«موارد الشارقة» تنفذ المجموعة الثانية من «مسار» لتأهيل الموظفين الجدد
تاريخ النشر: 21st, May 2024 GMT
الشارقة - وام
نفذت دائرة الموارد البشرية بإمارة الشارقة، بمقر معهد التدريب والدراسات القضائية في الشارقة، مشروع «مسار» لتأهيل الموظفين الجدد، مستهدفة 48 موظفاً من المعينين الجدد بالجهات والدوائر والهيئات الحكومية بالإمارة.
ويقام المشروع على ثماني مجموعات، ست منها في مدينة الشارقة، ومجموعتين في المنطقة الوسطى والشرقية وتتضمن المجموعة الواحدة سلسلة برامج تأسيسية تعقد ضمن خطة متكاملة على مدار ستة أيام، ومكونة من ستة محاور هي التثقيف الإداري والانضباط الوظيفي، وصياغة الأهداف وتقييم الأداء، والتواصل الفعال، والمبادرة والابتكار، والمهارات الإدارية، والولاء المؤسسي.
وتستهدف الدائرة من خلال المشروع تعريف الموظف الذي انضم حديثاً للعمل الحكومي بحقوقه وواجباته الوظيفية خلال مسيرته المهنية وتقدم له التوجيه الصحيح والمعايير المهمة في مجال تنمية المهارات الفردية، كما يزود البرنامج الموظفين الجدد بالثقافة المؤسسية الخاصة بضوابط قانون الموارد البشرية لإمارة الشارقة، والقرارات والتعاميم المكملة له، ما يساعد في رسم بداية صحيحة لمسار الموظف وخلق بيئة عمل منتجة ومحققة للرضا الوظيفي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات موارد الشارقة
إقرأ أيضاً:
قرعة كأس العرب لكرة اليد تضع المنتخب السعودي في المجموعة الثانية
المناطق_واس
أُجريت اليوم، في مدينة الخبر مراسم قرعة بطولة كأس العرب لكرة اليد، وأسفرت عن وجود المنتخب السعودي ضمن المجموعة الثانية.
ومن المقرر أن تستضيف دولة الكويت منافسات البطولة خلال الفترة من 5 إلى 11 مايو المقبل، بمشاركة تسعة منتخبات وُزعت على ثلاث مجموعات.
وجاء “الأخضر” في المجموعة الثانية إلى جانب منتخبي قطر وتونس، وضمت المجموعة الأولى منتخبات الإمارات والكويت والمغرب، أما المجموعة الثالثة فشهدت وجود منتخبات البحرين ومصر والعراق.
وبحسب نظام البطولة، يتأهل إلى الدور نصف النهائي متصدرو المجموعات الثلاث، بالإضافة إلى أفضل فريق يحتل المركز الثاني، وفي الدور نصف النهائي يلتقي أول المجموعة الأولى مع أول المجموعة الثالثة، ويواجه أول المجموعة الثانية الفريق صاحب أفضل مركز ثانٍ.