السديس: الشباب عماد الدين ومن مرتكزات رؤية 2030 المباركة في التطوير والإبداع
تاريخ النشر: 21st, May 2024 GMT
قال رئيس الشؤون الدينية للمسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبد الرحمن السديس، إن الرئاسة حريصة على الاستثمار في رأس المال البشري وتأهيل الكوادر الشبابية، فضلا عن تعزيز الإدارة الاحترافية وموظفيها، وقياس مستوى الأداء وفق الممارسات المعتمدة المُبينة، وتقييم أداء المنسوبين، وتبيين المسارات لجميع الموظفين، وفق حوكمة وقياس الأثر، لتطوير مستوى توسيع التجارب والمهارات، والترقي إلى عتبات النجاح بتفوق وجدارة.
وأضاف رئيس الشؤون الدينية في تصريحات بمناسبة اليوم العالمي للموارد البشرية، أن الشباب هم عماد الدين، وأحد أهم مرتكزات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 في تمكين وتطوير مهارات الشباب، وفق تطلعات القيادة الرشيدة -حفظها الله- ورؤيتها المباركة في دعم وتتويج الشباب.
وأكد على أن العناية بالكفاءات والقدرات والمواهب هو الهدف الاستراتيجي لرئاسة الشؤون الدينية لتطوير منظومة الأعمال وصقل المواهب والكفاءات، فضلا عن تأهيل الكوادر الوطنية، وزيادة قدراتها، وأهمية التجديد والتطوير لكل ما يساهم في تجويد الخدمة الدينية في الحرمين الشريفين، ورفع الكفاءة والقدرات العلمية للجيل الشبابي؛ لبناء كوادر بشرية مؤهلة تكون واجهة للمملكة في خدمة الحاج والمعتمر في الحرمين الشريفين دينيا.
وبين الدكتور السديس أن تأهيل الكوادر البشرية في رئاسة الشؤون الدينية وتعزيز ثقافة التميُّز وتقوية الممارسات الإبداعية الدينية تراعي مستجدات التميز الخدمي العالمي، وتعد أحد الأولويات في الخطط والبرامج التطويرية التي تلبي أهداف الرئاسة، تحقيقاً للريادة الدينية وتعزيزا للإبداع، وحوكمة الأعمال وقياس الأثر لرفع مستوى الأداء، وتعزيز نقاط القوة والإبداع، وتجويد المخرجات بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة لضيوف بيت الله الحرام، فضلا عن تطبيق معايير الحوكمة والجودة والشفافية في منظومة العمل الإداري.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المسجد النبوي رؤية المملكة رئيس الشؤون الدينية الشؤون الدینیة
إقرأ أيضاً:
راتب 390 دينار شهريًا.. بدء اختبارات الكوادر المرشحة للعمل في الأردن
شهدت وحدة "توجيه ما قبل المغادرة" التابعة لوزارة العمل ،اختبارات نظرية للكوادر المصرية المرشحة للعمل في شركة متخصصة في مجالات الزراعة والفنادق بالمملكة الأردنية الهاشمية. وبحسب بيان اليوم الثلاثاء، أكد وزير العمل محمد جبران ، على أن هذه الفرص الجديدة، عبارة عن 30 فُرصة برواتب تصل إلى 390 دينار شهريًا لكل عامل ،وأنها تأتي في إطار الجهود المستمرة للوزارة ،لتوفير فرص عمل للشباب المصري في الأسواق الخارجية ،بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج،موضحا أن هذه الفرص وفرها مكتب التمثيل العمالي بالأردن برئاسة المستشار محمود فهمي..
واوضحت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل أن هذه الاختبارات الجديدة ،كانت بحضور وفد من الشركة الأردنية ،وأن الوزارة كانت قد فتحت باب التقديم عليها منذ أيام ،وعند اكتمال العدد المطلوب ،جرى الاتصال بالمرشحين لاختبارهم قبل السفر،وذلك في إطار خطة الوزارة نحو تصدير عمالة مؤهلة وماهرة ومدربة ،وتوعيتها بحقوقها وواجباتها ،للحفاظ على استدامتها ..وقالت إن هذه الفرص الجديدة لها شروط ومميزات من بينها ،ألا تتجاوز أعمار المتقدمين 25 عامًا ، وأن العقد محدد المدة "سنة واحدة "، قابل للتجديد، بموافقة الطرفين،وأن الراتب الأساسي 390 دينار أردني كل شهر ،شاملة منحة علاوة تحسين معيشة قدرها 50 دينار أردني ،ومنحة علاوة بدل سكن قدرها 50 دينار أردني..مع تغطية تكاليف العودة إلى مصر، كإجازة لمرة واحدة في المُدة المحددة بالعقد،وإجازة سنوية لمدة 30 يوم في سنة التعاقد الواحدة،والاشتراك فى التأمين الصحى والضمان الاجتماعي...
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد