بوابة الوفد:
2025-02-07@10:34:23 GMT

إصلاح المحليات يبدأ من اللامركزية

تاريخ النشر: 21st, May 2024 GMT

الإدارة المحلية هى الفرع الثالث للسلطة التنفيذية أفرد لها الدستور الحالى تسع مواد، جاء فى المادة 176 من الدستور: تكفل الدولة دعم اللامركزية الإدارية والمالية والاقتصادية، وينظم القانون وسائل تمكين الوحدات الإدارية من توفير المرافق المحلية، والنهوض بها، وتحسين إدارتها، وتجدد البرنامج الزمنى لنقل السلطات والموازنات إلى وحدات الإدارة المحلية.

والمقصود بالقانون هنا هو قانون الإدارة المحلية الجديد الذى أصبح يحوز إرادة وطنية لإصداره من خلال الحوار الوطنى فى شقه السياسى، لترجمة التحول نحو اللامركزية إلى واقع ملموس بعد أن ظل العمل المحلى محكوماً بالقانون رقم 43 لسنة 1979 الذى يدعم المركزية بجوانبها المختلفة.

فى مطلع سبعينيات القرن الماضى صدر دستور 1971 لتنظيم الإدارة المحلية ضمن باب السلطة التنفيذية، ثم صدرت سلسلة من القوانين فى تلك المرحلة أرست مبدأ الفصل بين الشقين الشعبى والمحلى، كالقانون رقم 57 لعام 1971، والقانون رقم 52 لسنة 1975، والقانون رقم 43 لسنة 1979. وعلى الرغم من ذلك التعديل لأهمية المجالس الشعبية المحلية، فإن الممارسة الفعلية للعمل المحلى شهدت سيطرة تامة من المجالس التنفيذية على المجالس المحلية. وظلت الإدارة المحلية فى مصر تعانى من مشكلات متراكمة تتعلق بثنائية وازدواجية الهياكل المحلية بين الهياكل التابعة للمحافظات والهياكل التابعة للوزارات المركزية القطاعية فى نطاق المحافظات، وعدم استقلالية الوحدات المحلية بشئون موظفيها، وعدم قدرة الوحدات المحلية بالمستويات المحلية المختلفة على السيطرة على الشأن المحلى، وضعف الكوادر الفنية والإدارية القادرة على القيام بالدراسات الفنية والاقتصادية لبعض المشروعات المحلية، إلى جانب غياب التنسيق بين الأطر القانونية الحاكمة لنظام الإدارة المحلية من جانب والنصوص الدستورية من جانب آخر.

تقريباً تعانى وحدات الإدارة المحلية كمثل معاناة باقى مكونات الجهاز الإدارى للدولة من سيطرة الثقافة المركزية بما يترتب عليها من سلبيات غياب الإرادة البيروقراطية فى مصر من دعم قدرات الأطراف على حساب المراكز، كما ارتبط العمل بالمحليات والاستبعاد والتهميش وتضارب الاختصاصات وغيرها من المفاهيم والدلالات السلبية التى تبحث عن الممارسات المحلية وعن الإرث المركزى. ولقد نتج عن الثقافة السلبية السابقة العديد من المشكلات الأخرى المرتبطة بغياب الإرادة الحقيقية للإصلاح على المستوى المحلى، مما أضعف فى النهاية النظام المحلى.

يرتبط هذا الجانب بالمشكلات المتعلقة بتعدد التشريعات الحاكمة للإدارة العامة والمحلية فى مصر، فى ظل التضارب وغياب التنسيق بين تلك التشريعات والقوانين والقرارات والأوامر، وفى ظل هذا التعدد فى القوانين والتشريعات والأوامر الحاكمة لعمل الإدارة العامة والمحلية فى مصر، نجد أن الدولة محكومة بواسطة 33 وزارة مركزية، كما أن مصر لديها ما يقرب من 234 هيئة حكومية تتواجد مراكز تلك الهيئات فى القاهرة، ولها فروع تعمل محلياً على مستوى المحافظات. ويبلغ عدد المحافظات 27 محافظة، منها ما هو حضرى ومنها ما هو حدودى.

الواقع السابق يؤكد أن التحول للامركزية يستلزم العديد من التعديلات التشريعية الأخرى بخلاف قانون الإدارة المحلية، وعلى رأس هذه التشريعات قوانين الموازنة العامة للدولة، وقانون إدارة المجتمعات العمرانية الجديدة، وقانون الخطة العامة للدولة، وقانون التعاقدات الحكومية، وقانون الخدمة المدنية.

قد يكون مناسباً إصدار قانون يشمل الجوانب المالية المحلية منفصلاً عن الجوانب الإدارية والجوانب المتعلقة بالمجالس المحلية.

 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: حكاية وطن محمود غلاب إصلاح المحليات الإدارة المحلية الدستور الإدارة المحلیة فى مصر

إقرأ أيضاً:

140 فرصة عمل في 3 تخصصات بإحدى الدول العربية.. تعرّف على الشروط

أعلن وزير العمل، محمد جبران، فتح باب التقديم لعدد 140 فرصة عمل في 3 تخصصات بإحدى شركات الخدمات الأمنية بإحدى الدول العربية، ودعا الشباب المنطبق عليهم الشروط بسرعة التقدم والحصول على الوظيفة المناسبة.

وأوضح وزير العمل، أنّ الوزارة مستمرة في توفير فرص عمل للشباب المصري بالداخل والخارج، مثمنًا دور مكاتب التمثيل العمالية الخارجية، التي تنسق مع الإدارة العامة للتمثيل الخارجي بالعلاقات الدولية بالوزارة والإدارة العامة للتشغيل بالوزارة من أجل توفير تلك الفرص.

من جانبها أوضحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن الرواتب سيتم تحديدها حسب الخبرة مع توفير الضمان الصحي والسكن والمواصلات لموقع العمل من خلال الشركة الطالبة، مشيرة إلى أن التعاقد سيكون لمدة 3 سنوات وأن الوظائف هي «137» حارس أمن يشترط حصوله على مؤهل لا يقل عن متوسط مع توفر خبرات أمنية، «1» محاسب حاصل على بكالوريوس تجارة من إحدى الجامعات المصرية المعتمدة تخصص محاسبة شركات، و «2» سائق.. .وسيتم تسجيل البيانات من خلال اللينك التالي: اضغط هنـــا، وذلك ابتداءً من اليوم الخميس 6 فبراير 2025 ولمدة 10 أيام.

اقرأ أيضاً«الحق قدم».. تفاصيل وظائف المصريين في الإمارات والسعودية

للشباب حتى 35 سنة.. «العمل» تعلن عن وظائف خالية براتب 10 آلاف جنيه

للمتقدمين لوظائف البريد.. رابط الاستعلام عن موعد الامتحان الإلكتروني

مقالات مشابهة

  • 140 فرصة عمل في 3 تخصصات بإحدى الدول العربية.. تعرّف على الشروط
  • دراسة تناقش أثر تطبيق اللامركزية على جودة الخدمات
  • قيادات السلطة المحلية والتعبئة العامة في مأرب تزور ضريح الشهيد الرئيس الصماد
  • ضبط 51 ألف مخالفة مرورية خلال 24 ساعة
  • أرقام مميزة.. حملة شاملة لمعالجة عناصر التشوه البصري في حفر الباطن
  • "لا مكان للأسبرتام في طعامنا".. دعوات لحظر المحليات الصناعية في أوروبا
  • يستفيد منه 18000 نسمة.. بإشراف وزارة الإدارة المحلية والبيئة، المجلس النرويجي للاجئين يبدأ مشروع تأهيل شبكات صرفٍ صحي لمخيمين للنازحين ضمن مدينة درعا
  • ضبط 50 ألف مخالفة في حملة مكثفة للإدارة العامة للمرور
  • التنمية المحلية تتابع جهود برنامج تنمية الصعيد لتحسين نظم الإدارة بالمحافظات
  • الأنسولين المصرى حلم يتحقق