صرف مرتبات القطاع الخاص بزيادة الحد الأدنى للأجور اليوم
تاريخ النشر: 23rd, May 2024 GMT
تبدأ عدد من مؤسسات ومنشآت القطاع الخاص اليوم الخميس، صرف مرتبات العاملين، مع تطبيق وتنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بها إلى 6 آلاف جنيه.
وقالت مصادر بوزارة العمل، إنَّ وزارة العمل تبذل جهودها لمتابعة تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور، وفقا للضوابط المنصوص عليها في قرار المجلس القومي للأجور، بتوجيهات حسن شحاتة وزير العمل، لمتابعة تنفيذ منشآت القطاع الخاص، لقرار المجلس القومي للأجور وتطبيقه على المنشآت الرسمية مع مرتبات الشهر الجاري.
وأضافت المصادر، لـ«الوطن» أنَّ لجان التفتيش والمتابعة بمديريات العمل بالمحافظات، وضعت استراتيجية وخطة المرور على منشآت القطاع الخاص للتأكد من تنفيذ القرار وحصول العمال على مستحقاتهم المالية وفقا لضوابط وبنود المنصوص عليها في قرار المجلس القومي للأجور.
ولفتت المصادر إلى أنَّ هناك 15 مليون عامل، يعملون في أكثر من 3.7 مليون منشأة بالقطاع الخاص، سوف يستفيدون من قرار زيادة الحد الأدنى للأجور.
وكانت وزارة العمل، قد أصدرت كتابا دوريا برقم 10 سنة 2024، يتضمن توجيهات مشددة من وزير العمل، لمديري مديريات العمل بالمحافظات، ومفتشي وزارة العمل، وتكليفهم بمتابعة تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور مع بدء صرف المرتبات بالقطاع الخاص، إذ شدد الكتاب الدوري على ضرورة منح العاملين مرتباتهم الشهرية، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه، واتخاذ كل الإجراءات والعقوبات التي نصت عليها مواد قانون العمل 12 لسنة 2003، واعتبار المنشآت المخالفة لتنفيذ القرار ممتنعة عن صرف المرتبات للعاملين بالمنشأة وتطبيق نصوص المواد من 34 إلى 46 من القانون، والخاصة بكل ما يتعلق بمستحقات ومرتبات العاملين المالية.
يُذكر أنَّ المجلس القومي للأجور، كان قد أعلن خلال اجتماعه في 7 أبريل الماضي عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين، بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه اعتبارا من مرتبات شهر مايو 2024.
ونص القرار على استثناء منشآت القطاع الخاص، المتعثرة بشرط التقدم بطلب للإعفاء يتم دراسته من المجلس القومي للأجور، وإعطاء الموافقة عليه، بالإضافة إلى المنشآت الصغيرة التي لا يزيد عدد العاملين بها عن 10 عمال.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه الحد الأدنى للأجور قرار المجلس القومی للأجور الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
القومي لذوي الإعاقة ينظم حوارا مجتمعيا لمناقشة بنود الاستراتيجية الوطنية بسوهاج
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظم المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة أمس، حوارًا مجتمعيًا لمناقشة بنود الاستراتيجية الوطنية للإعاقة 2025 - 2030 بمحافظة سوهاج، جاء ذلك بحضور اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، والدكتورة هبة عبد المنعم رئيس الإدارة المركزية للاستراتيجيات الوطنية بمجلس الوزراء، والمستشار عمرو جاب الله المستشار القانوني للمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، والدكتور محمد عبد الهادي نائب محافظ سوهاج، واللواء علاء عبد الجابر السكرتير العام، واللواء أ.ح أحمد السايس السكرتير العام المساعد للمحافظ، ورؤساء الوحدات المحلية وعدد من وكلاء الوزرات، ومحمد أبو العجب مسئول ملف ذوي الإعاقة بالمحافظة، وبمشاركة عدد كبير من الأشخاص ذوي الإعاقة، وممثلي المجتمع المدني بمحافظة سوهاج.
بدأت الفعاليات بالسلام الجمهوري، ثم تلاوة آيات من الذكر الحكيم، واستعرض مسئول الإعاقة بالمحافظة أهم إنجازات المحافظة في ملف الإعاقة ومبادرة محافظ سوهاج "نحو مجتمع دامج"، التي تم إطلاقها في ديسمبر العام الماضي لدمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة بالمجتمع.
وفي سياق متصل وجهت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، الشكر لمحافظ سوهاج لتعاونه مع المجلس في تنظيم هذا اللقاء، الذي يهدف إلى التعرف على رؤي وتطلعات الأشخاص ذوي الإعاقة، وأفكارهم، وبلورتها في بنود الاستراتيجية الوطنية للإعاقة بشكل يعكس أرائهم، ويسهم في تحقيق دمج وتمكين واقعي مستدام في الجمهورية الجديدة، ويعمل على تعزيز وحماية حقوقهم، دون أن ينتقص منها شئ، وبما يتسق مع أهداف التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان.
وأشارت المشرف العام على المجلس في بيان صحفي صادر عن المجلس، أن الحوار المجتمعى يهدف إلى الوصول للتطبيق السليم لقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم "10" لسنة 2018، وانطلاقًا من هدف المجلس الرئيسي في تعزيز وحماية حقوق ذوي الإعاقة المقررة دستوريا، ونشر الوعي بها، وكذلك دراسة كافة التحديات التي تواجه الأشخاص ذوي الإعاقة في القانون والعمل على إيجاد حلول عملية لها، موضحة أن المجلس مستمر في تنظيم الحوار المجتمعي مع الأشخاص ذوي الإعاقة على مستوى محافظات الجمهورية، لرسم السياسة العامة الاستراتيجية الوطنية للإعاقة، والتعاون في ذلك مع الجهات المعنية والمجتمع المدني، مؤكدة أن الأشخاص ذوي الإعاقة العنصر الرئيسي في هذه العملية، رافعة شعار "لا شئ عنا بدوننا".
ومن جهتها أكد اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، أن الدولة تضع في أولوياتها رعاية ودعم الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع المجالات، مثمنا جهود ومبادرات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية صاحب الفضل الأول في رعاية هذه الفئة، مشيرًا إلى أن الدستور والقانون رسخوا مبادئ وحقوق ذوي الإعاقة، وهو ما يعكس جدية الدولة في دعم هذه الفئة ووضعها ضمن أولوياتها، موجهًا التحية لكل من ساهم في إعلاء هذه القيم النبيلة، ولكل شخص على أرض المحافظة آمن بهذه القضية، وساهم في تطبيق مبادرة "نحو مجتمع دامج" والتي بدأت تؤتي ثمارها على أرض الواقع.
ومن ناحية أخرى وجهت الدكتورة هبة عبد المنعم رئيس الإدارة المركزية للاستراتيجيات الوطنية بمجلس الوزراء، الشكر لمحافظ سوهاج، مشيدة بمبادرة "نحو مجتمع دامج " التي أطلقها محافظ سوهاج، وبجهود المحافظة في دعم الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في كافة قطاعات المجتمع، مؤكدة أن تجربة سوهاج في هذا المجال تستحق التحية والتقدير، مشيرة إلى اتخاذ عدد من الإجراءات لتعميم المبادرة على مستوى محافظات الجمهورية، ووضع بنودها ضمن الاستراتيجية الوطنية للأشخاص ذوي الإعاقة.
وعلى هامش فعاليات الورشة قام المحافظ بتسليم 6 عقود عمل لذوي الإعاقة في القطاع الخاص، في خطوة تهدف إلى تمكينهم وإدماجهم في سوق العمل، بالإضافة إلى تسليم 7 كراسي متحركة ومستلزمات طبية لذوي الاعاقة، وذلك في إطار جهود المحافظة لتقديم الدعم والرعاية اللازمة لهم.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات