"أوكيو" تنظم برنامجًا تدريبيًّا في التدقيق الداخلي
تاريخ النشر: 22nd, May 2024 GMT
مسقط- الرؤية
نظَّمت أوكيو، المجموعة العالمية المتكاملة للطاقة، بالتعاون مع معهد المراجعين الداخليين العالمي فرع سلطنة عمان، برنامجًا تدريبيًّا بعنوان "الريادة في التدقيق الداخلي" في الفترة من 19 إلى 21 من الشهر الجاري في فندق شيراتون عمان؛ حيث شارك فيه أكثر من 100 مشارك من مختلف الشركات العاملة في قطاعات متنوعة.
وافتتح عبدالرحمن بن أحمد الحارثي الرئيس التنفيذي للتدقيق الداخلي في أوكيو البرنامج التدريبي بكلمة رئيسية سلط فيها الضوء على أهمية منظومة التدقيق الداخلي لتعزيز الحوكمة والشفافية؛ حيث تم تنفيذ البرنامج من قبل الأكاديمية الوطنية للتدريب والتطوير بإشراف ساندور بويري، رئيس المعهد المعتمد للمراجعين الداخليين في المملكة المتحدة وإيرلندا.
ويعد هذا البرنامج جزءًا من سلسلة البرامج والأنشطة التي تنظمها إدارة التدقيق الداخلي في أوكيو لإبراز أهمية دور التدقيق الداخلي خلال شهر التوعية بالمدققين الداخليين الذي يُحتفل به عالميًا كل شهر مايو. واختارت المجموعة شعار "استكشاف التميز" لحملة التوعية ومبادراتها لهذا العام، وذلك في ضوء تطور توقعات الجهات المعنية والمخاطر المحتملة التي قد تواجه المؤسسات.
وهدف البرنامج إلى استكشاف ونقل المعرفة حول أفضل الممارسات العالمية في مجال مهنة التدقيق الداخلي. وفي ختام البرنامج الذي استمر ثلاثة أيام، حصل المشاركين على 16 ساعة معتمدة من التعليم المهني المستمر (CPE) العالمي في مجال التدقيق الداخلي.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: التدقیق الداخلی
إقرأ أيضاً:
اختتام برنامج أطلق للصغار في قرى الإمارات
اختتم، تحت رعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات"، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، البرنامج التدريبي للدفعة الثانية من برنامج "أطلق" للصغار، وذلك في قرى الإمارات، تحت شعار: "التجارة الرقمية والخدمات اللوجستية للسكك الحديدية"، الذي ينظمه الاتحاد النسائي العام، بالتعاون مع مجلس الإمارات للتنمية المتوازنة ومجموعة مقطع للتكنولوجيا التابعة لمجموعة موانئ أبوظبي.
ويهدف البرنامج إلى تعريف الجيل الجديد بمشروعات الدولة الريادية كالبرنامج الوطني للسكك الحديدية، أكبر منظومة من نوعها للنقل البري على مستوى إمارات الدولة، وذلك للإسهام في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة في غرس بذور المعرفة وتنمية قدرات الأطفال بالمهارات والرؤى اللازمة.
واحتضن البرنامج التدريبي للدفعة الثانية 45 موهبة من العقول الفتيّة، الذين تم تدريبهم تحت إشراف خبراء مختصين، على المسارات التدريبية: "مطور مواقع إلكترونية ومخرج فني تلفزيوني".
وقالت نورة السويدي، الأمينة العامة للاتحاد النسائي العام، إن الاتحاد يعمل في ضوء رؤية القيادة الرشيدة وتوجيهات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك "أم الإمارات"، على تحفيز الكوادر الوطنية في تبني التقنيات الحديثة وتأهيلهم للإسهام في ابتكار مستقبل رقمي يواكب التقدم العالمي.
وأضافت، أن البرنامج التدريبي "أطلق" للصغار، يجسد الحراك الاستباقي للاتحاد النسائي العام، في تسليط الضوء على المواهب والقدرات الوطنية لأطفال الإمارات في المجالات الرقمية، وتفعيل المبادرات الهادفة إلى تزويد الجيل الجديد بمهارات أساسية تدعم مسيرتهم الأكاديمية والمهنية وخطط إعدادهم ليكونوا قادة المستقبل في المجالات العلمية والتقنية المتنوعة.
أخبار ذات صلةوقال محمد الكعبي، الأمين العام لمجلس الإمارات للتنمية المتوازنة، إن المجلس يقدم نماذج تنموية مبتكرة تسهم في ترسيخ الاستقرار الاجتماعي وتعزيز جودة الحياة لجميع شرائح المجتمع، مشيراً إلى أن التعاون مع الاتحاد النسائي العام يسهم في تنفيذ عدد من البرامج التي تنمي مهارات الأطفال في مجال التكنولوجيا وريادة الأعمال، بما يدفع مسيرة التنمية في قرى الإمارات قدماً.
وأكدت الدكتورة نورة الظاهري، الرئيس التنفيذي لمجموعة مقطع للتكنولوجيا، بمجموعة موانئ أبوظبي، التزام المجموعة بتنمية وتقديم كل أشكال الدعم لبرنامج "أطلق" في نسخته الثانية وبما يسهم في تأهيل شباب الإمارات.
بدورها، قالت المهندسة غالية المناعي، رئيسة الشؤون الاستراتيجية والتنموية بالاتحاد النسائي العام، إن الاتحاد يحرص على مواكبة توجيهات الدولة في القطاعات المختلفة، من خلال إطلاق برامج نوعية تعكس روح الابتكار والريادة.
يذكر أنه تم إطلاق الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي لرواد المستقبل "أطلق للصغار" تحت شعار "اقتصاد الفضاء والخدمات اللوجستية"، بمشاركة 59 متدربا ومتدربة من الفئة العمرية 7 سنوات وحتى 15 عاما، تم تدريبهم على 5 مسارات تخصصية هي "مطور تطبيقات، ومطور مواقع، ومصمم واجهة مستخدم، ومخرج فني، ومخرج وسائط متعددة".
ويعد البرنامج التدريبي "أطلق" للصغار" واحداً من مسارات البرنامج التدريبي "أطلق"، الذي ينظمه الاتحاد النسائي العام ومجموعة مقطع للتكنولوجيا التابعة لمجموعة موانئ أبوظبي.
وتمكن البرنامج على مدار دفعاته الـ 6 السابقة من تقديم أكثر من 100 ألف ساعة تدريبية وأكثر من 2500 دورة تدريبية، ومنح أكثر من 1100 شهادة معتمدة، كما تمكن من تدريب 371 منتسبا، في حين انطلقت مؤخراً الدفعة السابعة منه التي تلقت أكثر من 2600 طلب اشتراك.
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023