رانجنيك: أنصت لقلبه وإحساسه الداخلي حين رفضت بايرن
تاريخ النشر: 22nd, May 2024 GMT
قال رالف رانجنيك، المدير الفني لمنتخب النمسا، إنه أنصت لقلبه وإحساسه الداخلي، عندما رفض العرض المقدم له ليكون مدرب بايرن عقب نهاية يورو 2024 التي تقام في ألمانيا.
رانجنيك: أنصت لقلبه وإحساسه الداخلي حين رفضت بايرنوأضاف مدرب النمسا خلال تصريحات صحفية "لم أرغب في تعريض ما وصلت إليه للخطر تحت أي ظرف".
وتابع "لو كنت أريد حقا القيام بهذا الأمر، لأصبحت مدربا لبايرن ميونخ، لهذا السبب وثقت بإحساسي الداخلي، وأنصت إلى قلبي بالمضي قدما والبقاء في منصبي، من وجهة نظري كان هذا هو القرار الصحيح".
وكان رانجنيك خيارا لبايرن ليحل محل توماس توخيل، ولكن مدرب لايبزج السابق قرر البقاء مع منتخب النمسا، حيث يمتد تعاقده حتى عام 2025، ومازال بايرن يبحث عن مدرب جديد.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: رالف رانجنيك النمسا المانيا بايرن ميونخ يورو 2024
إقرأ أيضاً:
القابضة للمياه تخصص جلسة نقاشية لإطلاق جائزة التميز الداخلي لمأمونية مياه الشرب والصرف
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عُقدت جلسة نقاشية لمناقشة إطلاق جائزة التميز الداخلي لمأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، ضمن البرنامج التدريبى المفاهيم والمبادئ الرئيسية للتميز والأداء المؤسسي، الذي نظمته الشركة القابضة بالتنسيق مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة والشركات التابعة، وتأتي الجائزة الداخلية ضمن استراتيجية الشركة لتحفيز الإدارات على تبني أفضل الممارسات التشغيلية وضمان مأمونية وجودة المياه في إطار جهود الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لتعزيز ثقافة التميز المؤسسي.
وفى هذا السياق، استعرض الدكتور محمود عبد الرحمن، مدير عام مأمونية المياه بالشركة القابضة، المعايير المقترحة للجائزة والفئات الأولية المخصصة لها. وخلال الجلسة، تمت مناقشة هذه المعايير والفئات مع المشاركين بهدف جمع الملاحظات وتطوير نظام تقييم شامل وعادل يعزز من التنافس الإيجابي والتمهيد لإطلاق الجائزة.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية إطلاق هذه الجائزة لتعزيز مفاهيم التميز المؤسسي وتحفيز الإدارات والعاملين على تحقيق أعلى مستويات الأداء. وأشار إلى أن مأمونية المياه تعد من الأولويات الاستراتيجية لضمان تقديم خدمات ذات جودة عالية للمواطنين.