الدوحة (وام)

أخبار ذات صلة الشركات الإماراتية تستعرض ابتكاراتها الأمنية في «آيسنار» اتحاد الكرة يوقع مذكرة تفاهم مع «الأمن السيبراني»

شاركت دولة الإمارات العربية المتحدة في اجتماعات إطلاق «حوار الدوحة» حول انتقال العمالة من الدول الأفريقية إلى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والأردن ولبنان والذي عقد بدولة قطر الشقيقة.


حضر الاجتماعات معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، ووزراء العمل والموارد البشرية في الدول الأفريقية الأعضاء في الحوار، وممثلون عن الاتحاد الأفريقي، ومنظمة العمل الدولية، والمنظمة الدولية للهجرة، وخبراء وأكاديميون. 
وثمن معالي الدكتور عبدالرحمن العور، جهود فريق العمل من دولة قطر والشركاء في الاتحاد الأفريقي على جهودهم التي أثمرت إطلاق «حوار الدوحة» لتطبيق أفضل الممارسات لاستقدام القوى العاملة من القارة الأفريقية والتي تشكل جزءاً من القوى العاملة في دولة الإمارات التي تستضيف أكثر من 200 جنسية تعيش في تناغم وتجانس وانسجام.
واستعرض معاليه، في كلمته، جانباً من مبادرات وبرامج تعزيز جاذبية سوق العمل في دولة الإمارات، مشيراً في هذا الصدد إلى تطوير نهج إنساني اجتماعي، عبر إطلاق مظلة حماية اجتماعية متكاملة لجميع فئات العمالة بمختلف جنسياتهم، من خلال باقة من الأنظمة المبتكرة، وتشمل نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الذي يؤمن دخلاً شهرياً مؤقتاً للعامل في حال فقدانه وظيفته، نظير اشتراك رمزي، وقد بلغ عدد المشتركين به أكثر من 7.5 مليون مشترك، ما يساهم في زيادة استقرار العمال وأسرهم، إضافة إلى برنامج حماية المستحقات المالية للعمال عند انتهاء علاقة عملهم بأصحاب العمل، حيث يغطي هذا البرنامج 98.8% من العاملين في الإمارات.
وتطرق إلى «نظام الادخار» الاختياري الذي يتم من خلاله استثمار مكافآت نهاية الخدمة للقوى العاملة بالقطاع الخاص في صناديق استثمارية موثوقة لتوفير عوائد استثمارية للموظفين على مكافآت نهاية الخدمة الخاصة بهم، مشيراً إلى إطلاق التأمين الصحي الذي يستفيد منه جميع العاملين في سوق العمل الإماراتي الذي شهد نمواً لافتاً في عدد الشركات بنسبة 9.14%، وكذلك في القوى العاملة بنسبة 10.53% خلال عام 2023 مقارنة بعام 2022.
ولفت إلى التحول الرقمي الذي تتبناه حكومة دولة الإمارات لتعزيز التنمية والرفاه على جميع الأصعدة والقطاعات، ومنها سوق العمل، إذ يبلغ عدد مشاريع التحول الرقمي الحكومية 395 مشروعاً فيما تبلغ نسبة التحول الرقمي للخدمات الحكومية 99%، الأمر الذي أدى إلى تصنيف دولة الإمارات من قبل معهد مؤشرات الأداء الرئيسية TKI في المركز الأول عالمياً في مؤشر الخدمات الحكومية والمركز الرابع عالمياً في مؤشر نضج التحول الرقمي الحكومي من قبل البنك الدولي.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الإمارات الدوحة مجلس التعاون الخليجي عبدالرحمن العور الاتحاد الأفريقي المنظمة الدولية للهجرة منظمة العمل الدولية التحول الرقمی دولة الإمارات

إقرأ أيضاً:

«دبي لإدارة المشاريع» يصدر 12 توصية حول التحول الرقمي والاستدامة ومشاريع المستقبل

دبي - وام
صدرت اليوم عن الدورة العاشرة لمنتدى دبي العالمي لإدارة المشاريع، 12 توصية مهمة تتعلق بالمحاور الأربعة للمنتدى (المدن المستدامة، والتحول الرقمي، ووظائف المستقبل، وإدارة المشاريع المستقبلية)، ومساقاتها الـ 19 الرئيسية والفرعية.
وكان المنتدى، قد نظمته هيئة الطرق والمواصلات بدبي تحت رعاية سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، في الفترة من 13 إلى 16 يناير الماضي، بالتعاون مع هيئة كهرباء ومياه دبي، وشركة إعمار العقارية، وموانئ دبي العالمية (دي بي ورلد)، ومعهد إدارة المشاريع (PMI).
وتضمنت التوصيات، التي تم الإعلان عنها تحت شعار «مستقبل مستدام»، تعزيز التصاميم الحضرية الشاملة في ما يتعلق بالمدن المستقبلية، ودمج حلول التنقل الذكي وأنظمة الطاقة المتجددة لتحقيق التوازن بين الفوائد الاجتماعية والاقتصادية والبيئية، وتشجيع الشراكات بين القطاعين العام والخاص لتمويل وتنفيذ مبادرات حضرية مستدامة، إضافة إلى دمج مبادئ الاستدامة والابتكار في تخطيط المشاريع وتنفيذها بما يتوافق مع الأهداف التجارية والتصاميم الصديقة للبيئة والتقنيات الخضراء ومبادئ الاقتصاد الدائري.
وفي ما يخص محور التحول الرقمي، أوصى المشاركون بأهمية اعتماد الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، والتحليلات المتقدمة لتحسين العمليات، واتخاذ قرارات أفضل وتعزيز الذكاء في المشاريع، وكذلك تطبيق تقنيات التوأم الرقمي وسلاسل الكتل (البلوك تشين) لتعزيز الشفافية وتحسين الكفاءة والأمان أثناء تنفيذ المشاريع.
كما أوصى المشاركون في محور «وظائف المستقبل» بضرورة تأهيل الفرق بالتدريب المتقدم في الذكاء الاصطناعي، والروبوتات، وتقنيات الواقع المعزز الافتراضي، مع التركيز على اتخاذ القرارات المستندة إلى بيانات للاستعداد للصناعات المستقبلية، وأشاروا إلى أهمية استحداث أدوار جديدة مثل متخصصي حوكمة الذكاء الاصطناعي وقادة التحول الرقمي لدعم تبني التقنيات الناشئة.
وفي محور «إدارة المشاريع المستقبلية»، أوصى المشاركون بتبني ممارسات إدارة المشاريع التي تركز على القيمة، مع التأكيد على تحقيق النتائج التي تلبي احتياجات المعنيين ومواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية، وتطوير أطر عمل ذكية ومؤتمتة لإدارة المشاريع باستخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل مع ضمان الشفافية والمساءلة.
وأكدت موزة سعيد المري، المدير التنفيذي لقطاع الشؤون التنفيذية في هيئة الطرق والمواصلات، رئيس اللجنة المنظّمة لمنتدى دبي العالمي لإدارة المشاريع، أن التوصيات التي تم التوصل إليها ركزت على الاستدامة والتحول الرقمي ووظائف المستقبل، مشيرة إلى أن المنتدى أصبح حدثاً عالمياً يعزز مكانة دبي في استضافة الفعاليات الكبرى ويسهم في اتخاذ إجراءات ملموسة تسهم في تسريع الرخاء الاقتصادي والبيئي.
واستعرضت الهيئة خلال المنتدى أربع دراسات متخصصة تتعلق بمشاريعها الاستراتيجية، شملت تطوير شارع الخيل، وإطلاق العبرة المصنعة بتقنية الطباعة ثلاثية الأبعاد، وتحسين محطات المترو، وإطلاق منصة الذكاء الاصطناعي المؤسسية المتكاملة، وذلك في إطار جهودها لتحقيق رؤية دبي في الريادة العالمية في التنقل المستدام.

مقالات مشابهة

  • «من الطاقة إلى التحول الرقمي».. خريطة تعاون واسعة بين مصر والمجر
  • الرافدين يُفعّل النظام المصرفي الشامل في 57 فرعًا ضمن خطة التحول الرقمي
  • «الدبيبة» يتابع أداء قطاع الاتصالات وملف التحول الرقمي
  • إطلاق النسخة الثانية من منتدى الإمارات للرياضة المجتمعية
  • الإمارات تشارك في الاجتماع الثاني لـ «شيربا» مجموعة العشرين
  • المصرف المتحد: التحول الرقمي يقود برامج المدفوعات الحكومية الالكترونية لنمو مستدام
  • الأحساء.. 7 خدمات جديدة تسريعاً لوتيرة التحول الرقمي في القطاع البلدي
  • الإمارات تشارك في الاجتماع الثاني لـ شيربا مجموعة الـ 20
  • بدء اجتماعات ملتقى سكرتارية أمانات الشبكة الدولية لـ «فاتف» بأبوظبي
  • «دبي لإدارة المشاريع» يصدر 12 توصية حول التحول الرقمي والاستدامة ومشاريع المستقبل