شاهد المقال التالي من صحافة الإمارات عن سياسة جديدة خاصة بحوكمة ترقية الموظف وفق المسار السريع للمواهب، تعكف الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، على إعداد سياسة خاصة بحوكمة ترقية الموظف وفق المسار السريع للمواهب الحكومية لثلاث درجات وظيفية، .،بحسب ما نشر موقع 24، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات سياسة جديدة خاصة بحوكمة ترقية الموظف وفق المسار السريع للمواهب، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.

سياسة جديدة خاصة بحوكمة ترقية الموظف وفق المسار...
تعكف الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، على إعداد سياسة خاصة بحوكمة ترقية الموظف وفق المسار السريع للمواهب الحكومية لثلاث درجات وظيفية، بهدف تمكين الجهات الاتحادية من الاستفادة من تطبيق هذا المسار وفق الأصول.

185.208.78.254



اقرأ على الموقع الرسمي


وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل سياسة جديدة خاصة بحوكمة ترقية الموظف وفق المسار السريع للمواهب وتم نقلها من موقع 24 نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .

علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس

إقرأ أيضاً:

سياسة عدائية.. زعيم كوريا الشمالية يكشف عن نتيجة من المفاوضات السابقة مع ترامب

تطرق زعيم كوريا الشمالية، كيم جونج أون، إلى المفاوضات السابقة التي جرت بينه وبين الرئيس الأمريكي المنتخب دونالد ترامب.

ووفقا لوكالة أنباء "يونهاب" الكورية، أكد كيم خلال خطاب ألقاه في حفل افتتاح معرض للأسلحة بعنوان "تطوير الدفاع الوطني 2024"، أن بلاده بذلت قصارى جهدها في المفاوضات مع أمريكا، إلا أن هذا “أكد فقط سياسة واشنطن العدائية الثابتة تجاه بيونج يانج”.

وأضاف "إننا بذلنا بالفعل كل ما في وسعنا في المفاوضات مع أمريكا، وما كان مؤكدا من النتيجة هو... السياسة العدوانية والعدائية الثابتة تجاه كوريا الديمقراطية".

وخلال فترة ولاية دونالد ترامب الأولى، عقد مع كيم جونج أون، اجتماعات متعددة، بما في ذلك محادثات قمة في سنغافورة وفيتنام في عامي 2018 و2019 على التوالي، لكنهما فشلا في التوصل إلى اتفاق ذي معنى.

مقالات مشابهة

  • الرواتب وماادراك بحال الموظف والعسكري يارئيسنا
  • سهيل دياب: إسرائيل تمارس سياسة «المفاوضات تحت النار»
  • عضو بـ«النواب»: مراجعة قوائم الإرهاب تحقق سياسة متوازنة بين الأمن والعدالة
  • واشنطن بين رئيسين.. سياسة بايدن تترك الشرق الأوسط مشتعلًا.. ولا أمل في السلام الأمريكي
  • الإجازات السنوية للموظفين 2025 .. عدد الأيام بدون حساب الأعياد والعطلات الأسبوعية
  • 4 ترقيات يستحقها الموظف بدوام جزئي في الإمارات.. ما هي؟
  • صرف مرتبات نوفمبر غدا.. تعرف على حالات الجمع بين الدخل والمعاش بالقانون
  • سياسة عدائية.. زعيم كوريا الشمالية يكشف عن نتيجة من المفاوضات السابقة مع ترامب
  • العدالة الانتقالية في تونس.. مسار طويل وأفق مجهول
  • نقد الواقع  وتعديله