العدل بما شاهده من تنظيم لأعمال الاختبارات بطريقة إلكترونية لاختيار أفضل العناصر وفقاً لمبدأ الشفافية وقواعد العدالة.


وأضاف المستشار عمر مروان أن تطوير منظومة العمل لا يأت بثماره ما لم يتم بناء وتنمية قدرات العنصر البشري داخل المنظومة مع بذل الكثير من الجهد في اختيار أفضل العناصر البشرية المتقدمة للانضمام للعمل بمصلحة الخبراء، لذا حرصت الوزارة على إسناد مهمة إجراء المسابقة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والذي يمتلك منظومة مسابقات إلكترونية، بما يضمن اختيار أفضل المتقدمين لترشيحهم لشغل الوظائف بمصلحة الخبراء، وهو ما ينعكس على جودة العمل.

وأعرب مروان عن سعادته بامتلاك الحكومة المصرية مركز بهذا المستوي المتقدم لإجراء تقييم القدرات والمسابقات، والذي يعتمد في عمله آلية إلكترونية محكمة لا تسمح بالتدخل البشري، وتحقق قيم العدالة والنزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص.

يأتي هذا الاختبار تنفيذاً للإعلان المركزي رقم 1 لسنة 2024 لتعيين عدد 243 معاون خبير في التخصصات الحسابية والهندسية والزراعية وذلك بالدرجة الوظيفية الثالثة وفقاً لشروط القانون رقم 96 لسنة 1952 بتنظيم أعمال الخبرة أمام جهات القضاء وقانون الخدمة المدنية.

الإعلان عن شغل هذه الوظائف جاء في إطار خطة وزارة العدل لتدعيم مصلحة الخبراء بالأعداد الكافية من الخبراء للمساهمة في تحقيق العدالة الناجزة.


وأكد الدكتور صالح الشيخ، أن الجهاز أنشأ مركز تقييم القدرات والمسابقات، وحرص أن يكون نظام المركز مُميكنا بالكامل وبمنأى عن أي تدخل بشري ثم عمل على توفير البنية التكنولوجية اللازمة للبدء في التطبيق من خلال توفير قاعات مجهزة بأحدث أجهزة الحاسب الآلي وإعداد غرفة تحكم مجهزة لتفادي أية مشكلات أو أعطال أثناء اختبارات المتقدمين لشغل الوظائف.


وبشأن محاور الامتحانات التي تجرى بالمركز، كشف الدكتور صالح الشيخ، أن المتقدم يخضع لامتحانات تتكون من عدة محاور منها الكفايات السلوكية، والكفايات اللغوية وتضم اللغة العربية، وإحدى اللغات الأجنبية التي ذكر المتقدم أنه يجيدها أثناء تقديمه طلب التوظيف، ثم الكفايات التكنولوجية والمعرفية وتضم الحاسب الآلي، والمعلومات العامة، بالإضافة لاختبار في التخصص الذي تقدم عليه المتقدم.

المستشار عمر مروان وزير العدل 0ef3ffda-3d88-448a-b076-199af68ad53e 217f574c-bf8f-4b31-ae9c-38a1bdb88461 5221ca7b-2628-41f1-9d3a-d13b4a373eea 95054827-6395-4a7d-89dd-87c73cc18c42 abf2e49b-460d-4f1a-8918-a8cded8dd5a9 f3e5d53d-258c-45e1-9089-ea15e24c2e2e

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: المستشار عمر مروان الحاسب الآلي والمعلومات العامة مصلحة الخبراء وزير العدل المركزي للتنظيم والإدارة الخبراء العدالة المسابقات المرکزی للتنظیم والإدارة وزیر العدل

إقرأ أيضاً:

معاون وزير الاتصالات: تطبيق رؤية مختلفة في عمل المؤسسة السورية للبريد

دمشق-سانا

ناقش معاون وزير الاتصالات وتقانة المعلومات والمُكلّف تسيير أعمال المؤسسة ‏السورية للبريد السيد عماد الدين حمد مع المديرين ‏والعاملين في المؤسسة وفروعها بجميع المحافظات سبل تطوير العمل والتحوّل إلى نظام الخصخصة في تقديم بعض ‏الخدمات، بما يسهم في تنفيذ مشاريع المرحلة المقبلة، وتحقيق ‏مصلحة المؤسسة والمواطن والموظف في آن معاً.‏

وأشار معاون الوزير خلال المناقشات إلى ضرورة تطوير منظومة ‏البريد وطبيعة عمل المؤسسة عبر إخضاع بعض ‏الخدمات للاستثمار بشكل تدريجي مع الحفاظ على الطابع الحكومي للإدارة ‏بعيداً عن البيروقراطية والفساد، موضحاً وجود رؤية مختلفة لعمل المؤسسة مع الحفاظ على مبدأ السيادية، وربط الحوافز بمستوى أداء العاملين، بما يسهم في رفع ‏مكانة المؤسسة العريقة داخلياً وخارجياً لتصبح مصدراً لتقديم خدمات متطورة ‏بتقنيات متقدمة.‏

وبيّن حمد أن خدمات البريد تشكل مصدر دخل متميز للخزينة، وأن العمل سيتم ضمن شقّين ربحي وخدمي عبر توظيف ‏أموال الاستثمارات لتوسيع عمل المؤسسة بشكل دوري، مشيراً إلى أنه سيتم تفعيل خدمة الحوالات الدولية بنظام موحد وأكثر ‏انضباطاً.‏

وأوضح معاون وزير الاتصالات في تصريح لمراسلة سانا أن التوجه الجديد لتطوير مؤسسة البريد خطوة مهمة حيث يتم التواصل مع دول شقيقة وصديقة وأوروبية بهذا الشأن، وهناك سعي لتحقيق ‏التكامل بين دور المؤسسة السيادي ودورها الاقتصادي لتكون الخدمات البريدية ‏رافعة اقتصادية عامة للاقتصاد الوطني، مبيناً ضرورة رقمنة الخدمات البريدية، ‏وتحفيز الكوادر البشرية على زيادة الإنتاجية، وبناء هويّة بصريّة موحدة ‏للمؤسسة تعكس دورها المُتقدم في تقديم الخدمات.‏

ولفت حمد إلى أن جميع العاملين في المؤسسة شركاء في نجاحها وأنه سيتم إيلاء اهتمام أكبر لإظهار إمكانيات المؤسسة وتوظيف القدرات ‏الكامنة لدى العاملين وتعزيز المنافسة بينهم، والتحرر من القيود على الأفكار الإبداعية عبر ‏التواصل الفعّال بين الإدارة المركزية والفروع.‏

مقالات مشابهة

  • بعد تعيينه قائمًا بأعمال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.. ننشر أبرز المعلومات عن المهندس حاتم نبيل
  • بعد تعيينه بقرار جمهوري.. من هو رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الجديد؟
  • القائم بعمل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.. خبرة أكثر من 25 عامًا في تطوير نظم الموارد البشرية والتدريب
  • بعد تعيينه رئيسا لـ«للتنظيم والإدارة».. حاتم نبيل يوجه الشكر للرئيس السيسي
  • قرار جمهوري بتعيين المهندس حاتم نبيل قائمًا بعمل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
  • قرار جمهوري بتعيين حاتم نبيل رئيسًا للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
  • قرار جمهوري بتكليف حاتم نبيل بالقيام بأعمال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لمدة عام
  • التخصصات المطلوبة في مسابقة الأزهر 2025.. مواعيد التقديم والشروط
  • اليوم.. إعلان أسماء المرشحين مبدئيًا لـ10,494 وظيفة تعليمية
  • معاون وزير الاتصالات: تطبيق رؤية مختلفة في عمل المؤسسة السورية للبريد